消灭加班族—满城尽是加班族_蒋小华_管理文库

消灭加班族—满城尽是加班族

总之，加班无论对个人还是企业都不是件好事，让你越忙越穷。加班通常是缺乏计划与管理，造成公司的效率很低。曾见一常加班的贸易公司，公司老板并不是在创造一个让员工更好工作的环境与平台，更多的却是和员工一起做订单。办公环境混乱，各种物品、资料无序地堆积，让你很难找到你想要的东西。你可以想像，有多少时间浪费在找资料上了，工作中的协调与控制会是怎样，效率又会是如何。可见，造成公司员工常加班是管理的问题。领导没有意识到加班问题的严重性，造成的客观后果自然是压榨剩余价值，这几乎成了一些企业的“潜规则”。

员工为了保住难得的职位，不得不忍耐超时加班之苦，再加上来自家庭、社会舆论对过度工作的褒扬，促成了加班大行其道。如果公司老板或管理者在正常下班时，不是希望员工加晚班，而是赶着员工正常下班，甚至对无故加班者给予处罚，那又会怎么样呢？不难知道，所得到的必是员工的高效率及员工的内心感激。它迫使员工每天做工作计划，在时间管理上要井然有序，沟通时尽可能明确清晰。

消灭加班族，就是消灭低效率，消灭浪费。加班不再值得提倡，加班不再是劳模的表现，所以，千万别说“人在江湖、身不由已”、“就业压力、业绩目标完成”等理由。我们要让加班成为低效率、高浪费的代名词，让不加班成为社会的一种进步。

尽是消灭加班

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