九型人格课程体系

九型人格与销售技能提升课程背景:人的性格,是每一位销售管理者、每一个业务人员需要关注永恒话题。在销售的道路上,你是否一再的遭到客户无情的拒绝你是否曾经感到无望而意志消沉,甚至一蹶不振面对一次次的失败,你是否想到过放弃面对一次次的拒绝,你是否依然还在坚持曾经想要成为销售明星的梦想,如今可曾实现曾经那澎湃的激情、旺盛的精力,如今还保留几分你是否有过这样的经历:方...

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九型人格压力情绪管理课程背景:每个人都体验过压力,压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌,但也有人可能因为压力而身心俱疲,因为压力而丧失了工作与生活的信心。简单地说,任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理学的角度来说,压力是身体或心理的刺激因素,当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态。也有人认为,压力是当一个人...

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九型人格与团队建设课程背景:如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责;如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍;如果您的团队执行力无法根本有效获得改进;如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作;如果您实施了多种技能培训仍收效甚微;----那么是时候尝试一下九型人格的威力了!九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一...

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九型人格与领导力课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么看似强大的团队,执行力却不强?管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,...

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九型人格与领导力课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么看似强大的团队,执行力却不强?管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,...

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九型人格与情商管理课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。决定你实力的不是你的智商和学分,而是你的情商!情商决定了一个人成功因素的80,你的情商高吗?而一个人的潜能85被隐藏,挖掘潜能让你赢得更精彩!提升你的情商指数,开发你的潜能金矿,让你的梦想与成功合二为一!打造企业的中高层团队要从管理走向领导,领导力就是影响力!情商,简单来说,就是自我管理情绪的能力,是...

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九型人格与婚恋亲子关系课程背景:您是否每天忙忙碌碌,却不知道自己适合做什么,怎么更好的发展?您心中有许多的愿望,可是不知道怎么去实现? 您和家人无法高效沟通,他们不能理解你的事业,而你总是被误解?您和另一半长期共处,却感到乏味,如同例行公事一样?您每天和子女相处却总是处理不好彼此之间的关系? 您是否希望家庭更加和睦?爱情更加甜蜜?亲子更加融洽?交际更加顺畅?...

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九型人格与识人用人课程背景:企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象:在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别;有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗位上无法发挥其最大长处;...

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九型人格与高效沟通课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的...

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九型人格与工作能力提升课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。为什么之前的业务精英提拔后不能胜任?为什么有些员工之间关系很难调和?为什么看似强大的团队,执行力却不强?性格缺陷有时是职场的天敌,我们该如何调适?   众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。世上两个事最难:一是改变自己,二是改变...

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九型人格与领导力•作为职业人,我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼?•作为企业决策者,我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区?•作为管理者,我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通?如何更有效地解决团队冲突?如何洞察上级的性格更好与他相处?•作为领导者和HR负责人,我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作,真正做到把合适的人放在合适的岗位上,...

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《九型人格与卓越团队打造》课程背景九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格学是一个2000多年历史的古老学问,起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以口相...

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《九型人格与销售高效沟通》——讲师刘超你们销售团队了解以下信息吗?什么样的客户喜欢销售人员的奉承赞美?什么样的客户会因为销售人员的赞美而怀疑你别有用心?什么样的客户拖的越久越没有希望?什么样的客户愿意跟你做朋友?什么样的客户“亲情牌”、“关系学”反而适得其反?不同的客户如何做到快速成交?如果销售人员能具备这些能力,企业会有什么转变?能读懂客户的眼神传达出讯息...

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《九型人格与高效沟通》——刘超课程背景您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省...

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选才有“型”——九型人格在中层管理干部选拔方面的运用课程背景:竞争归根到底是技术的竞争,技术的竞争归根到底就是人才的竞争。要想在竞争日益激烈的市场经济中取得主导权,实现可持续发展,就必须培养和建立一支高素质、高水平的管理人才队伍。这支队伍是介于企业决策层和企业作业层之间的管理团体,他们在企业内部中起到了承上启下的桥梁连接作用,是企业的中流砥柱。所以,企业中层...

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