如何保持薪资竞争力
作者:易才网 341
既然所有的员工都在为吃到“大排”而奋斗,那就势必出现两种情形:未得到“大排”者正在努力搏取;已经得到者则要争取更大的“大排”。于是,一个极为现实的话题便摆在企业经营者面前:如何使我的“大排”不比别人小,即如何保持企业薪资的竞争力?这是一个令经营者头疼的问题,也是让诸多企业专家、薪酬精算师及行情分析师大有文章可做的话题。
事实上,对于如何控制不断攀升的薪资,我们已是无计可施,包括那些企管大师。道理很简单,员工不是傻瓜,每个人心里都有一本算得一清二楚的账。其实,玩够了虚的,该来点实的了!
说白了就是,如果你经营的是二流企业,只能拿出二流薪资,那么,在一般情况下(特殊情况如已有发展项目除外)不必延聘一流人才。否则,你既不可能留住一流人才,又会造成企业内部薪资结构的失衡。甚至二流企业不妨延聘三流人才,只要他能基本胜任工作即可。如此,对员工来说,既满意现有薪资,又有被“重用”的感觉及继续发展的空间,理应“心满意足”了;对企业而言,能留住人才并满足日常经营的需要,相应地,“大排”不就显得更大了吗?
扩展阅读
西安老师招聘要求,西安各区教师薪资差 2024.06.04
西安市不同地区教师的薪资待遇、绩效增量存在一定差异。 西安市中小学教师年薪资等综合收入一般在8到18万之间。区县的经济实力、学校是不是重点、个人教学能力等对薪资收入有影响。 西安市近几年也开始
作者:王晓楠详情
西安中小学教师薪资福利待遇,西安教师 2024.06.04
西安市中小学教师薪资福利待遇: 西安市中小学教师薪资一般在8到18万一年,不同区域,是否是重点、个人教学能力如何等对教师薪资有一定影响。一般来说,每月的双边公积金一般是1300到1500元,取暖降温
作者:王晓楠详情
如何不做好基本工作也能获得成功 2024.01.04
勤劳致富只是说说而已,其实大家更喜欢的是一夜暴富。国人性子急,工作上的事情总喜欢一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是对物质对金钱对享受生活的渴望,或者说是穷怕了。另一方面是内心深处缺乏安全感,
作者:潘文富详情
京刚「说」未来:企业数字化转型受哪些 2023.11.01
中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍
作者:王京刚详情
如何快速灭掉新员工的工作热情 2023.08.21
员工的价值主要就是体现在执行力上。执行力的背后,两大支撑因素,一个是会不会干的技术问题,一个是想不想干的态度问题。态度问题的背后,又牵扯到待遇、企业文化、同事关系、内部氛围、对公司及管理层的信任、管理
作者:潘文富详情
无线营销,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中国网民上网的主流行为已偏向移动化,用户的媒体消费形态也逐渐向移动端转移。据中国互联网络信息中心(CNNIC)《第32次中国互联网络发展状况调查统计报告》显示,截至2013年6月底,我国网民数量
作者:李欣详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1经销商终端建设的基本 54
- 2姜上泉老师人效提升咨 65
- 3姜上泉老师降本增效咨 52
- 4中小企业招聘广告的内 27388
- 5姜上泉老师:泉州市精 186
- 6姜上泉老师降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中国邮政重庆公司降本 260
- 9中航工业Z研究所降本 266