不要把企业文化做成“花瓶”文化
作者:江庆来 289
企业文化是实的,不是虚的。它实实在在存在于企业的每一个员工心里、行为里,无时无刻不在影响着企业和员工。很难通过简单的文化手册、文化理念就可以改变的。企业文化手册里的理念也许很美,但是如果企业的现实文化不美。美丽的文化手册是难以跟不美的现实文化对抗的,是遮挡不住丑陋的现实文化的。现实文化改变的唯一途径是企业家、老板自身思想、行为的彻底改变,以身作则,率先垂范带领全体员工改变,这样企业文化才有可能改变,也才有可能一天天美起来。
优秀的企业文化可以说是一个结果,而不是一个仅仅是手段。如果简单的想把企业文化当作手段,希望整一本漂亮的、美丽的文化手册就能带来好的文化、就能改变员工、管理员工,这绝对是做不到的。最终,美丽的文化手册最多只能成为企业的“花瓶”。这样的“花瓶文化”我建议企业还是尽快把它丢掉吧。
![江庆来](/Public/Upload/expert/202106/25May2021004031_31405.jpg)
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