金融资本课程体系
对公业务转型与专精特新金融服务 课时：3H
对公业务转型与专精特新金融服务—从理论到落地汤老师课程对象:部门：商业银行授信部门、风险管理部门、公司业务部门等人员：分、支行高管、相关部门负责人和员工、客户经理等课程背景:去年至今，国际国内形势变化多端，尤其是二十大后疫情政策的调控、房地产业的定位转变、民营经济的重提重视......，诸多政策目不暇接，尤其是对实体制造业的大力扶持，需要商业银行掌握这些重大...
讲师：汤培之咨询电话：010-82593357下载需求表
商业银行对公综合金融服务课程（1天） 课时：6H
商业银行对公综合金融服务课程—从理论到落地汤老师培训受众:部门：商业银行授信部门、风险管理部门、公司业务部、交易银行部门等人员：分、支行高管、相关部门负责人、对公客户经理等课程目标:老师将商业银行信贷流程的行业分析、客户筛选、授信方案以及风险预判作为入手关键，以银行信贷管理流程实务为线，以金融服务的实战案例为点，串行讲解。兼顾目前流行的几大供应链金融业务模式...
讲师：汤培之咨询电话：010-82593357下载需求表
基于风控的金融服务方案中财务与非财务分析（1天） 课时：12H
基于风控的金融服务方案中财务与非财务分析—从理论到落地汤老师课程对象部门：商业银行公司业务部门、授信管理部门、支行等人员：商业银行对公客户经理、授信管理人员、支行营销人员课程背景当前中国面临百年未有之大变局下，国家实体经济政策和实体企业融资方式均呈现出与以往明显不同的趋势，银行面对更多轻资产及外贸型的企业，依靠传统信贷的经营和盈利模式面临较大的挑战，迫切需要...
讲师：汤培之咨询电话：010-82593357下载需求表
中央金融工作会议精神解读中央金融工作会议要点解读金融是国之大者，关系中国式现代化建设全局中国特色金融发展之路的本质特征：八个坚持中国特色金融发展目标：金融强国当前金融工作存在的主要问题：金融风险隐患较多金融服务实体经济的质效不高金融监管和治理能力薄弱防范金融风险是金融工作的永恒主题坚定不移走中国特色金融发展之路金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成...
讲师：瞿晓虹咨询电话：010-82593357下载需求表
顺宏观趋势，抓行业机遇——中国金融监管新变化下的保险销售课程背景：近几年国际经济趋势不稳定，疫情带来的冲击还未完全消除，传统保险公司面临着人力下滑，价值保费获取难度加大等一系列严峻的市场环境，而客户的观念改变、中介的参与，互联网的渗透，监管的新政，使得代理人的展业环境和方式都发生了巨大的变化。代理人如何把握未来行业发展趋势，找到适合自己的发展方向？本课程将从...
讲师：杨恩月咨询电话：010-82593357下载需求表
《宏观金融形势下财富管理的魅力与实操》 课时：3H
《宏观金融形势下财富管理的魅力与实操》沙龙大纲主讲：陈弈潮2-3课时沙龙背景今年以来，受全球疫情、国际局势等复杂因素影响，许多投资者在资产配置上表现出了焦虑，甚至是悲观的情绪。居民消费信心下降，储蓄率高企，疫情防控导致的安全感缺失和悲观预期使居民储蓄率进一步上升。同时理财端也更为保守，转向保障类、高流动性、低风险产品；随着人口红利期关闭、民营房企出现大面积违...
讲师：陈弈潮咨询电话：010-82593357下载需求表
只涨薪是不够的——增益人力资本的内在薪酬设计 课时：18H
只涨薪是不够的——增益人力资本的内在薪酬设计针对痛点：❖给员工涨薪了，但是，员工的工作积极性、对公司的忠诚度并没有提高❖新常态下，大多数公司对涨薪是“心有余而力不足”，觉得激励员工缺少手段了❖在工资之外如何能有效激励员工培训后感受与关键收获❖感受：眼光只看着薪水的人是没有大发展的←感受：内在薪酬是最能激发员工动力的因素。←知道：薪酬不仅要满足员工生存需求，更...
讲师：刘峰松咨询电话：010-82593357下载需求表
课程收获:让领导知道：sup2;人力资源只是一种可能，只是任职的门槛；sup2;人力资本是员工实在的投入；sup2;员工投入人力资本是有产出预期的；sup2;人力资本的产出与预期的偏差需要调整与解释；sup2;达不到人力资本的收益，员工会撤资——怠工或离职；sup2;实现人力资源到人力资本的转换，需要心态和物质两手抓；sup2;人力资本的投资与收益需要事先约...
