行政管理课程体系

(本纲仅供参考,实际授课可根据企业具体要求和时间安排做调整)本课程旨在帮助工作人员了解行政办公接待礼仪规范,掌握服务相关岗位的职业要求,提升工作人员在相关岗位的职业能力;使工作人员的个人素养得到提升,从而提升整体的精神面貌,进一步将文化精神理念与接待服务礼仪落实到行为规范中。【课程主题】行政办公室接待礼仪【培训老师】肖凤【培训时间】1-2天【培训对象】行政办...

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业务流程直接关系到HR工作质量的优劣。流程没做好,工作是慌乱而杂乱无章的。如何更好的进行业务流程管理本课程分享了业务流程的详细知识,解读五十一项业务流程,手把手教你根据公司和业务情况画出适合的流程图,让你对人力资源工作了然于胸,通过规范工作流程,提升工作效率,做一个成熟高效的HR。课程大纲:  一、流程知识概述  1、工作分析与流程  2、流程与流程图  3...

 讲师:唐大雷咨询电话:010-82593357下载需求表


步步为赢-劳动用工风险防范全解析《步步为赢:劳动用工风险防范全解析》是一本为企业管理者、人力资源专业人士以及相关从业人员量身打造的劳动法与用工风险管理指南。这本书不仅提供了丰富的理论知识,还通过生动的案例和实用的策略,帮助读者在复杂的劳动法环境中游刃有余。以下是我们为您精心整理的劳动用工风险防范关键点:1.劳动合同管理:·确保每位员工都签订详细的书面劳动合同...

 讲师:蔡云闯咨询电话:010-82593357下载需求表


企业人力资源管理数字化转型课程大纲旨在为人力资源专业人员提供全面的数字化转型知识框架,帮助他们更好地理解、规划和实施数字化转型策略,以适应不断变化的工作环境和业务需求。通过理论学习与实战演练相结合的方式,参与者将能够掌握将理论应用于实践的技能,从而在数字化转型的浪潮中引领企业向前发展。企业人力资源管理数字化转型是一个涉及多个方面的复杂过程,旨在通过技术手段优...

 讲师:蔡云闯咨询电话:010-82593357下载需求表


人力资源行政管理-效率提升与流程自动化课程大纲旨在提高学员在人力资源管理领域的专业技能,特别是在行政管理方面。为人力资源专业人士提供了一个全面的框架,帮助他们提升在行政管理方面的知识和技能。1.人力资源行政管理概述·人力资源行政管理的定义与重要性·行政管理在人力资源中的作用·当前人力资源行政管理的趋势与挑战2.法律法规与合规性·劳动法基础·雇佣合同与协议的制...

 讲师:蔡云闯咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、认识行政管理  1、行政管理的意义(什么是行政管理),行政管理在企业中的重要性  2、本企业对行政人员的要求(企业需要什么样的行政工作者)  3、如何找准自己在企业中的位置  4、行政人员应具备的工作态度(责任)  5、作为一名行政人员应具备的素质二、行政管理人员的主要日常工作  1、行政管理人员日常工作的三大特征  2、行政管理人员日常工作的四大作...

 讲师:李参咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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