终端培训的几种走法
作者:郑锦辉 342
问题:近几年,皮鞋品牌的门店扩张过程中,大家都在抢黄金地段的阳街,寻拐角旺铺,挖对手的好店,等等,店铺租金上涨等成本上升因素直接导致连锁专卖经营的成本增高,开店的成本高了,终端洗牌的时代也就到来了。激烈的市场竞争形势,对店长专业知识、管店能力、销售技巧的要求越来越高。
四、新导购员的加速成长培训
问题:新手上阵,激情百倍,但由于她们的专业水平与行业阅历不足,店铺业绩往往提升不够,在店铺经营过程中,也容易失去信心,因此,对新导购员加速成长方面的培训非常重要。
培训的几种走向
1、通过集体酒会,展现店长们另外多彩的一面;
2、店长培训结业时,通过自编自演的晚会,激发她(他)们的参与能力与团队精神;
3、通过辩论赛,促进了学员们对问题的思考与分析;
4、通过游戏,把所学到的东西都用在日常的工作中,创造更好的业绩。
5、通过互动,在分组讨论和销售情景模拟过程中提高实战动手能力;
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