技术技能_何茂春_管理文库

技术技能

作者：何茂春 160

技术技能

技术技能是为完成特定任务而需要运用的一种知识、方法、技巧和设备使用的能力。做房地产的需要懂房地产的相关知识及其法律法规，做餐饮的需要懂餐饮，做 IT 的需要有 IT 技术，这些就是技术技能。

它可以通过学校教育、工作实践及培训来掌握。相对来说，越是技术性岗位，技术技能的要求越高;而领导层级越低，技术技能要求也越高。

人际沟通能力

人际向通能力就是与别人相处，或者借助别人去完成工作的)种能力，它包括激励、推动、指导和与他人合作等能力。

人际沟通能力是有效运用领导艺术的重要基础，领导者影响力的大小与其所表现出来的个性特征、职业品德有很大的关联性。它包括:

执著和灵活性看起来有些冲突，这里做一点解释。执著指的是坚持工作标准，遵守工作制度。游戏规则一旦定下来，就不能当儿戏而随意打破;标准一旦确定，就不能打折扣。

这些都是关系到企业工作规范的原则性问题，必须要坚持。所谓灵活性，体现在领导者对于不同下属的区别对待方面，不同下属在工作方面表现出来的能力和意愿是不一样的，有人想做不会做.有人会做不想做，还有人既会做也想做，领导者不可能用一种方法来管理不同的下属，而要运用弹性领导技巧来区别对待，这就是灵活性。

个人成长

扩展阅读

制约个人成长的15种能力 2010.12.02

大多人不会认为自己的能力有问题。但是，困扰人们的问题是：在相关条件差别不大的情况下，为什么有的人能成功，而有的人却不？根据本人从业经历的观察与思考所得，无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称

作者：详情

个人成长：获得全面的发展 2010.11.15

短板在哪里　　任何一个区域都有最短的木板，它有可能是某个人，或是某个行业，或是某件事情。作为一个精明的管理者应该把它迅速找出来，并抓紧做长补齐，否则它带给你的损失可能是毁灭性的。很多时候，往往就

作者：详情

成功人士个人成长的15种能力 2010.11.15

无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时的逆向思维能力

作者：详情

个人成长远非职场获胜那么简单 2010.10.09

同龄人纷纷升职之时，我还在一个普通的职位上资深着呢。要说心里丝毫没有想法，不大可能。看着别人的升职公示，或多或少有些失落。毕竟，大家的年龄、资历相差无几，当年都是一群涉世未深的小丫头，一起攒饭局、看话

作者：详情

个人成长离不开团队的管理 2010.10.09

一个人把自己绑在一个团队里时，他就会像团队一样强大;一个人把自己的命运和社会潮流绑在一起的时候，虽死犹生。这看似很高远的道理，实际上是很简单的一个道理。　　每个人都有一个属于自己的家、自己的团队，离

作者：详情

教师个人成长计划 2010.10.09

一. 情况分析从1994年踏上工作岗位至今,已经快十年了.在这近十年的时间里,我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学教师,并有幸于98年参与了国家级课题quot;新基础教育qu

作者：详情

版权声明：

本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。

我要发布需求，请点我！

何茂春的文章