创新工具课程体系
《新医改形势下医院终端营销模式创新探索》第一主题:新医改方案出台后的医药销售企业的营销大环境预测黎明前的黑暗趋势分析第二主题:专业化药品销售模式详解挂金销售模式的“前世今生”学术化销售拜访的利弊什么是“专业化”销售模式第三主题:PSS药品专业销售技巧介绍销售准备的“三纲五常”开场白技巧SPIN探询技巧FABE产品介绍技巧LASK答疑技巧缔结技巧第四主题:医院...
讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表
现代企业创新变革管理 课时:12H
《现代企业创新变革管理》课程背景:目前中国企业存在的问题(活跃在市场经济中的)多为经营强于管理。这常常表现在:因为管理不好而丢掉市场或管理滞后影响企业扩张。于是企业管理创新就必然提上日程。课程目标:本课程针对中国企业管理现状,了解管理创新的根基,掌握创新的具体操作方法,建立一套可操作的、本土化的企业管理模式和内部管理体系。培训课时:一到两天课程大纲:第一部分...
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《创新思维与创造性解决问题》课程大纲在今天巨变而又剧变、无序而又无需的大环境中,所有的市场规则都在进行着猛烈冲击与快速洗牌!《创新思维与创新能力》课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用!让创新的变革动力与解决方案,时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势,并成为应对高度不确定性未来的决策基础!创新是人类发展的核心表现,没有创新,就没有...
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创新思维与创新能力提升 课时:12H
《卓越领导者开拓创新思维与创新能力培养》(12学时)创新是人类发展的核心表现,没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来!实践没有止境,创新也没有终点,创新是是一个企业竞争的核心基础!也是一个民族进步的灵魂!更是一个国家兴旺发达的不竭动力!课程目标:在今天巨变而又剧变、无序而又无需的大环境中,所有的市场规则都在进行着猛烈冲击与快速洗牌!《创新思维与创新能力...
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章、创新行为学概念与原理1.创新行为定义与基本原理;2.创新行为的思维组成;3.创新行为的思维延伸扩展;4.创新行为四项法则;5.创新行为之“过格”与“过火”;6.案例剖析:《HP惠普笔记本之创新“手”系列》第二章、创新思维的系统化1.创新思维与“碍障”思维(1)界定——定位问题就是解决问题;(2)有形——列出所有看得见的因素;(3)无形——思考那些看不见的...
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篇:组织文化建设精要一、什么是企业文化?1、文化的定义2、企业文化的定义二、为什么要建设企业文化?1、文化的作用2、企业文化的作用三、怎样建设企业文化?1、理论铺垫2、怎样构建企业文化?3、怎样让企业文化落地?第二篇:创新精神“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”一.创新精神的含义二.突破思维障碍与创新三.创新思维方式四.创新的常用方法...
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问题:在银行支行行长营销中,困扰您的绳子是什么?1、唉,没办法,领导安排我当了支行行长。2、我是银行白领,我不好意思去求别人。3、中国的市场不够大。4、我不认识人,到哪里去找客户?5、我行的产品不多,银行的影响力又小,留不住客户。6、其他的银行太厉害,我竞争不过他们。……分析与讲解:根绳子:情障——放不下架子游戏:排列与组合考评:获胜小组加1分结论:1、社会...
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主题:新医改方案出台后的医药销售企业的营销大环境预测黎明前的黑暗趋势分析第二主题:专业化药品销售模式详解挂金销售模式的“前世今生”学术化销售拜访的利弊什么是“专业化”销售模式第三主题:PSS药品专业销售技巧介绍销售准备的“三纲五常”开场白技巧SPIN探询技巧FABE产品介绍技巧LASK答疑技巧缔结技巧第四主题:医院终端销售模式创新探索区域营销模式创新医院学术...
讲师:李大志咨询电话:010-82593357下载需求表
3.0时代下的增额寿营销模式创新【课程背景】在实战销售中我们是否曾经为以下问题所困扰:目前网点是否也在遭遇“见钱不见人、见人不见心、利少就走人”的现象;当你遭遇竞争对手的挑战时,无论你怎样表白你的产品比对手优秀,客户却只关心你的价格是否比对手更低你不断的向客户宣讲产品给客户带来的价值,但客户却对此视而不见;客户的真正需求到底是什么?为什么看来很有希望的单子,...
讲师:赵振东咨询电话:010-82593357下载需求表
《创新思维训练》课程 (新版9.0) 课时:12H
一、为什么学习本课程?在新经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。在创新的时代,组织的创新职能不再是由少数天才来承担,它呼唤每一个组织成员都要具备主动进取的创新精神,具备创新思考本领。创新思维不仅是研发能力、策划能力的核心,也是...
讲师:袁劲松咨询电话:010-82593357下载需求表
讲创新思维原理一、创新思维导论1、创新思维2、创新能力3、思维训练4、思维工具二、创新思维与创新管理1、高智慧创造高价值、高效率。2、从“用力工作”向“用脑工作”转型。3、组建创新型团队是创新管理的关键。4、把创新因子嵌入日常工作流程中。5、85的创新障碍来自组织的机制束缚。6、领导者的创新能力决定组织的创新成败。第二讲创新型团队训练一、团队创新思维规则1、...
讲师:袁劲松咨询电话:010-82593357下载需求表
讲创新思维原理一、创新思维导论1、创新思维2、创新能力3、思维训练4、思维工具二、创新思维与创新务实1、改进工作——把工作视为一种“产品”不断升级创新。2、解决难题——兼顾两难,创造性地解决问题。3、创意激发——竞争越激烈,越需要标新立异。4、团队创新——不会“思考”的团队,是愚蠢的团队。第二讲创新型团队训练一、团队创新思维规则1、创新2、以量求质3、拒绝批...
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讲创新思维原理1、什么是创新思维?1)创新思维是主动积极的意识A、强烈的好奇心B、主动自发的觉悟C、积极乐观的心态D、思维训练(略)2)创新思维是发散思考的习惯A、比别人多想五个答案B、从不同角度分析问题C、用普遍联系的观点看事物D、思维训练(略)3)创新思维是解决问题的能力A、寻找新答案的能力B、寻找新方法的能力C、寻找新思路的能力(问题的质疑、省略、替代...
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讲创新思维原理1、什么是创新思维?1)创新思维是主动积极的意识A、强烈的好奇心B、主动自发的觉悟C、积极乐观的心态D、思维训练(略)2)创新思维是发散思考的习惯A、比别人多想五个答案B、从不同角度分析问题C、用普遍联系的观点看事物D、思维训练(略)3)创新思维是解决问题的能力A、寻找新答案的能力B、寻找新方法的能力C、寻找新思路的能力(问题的质疑、省略、替代...
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互联网时代的绩效管理创新---从KPI到OKR 课时:12H
互联网时代的绩效管理创新---从KPI到OKR----讲师徐栋梁课程价值:1、让员工了解掌握OKR基本概念及原理,熟悉OKR实操流程,以便在工作中顺利推进实施。2、了解OKR的发展历史与应用前提;掌握OKR与传统的KPI绩效管理模式的差异性;3、学会O(Objectives)与KR( KeyResults)设定方法;4、熟悉OKRCoach辅导落地OKR的7...







