Ai课程体系

讲授专家:李勇培训对象:数据分析师、软件工程师、项目经理、技术产品经理、以及对自动化工具和人工智能应用感兴趣的专业人士;课程时间:0.5天(3小时)课程背景:在当前人工智能技术迅速发展的背景下,大语言模型中的PROMPT命令已成为提升工作效率和质量的关键工具。本课程旨在教授学员如何借助PROMPT命令,结合常用的OFFICE软件(如Word、Excel和Po...

 讲师:李勇咨询电话:010-82593357下载需求表


培训对象:互联网时代,希望学习数据分析经营分析的人士;课程时间:2天(12小时)课程背景:本课程主要是在数智经济时代背景下,针对当前市场经营分析的新挑战,旨在解决学员在业务与战略融合、深度业务理解以及有效解决方案提出等方面的问题。课程将结合理论与实践,通过经典案例分析与实操演练,提升学员的市场经营分析能力。课程收益:培训完结后,学员能够:受益一:深入理解数智...

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培训对象:数据分析师、软件工程师、项目经理、技术产品经理、以及对自动化工具和人工智能应用感兴趣的专业人士;课程时间:0.5天(3小时)课程背景:在当前人工智能技术迅速发展的背景下,大语言模型中的PROMPT命令已成为提升工作效率和质量的关键工具。本课程旨在教授学员如何借助PROMPT命令,结合常用的OFFICE软件(如Word、Excel和PowerPoin...

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培训对象:普通员工、中高层、项目经理、技术产品经理、以及对自动化工具和人工智能应用感兴趣的专业人士;课程时间:1天(6小时)课程背景:在当前人工智能技术迅速发展的背景下,大语言模型中的PROMPT命令已成为提升工作效率和质量的关键工具。本课程旨在教授学员如何借助PROMPT命令,结合常用的OFFICE软件(如Word、Excel和PowerPoint),制作...

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培训对象:数据中心,业务中心,产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员,企业对数字化转型感兴趣的人士。课程时间:3.5天课程背景:我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段,对于企业而言,借助数字化转型将加速新旧动能的转换,数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力,所以数字化转型已经不是一道选择题,而是一道必答题和生存题,本课程将对数字...

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培训对象:数据中心,业务中心,产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员,企业对数字化转型感兴趣的人士。课程时间:一共六天,请按照需要进行灵活选择课程背景:我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段,对于企业而言,借助数字化转型将加速新旧动能的转换,数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力,所以数字化转型已经不是一道选择题,而是一道必答题...

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培训对象:总监、经理、主管、运营人员、技术中心管理人员等对新技术发展感兴趣的人士;课程时间:2天(12小时)本课程亮点:以新技术新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系,其涵盖但不限于5G、云计算、数据中心、人工智能、物联网、区块链等众多“新概念”,正“一业带百业”,助力产...

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培训对象:产品中心,运营中心,技术中心,客服中心等管理运营相关人士课程时间:2天(12小时)课程背景:本课程在AI大模型迅速发展的宏观趋势下,旨在解决学员如何有效利用大模型架构设计和开发数字化产品的问题。通过本课程,学员将深入理解大模型在数字化产品中的应用价值,掌握基于大模型的数字化产品设计、开发和落地流程。课程将结合丰富的案例和实践经验,帮助学员提升对大模...

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培训对象:银行高层管理者、技术部门、业务部门、创新部门及对AI技术感兴趣的人士;课程时间:1天(6小时)课程背景:本课程主要是在AI技术迅猛发展及银行业务数字化转型的宏观趋势下,旨在解决学员如何理解并应用AI大模型及其算力服务体系,以提升银行业务处理效率和服务质量的问题。课程具备理论与实践相结合、案例丰富、互动性强的特点,并深入探讨AI大模型在银行中的创新应...

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课程背景:对于有涉外业务的企业,英语已经成为一项必不可少的能力,提高英语不再是个人兴趣问题,而是企业业务需求。由于日常邮件交流的普及性,商务电子邮件写作则是英语实战能力中非常重要的一项。本课程专为需要涉及海外业务和掌握商务英语实战技能、并且至少有大学英语四级基础的企业员工量身定制,搭建一套系统的商务电子邮件英语写作框架,学员可以在此框架内自备相关行业的专业英...

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《AI赋能:国企薪酬绩效与劳动风控全流程实战训练营》主讲:钟意老师【课程背景】在深化国企改革与数字化转型双重浪潮下,人力资源管理者正面临前所未有的挑战:1.改革倒逼管理:工资总额管控、绩效结果挂钩、企业合规管理要求驱动人力资源管理进一步精细化;2.效率瓶颈凸显:传统模式下人工处理薪酬测算耗时2周+、绩效数据失真率达30、劳动关系纠纷年增长15;3.AI应用低...

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《AI赋能绩效管理体系建设与改进实战工作坊》AI提效与深层问题识别主讲:钟意老师【课程背景】在数字化转型浪潮下,传统绩效管理面临指标滞后性、数据孤岛、员工感知度低等痛点。AI技术为绩效管理带来智能分析、动态预警、自动化流程等突破性解决方案。本课程聚焦"AI+绩效"双轮驱动,通过场景化教学帮助HR掌握AI工具在绩效全流程的应用,并结合诊断工...

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《劳务派遣公司如何用AI破解经营困局》AI赋能下全流程风险防控与业务管理指南主讲:钟意老师【课程背景】随着经济形势变化,“卷不动”的企业纷纷出海,人力资源服务行业面临巨大变化,传统用工模式也在遭遇冲击。随着近几年用工纠纷频发,劳务派遣公司面临以下问题;1.用工风险高发:用工比例超标、同工同酬纠纷、退工赔偿争议等频发,2024年行业仲裁败诉率超60。2.合规成...

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《AI如何驱动管理效能提升》中基层管理者的29个应用场景主讲:钟意老师【课程背景】中基层管理者面临三大核心挑战:“人难带”:人才选拔主观性强、培养缺乏精准性、工具方法传授低效、绩效辅导流于形式。“事难成”:目标规划脱离实际、资源协调内耗严重、突发事件响应滞后、政策执行变形走样。“机制僵”:流程优化依赖经验主义、创新动力不足、复盘总结浮于表面。在数字化转型背景...

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《AI赋能精准选才实战》招聘能力提升及面试智能体建设主讲:钟意老师【课程背景】针对企业在招聘与内部竞聘中的痛点:1.标准模糊:缺乏清晰的选人标准,导致招聘与岗位需求脱节;2.流程混乱:分工不明确、流程不规范,影响选人效率与公平性;3.方法单一:依赖传统经验,缺乏结构化面试与科学评估工具;4.发问低效:面试问题设计随意,无法精准挖掘候选人能力。企业招聘管理人员...

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