TTT课程体系

(完全不一样的TTT)   课时:6H

课程大纲【课程背景】成为价值千万的培训师就这么简单,重塑行业标准,帮你突破事业瓶颈,不为人知的核心密码和完全不同的TTT课程!【课程对象】企业全员【课程时长】1天——3天【课程收益】TTT下一个卓越培训师就是你!!!丁艺欣——培训界脱口秀第一人完全不一样的TTT课程-寓教于乐、权威严谨、实战干货、轻松独特闪电般快速,魔术般显效的演讲培训,国际培训师打造+最全...

 讲师:丁艺欣咨询电话:010-82593357下载需求表


党建TTT   课时:18H

党建课程设计与开发课程背景:党课是党组织对党员进行思想政治教育和党的基本知识教育的主要形式,也是开展党支部工作的重要载体。习近平总书记说:“中国的今天,是中国人民干出来的”。党有号召、团有行动是百年一贯的优良传统,任何时候,我们都要把实干当做一切工作的逻辑起点,想要讲好一堂党课,首先应充分认识到,党建学习教育不是孤立的单项工作,而是党的组织力、引领力、服务力...

 讲师:于珏咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT—企业内训师培训|版权所有:陈洆老师||授课风格:融理念、工具、技巧、案例、训练为一体,体现了参与性、兴趣性、实||战性与互动性。||课程时间:2-3天(12-18H)||模块|内容|教学目标||第一单元TTT概述||模块1:培训的定|破冰:培训师融入活动|学习掌握培训基础理论||义及对企业的价|导入:培训的认知与培训的战略意义|明确培训对企业的真正价...

 讲师:陈洆咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于内训师五大核心能力的TTT》【课程概述】企业内部培训要的是实实在在解决人效、绩效等实际问题,并且能够将经验不断的传承和复制。所以,设计一门有竞争力的课程才是内训师的看家本领,在此基础上通过适当的演讲技巧表达呈现给听众,会获得非常好的培训效果。企业内部培训师虽然来自于不同的岗位,但是都有一个共性特征是,在某一领域业务专精,能起到表率作用。因此,优秀的培训...

 讲师:吴蔚咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]打造卓越的魅力讲师----TTT卓越讲师特训——成就优秀讲师的秘密法则主讲:郑时墨老师随着环境的快速变化及企业竞争的加剧,提升员工队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。要想提升员工整体素质,企业必须要更加重视对员工的培训与培养。众多企业的实践已经证明,内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支、传承企业经验和文化等方面发挥着不可替...

 讲师:郑时墨咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]打造卓越的魅力讲师----课程设计与开发技巧——成就优秀讲师的秘密法则主讲:郑时墨老师内部培训的授课技巧和课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用,他们将企业的精神、优秀员工的成长经历、成功的经验和案例融入到课程中,并在企业内传播,会大大提高培训效果,节约培训成本。本课程从课程开发能力提升入手,其目的是为了打造优秀的内训师队伍,使...

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TTT易开发——基于实战的课程开发一、课程背景员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业高层管理者也越来越重视,企业内部培训活动开展得如火如荼。然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师对培训后的改进...

 讲师:栗宁咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业高层管理者也越来越重视,企业内部培训活动开展得如火如荼。然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师对培训后的改进措施也无力辅导。这必然导致培训效果...

 讲师:栗宁咨询电话:010-82593357下载需求表


TTT授课技巧能力进阶【课程背景】员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业高层管理者也越来越重视,企业内部培训活动开展得如火如荼。然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师对培训后的改进措施也无力辅...

 讲师:栗宁咨询电话:010-82593357下载需求表


培训培训员TTTTraintheTrainer培训目的:1了解教育,培训,学习的区别2了解成人学习的特点和规律3掌握专业的演讲技巧4学会运用互动的培训技巧5能够有效处理各种课堂困境6掌握培训课程设计的五步骤培训内容:第一章:培训的定义与成人学习的特点培训,教育,学习的区别老师与培训员的工作培训员的角色认知培训的三个内容成人学习的理论和规律第二章:培训师的角色...

 讲师:柳青咨询电话:010-82593357下载需求表


培训培训师特训营(TTT)主讲:陆华龙课程简介结合企业的需求情况、目标学员的实际现状及培训技巧本身的内涵,课程将从培训师的角色、培训基础知识、培训专业技能、培训师的个人成长几个方面着手,结合简单实用的实用心理学方法,着眼于提升学员的综合培训技巧,通过理论讲授、现场演练、游戏互动、汇报演示等多种培训方式使学员在完成课程的学习后,能够系统的掌握专业培训的理论基础...

 讲师:陆华龙咨询电话:010-82593357下载需求表


《内部培训师实战进阶培训》主讲:陆华龙【培训目标】:根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT初、中、高级培训班,课程内容由浅入深,呈现阶梯式讲授与演进,满足内部培训师成长的需要。通过6天的专业训练,让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求;认识成人学习的特点;克服学员上台的紧张感和自卑感;掌握引人入胜的开场和结尾技巧;从声音、眼...

 讲师:陆华龙咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]【课程背景】▪如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?▪如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?▪如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?▪如果您是一位企业中高层管理者,不善教导又怎能领导?【内容概述】TTT(TrainTheTrainer),意为培训者培训。它是职业培训师、企业内部培训师、企业管理者...

 讲师:刘湛泉咨询电话:010-82593357下载需求表


周海博《TTT》初版   课时:6H

TTT——培训师快速成长之路课程目标:帮助有志成为培训师的伙伴,掌握课程呈现技巧,引导互动方法,课程开发能力和经验萃取能力,成为全能的课程设计,开发,讲授人员。课时:21小时面向学员:储备讲师,建议不超过20人课程大纲:第一天:精彩呈现引入:培训师应该是什么样子?说的精彩——你会当众表达吗?魅力声音打造优雅形体展示逻辑表达技法生动表达要素衣着配饰推荐心态气场...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


《TTT培训培训师》大纲【课程背景】企业培训能否成功实施,很大程度取决于培训师的实施能力,这对于整体导入员工素质提升规划的企业尤其明显。大多数讲师是从技术或岗位能手中选拔的,他们对本职工作经验丰富,行动力强,但如何把自己看来很稀松平常的技能阐述清楚,让不懂的人能听得明白;如何识别自己眼中的“当然”,新手眼中的“秘诀”,让新手们能快速掌握呢?这绝对是一种挑战。...

 讲师:于际敬咨询电话:010-82593357下载需求表


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