我纺织企业申请向WTO上诉
作者:陈光 71
日前中国纺织品进出口商会向中国商务部提出申请,要求对欧盟向进口中国聚酯织品征收反倾销税一事,向世贸组织(WTO)提出上诉。昨天,商务部研究院研究员赵玉敏在接受记者采访时称,商务部很可能会接受此申请。倘若商务部接纳纺织品商会的请求,将是中国首次单独参与WTO贸易纠纷的诉讼。
欧美多方阻击中国纺织品
随着中国纺织产品对欧盟和美国出口量的增长,欧盟和美国正在以多种方式进行反击,美国纺织品组织全国委员会对布什政府施压,要求当局立即采取措施,限制来自中国的进口。该组织根据中国海关数据得出,中国棉制针织衬衫的出口价格由去年的3.12美元降低到1.71美元,降幅达45%,低价促使进口量激增了1836%。
法国纺织工业协会主席日前也表示,为了证明中国纺织品出口增长已经对地中海沿岸国家纺织品生产造成影响,他专门向欧盟委员会贸易专员曼德尔松寄过一份资料,回答贸易委员没有看出影响结果的提问。除此之外,他还坚持说服曼德尔松,不给予中国市场经济地位的重要性,尽管中国在这方面的压力很大。
据了解,目前柬埔寨等亚洲国家,也正对美国国会积极游说,希望获得特别关切,以阻止中国统领世界纺织品贸易。
赵玉敏认为,欧盟和美国政府出于整体利益的考虑,可能并不会完全接受行业组织的保护申请。但是中国企业应当重视欧美对反倾销手段的应用,因为反倾销一旦启动将会比特保机制影响更加深远,长时间内无法消除。
中国企业欲“依法”回击反倾销
欧洲服装和纺织业联合会3月10日宣布,已经正式要求欧盟委员会对来自中国的12类纺织服装产品启动特别机制,以保护欧盟国家服装纺织品厂商的利益。3月17日,欧盟委员会在《欧盟官方公报》中公布了对我聚酯短纤反倾销案的终裁公告,裁定对原产于中国的聚酯短纤征收最终反倾销税。
据悉,涉及此案的5家中国企业已经应诉并提出市场经济地位的申请,其中上海远纺获得市场经济地位,税率为4.9%,杭州安顺纺织集团、江阴长隆化纤公司、慈溪江南化纤公司获得裁决,税率分别为:18.6%、24.6%和26.3%。
对于本案中所涉及的替代国选择问题,欧盟仍坚持采用被美国反垄断法调查的企业计算正常价值。
赵玉敏表示,一旦正式提出上诉,将会对欧盟委员会的政策产生触动,世贸组织会成立专门的争端解决小组,具有比较强的公正性。但她同时表示,反倾销的抗辩将会是一个很长的过程,并且需要大量费用。
■背景
中国纺织品深陷反倾销
配额取消后,中国纺织品深陷反倾销危机。今年1月,中国纺织品出口商会发出紧急呼吁,寻求企业支持,要求商务部尽快做出相关出口机制,首个纺织品贸易预警系统已提上日程。
近期,美国、欧盟相继对我国纺织品采取严厉的贸易保护措施,土耳其、阿根廷等发展中国家紧随其后。中国商务部和纺织品进出口商会都已进入高度紧张时刻。
今年年初,商务部曾就纺织品问题召开了紧急会议。中国纺织品商会发出呼吁:制定敏感纺织品出口行业自律协议;实行敏感纺织品行业准入机制;建立纺织品出口价格协调机制,遏制低价竞争;建立出口预警机制,即分析海关实时监控数据,发布相关信息。
扩展阅读
降本增效咨询培训:厦门市降本增效系统 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增
作者:姜上泉详情
京刚「说」未来:企业数字化转型受哪些 2023.11.01
中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍
作者:王京刚详情
京刚「说」未来:企业数字化转型:再认 2023.11.01
近年来,随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放,数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路,成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。 本文重点分析当下阻碍企业数字
作者:王京刚详情
降本增效咨询培训:晋江市转型赋能企业 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,来自福建省晋江市的19家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计90多人参加晋江市转型赋能企业管理提升之增效降本总裁研修班。晋江市2022年位列全国百强县第三位,生产总值3
作者:姜上泉详情
从朱新礼的困惑谈民营企业的人才转型之 2023.04.06
一位正在筹备创业的朋友向我提出了一个问题,企业创业初期的人力资源配备多是朋友+亲戚。首选因素是信得过,能力居次。但是随着企业正常运转起来,需要科学规范的管理时,创业初期的伙伴已不能满足企业发展的要
作者:姜燕芬详情
关于企业利润分享计划设计思路的探讨 2023.04.06
所谓利润分享计划,顾名思义,就是一项所有员工参与利润分享的计划。在设计企业利润分享计划的过程中,需要关注不同层面的人员,根据其在价值创造的过程中担当的职责及发挥的作用来合理地分享其劳动所得。本文将重
作者:姜燕芬详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 1
- 2太古可口可乐第2期降 15
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 28
- 5姜上泉老师:降本必增 16
- 6西安王晓楠:2024 1415
- 7辅警或迎来转正新契机 43
- 8西安王晓楠:辅警月薪 55
- 9什么是小型门店的底层 38