国产洗衣机还要拼

 作者:叶秉喜    232



在中国的家电业,最平静、最成熟的莫过于洗衣机行业了。价格大战几乎涉足了家电业的每一个行业,但是洗衣机市场的营销早以超脱了低级乏术的竞争——价格战。在洗衣机行业大家心照不宣的采用科技创新、市场细分、工业设计等进行竞争,正是这些与国际市场竞争方式相同的策略使国内洗衣机市场日趋成熟。


  国内九十年代初中国的洗衣机生产厂家已经开始了国际化的道路。早在94年中国知名的洗衣机生产厂家荣事达就与日本三洋进行了合资,96年又与世界第一台洗衣机生产厂家美国的美泰克进行了合资,在中国洗衣机企业向世界靠拢的同时,世界上一些著名的洗衣机生产厂家也开始了在中国市场的“抢占先机”。例如韩国的LG和中国的熊猫进行了合资,美国的惠而浦则和上海的水仙进行了合作生产“惠而浦”洗衣机。西门子则独资登陆。加入WTO可以说是“山雨欲来风满楼”,但是中国的洗衣机企业已经是未雨绸缪。

  据中怡康的调查显示:目前,前三大品牌荣事达、海尔、小天鹅的市场占有率已经达60%以上,国内品牌市场占有率达80%以上。这些可以说明国产品牌早已经深入人心,洋品牌要想在短期内追上或赶超国产品牌,是不大可能的。况且,国内生产厂家经过十几年的摸索和积累,使自身具有许多优势而洋品牌不能及的。

  首先,成本的优势。中国的家电企业目前的生产制造、营销、人力成本远远的低于世界发达国家。加入世贸,使中国可以从全世界采购到质量更高、价格更低的零部件。其次,中国的洗衣机生产企业建立了庞大的营销网络和销售资源,这是发达国家洋品牌在一段时间内不可能达到的,他们的产品要想打入中国市场必须建立起自己强大的营销网络和招揽大量的营销人才。再次,中国洗衣机行业的企业良好的售后服务和强大的售后网络也是洋品牌所不能及的,例如荣事达的“红地毯服务”,海尔的“星级服务”这些已经在消费者中形成了良好的口碑。最后,洗衣机的规模经济。从经济学的角度来说,国内的生产企业已经步入了“规模经济阶段”,荣事达、海尔、小天鹅的生产能力和销量已经达200万台以上。洗衣机行业的盈亏平衡点已经超过100万台以上。国外的品牌要想达到一定的规模和销量,必须突破“规模不经济”和100万台以上的盈亏平衡点这两大“瓶颈”。

  加入WTO以后,我们的洗衣机市场比其他的产业来说要处于一个相对平稳和具有优势的环境,但是我们也不能过于乐观。因为我们国内的洗衣机发展才一二十是年,比起发达国家一百多年的历史来说,我们还很“幼稚”。国外企业经过一百多年的发展在技术和科研开发方面的能力要远远的走在我们的前面,我们国内的企业走的是一条引进、吸收、创新的道路,要想在技术等方面超过发达国家还须时日。其次,国内的生产厂家虽然在国际化方面已经走了一段不短的路程,但是距跨国公司还有相当大距离。去年美国的最大的洗衣机生产商美泰克公司年销售额是50亿美元,而国内的很多企业还不足50亿人民币。在走向国际市场的征途上我们也更需努力,目前国内的生产厂商虽然每年出口额不少,但是我们所占领的都是中低档市场,出口主要集中在北美和非洲等不发达的地区。加入世贸后我们要想在欧、美等一些发达国家站稳,还要不断的努力。 

 国产,洗衣机,还要,中国,家电业

扩展阅读

伴随着网络等新媒体的日益发展,一个崭新的经济全球化和服务国际化的时代已经到来,知识的重要性也越来越被各行业所看重,正如专家所言,企业如果不加强培训,那么企业就会在与其他企业的较量中死去。于是国内培训业

  作者:刘东明详情


DAMA国际数据管理专业人士认证(CDMP)与中国数据治理工程师认证(CDGA)是数据管理领域两大权威资质,分别面向国际与国内市场,共同推动数据治理人才专业化发展。CDMP认证由国际数据管理协会(DA

  作者:IT直通车详情


PC突破了空间轴的界限,移动互联填平了时间轴的鸿沟;在这个岁末年初的晨昏交界点,我们清晰的嗅到移动互联网营销将成为新常态。互联网平台巨头移动端角力加剧,用户争夺战时时可见,谁将问鼎天下?APP朝生暮

  作者:刘东明详情


大趋势总是鼓舞人心的。2014年已经走完一半,进入下半场,大趋势的倾向性越来越明显,大趋势的力量愈加不可忽视。笔者刘东明简单分享2014中国网络营销大趋势观点,也期待更多的观点百家争鸣。一、4G王的盛

  作者:刘东明详情


系列专题:大数据营销 2013年一年被称为互联网金融元年。在这一年,阿里巴巴、腾讯、百度以颠覆者的姿态挺进金融业;大数据风靡全球,冲击传统银行业陈旧的信贷和服务理念;阿里巴巴、京东、苏宁都推出了自

  作者:刘东明详情


主编单位:人民大学新传媒网络舆情技术实验室中国电子商务协会PCEM网络整合营销研究中心新媒体领军学院专家顾问:何加正 人民网原总裁、新传媒产业联盟主席王斌新传媒产业联盟秘书长、新传媒网总裁喻国明中国人

  作者:刘东明详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有