TTT课程体系

【初级版课程大纲】2.5天模块专业化培训师(初级2.5天)曹爱宏基于工作任务的TTT培训课程安排日期时间培训内容第一天上午9:00-10:30讲师讲授专业课程《基于工作任务的TTT培训》章、培训师角色认知1、内训师的两个职责;2、内训师在银行系统中的角色;3、内训师在培训中的三种角色;10:30-10:45中场休息,课间游戏。10:45-12:00章、培训师

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优秀企业内训师塑造主讲:凌洁冰课时:一天(客户自定)受训对象:企业高层管理者企业内部培训师课程目标:1.达到优秀讲师应具备的综合素质2.克服因紧张、恐惧等带来的负面效应,使表达更有说服力3.运用演说及控场技巧,提升教学效果4.使您成为拥有个人魅力的培训师课程大纲:引言:1.做内部培训师的意义使工作更加从容自信获得更多的支持与个人魅力获得更多的晋升空间2.内部

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培训师专业技能培训   课时:12H

课程名称:培训师专业技能培训培训对象:所有希望向全职、半职或业余培训行业发展的有志人士,或专门为企业训练其培训师课程目标:本课程专为在培训行业发展的人士设计,旨在从心理上和素质上提高学员的培训技能、表达能力以及掌控能力,从而为之培训事业的发展打下坚实的基础课程时间:2天(9am5pm)课程大纲:第一天培训师的基本要素:培训师必备的5大技能培训师心理学及思维方

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TTT-企业培训师的培训课程简介:TTT(TrainingTheTrainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。培训收益:认识培训及成人学习理论;了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识;增强控制现场气氛的能

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2天课程邀请:公司内部讲师以及有志于成为优秀培训师的所有人员。课程目标:对培训有全面的认知;了解培训师的一些必备技能;了解培训实施的全部过程;掌握成为优秀至金牌培训师的技巧;掌握金牌培训师课堂致胜的法宝;课程背景:自从上个世纪90年代,企业管理培训被引入中国,得到了几乎所有企业的认同,培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视;同时,培训行业的发展也如火如荼,

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万盛兰老师《初阶TTT技能提升培训》课程大纲【培训时间】:2-3天【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部

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万盛兰老师《TTT》课程大纲【培训时间】:0.5天4【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经

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万盛兰老师《TTT——课堂呈现技巧》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训

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万盛兰老师《TTT授课技能提升培训》课程大纲【培训时间】:3天2夜【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部

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万盛兰老师《TTT技能提升培训》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队

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万盛兰老师《TTT》课程大纲【培训时间】:3天2夜【培训对象】:职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经成

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-7620-79375TTT培训师培训020000TTT培训师培训课程背景“教育的本质意味着一棵树摇动另一棵书,一朵云触碰另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。“重交流,巧设计,常实践,勇突破”,让思维碰撞,使思路打开,促学习发生。本课程结合智能化时代的学习特征,综合从培训师的专业教学技能,以及从如何抓住听众注意力的开场开始,到有序组织教学内容,有效激发学习者

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为企业内训师团队量身定制化开发TTT培目。详情欢迎咨询索取具体方案。

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听听下面的这些声音:“我们希望培训后能够解决团队的实际问题,我们组织了不少培训,绝大部分培训是效果评估时,都表示有收获。但到了真正要解决实际问题时,大家还是老样子。”“感觉现在很多的培训就是在玩游戏、走过场、搞气氛,培训时很热闹,培训后没啥变化。”“我们企业开发了很多内部课程,但是大家都己经开始疲劳了,重复的课程内容,相同的授课方式,毫无亮点的流程,无聊的考

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TTT职业化内训师训练(初级中级)讲师:盛渭滨什么是TTT?TTT是英文TrainingTheTrainerToTrain的缩写,意为培训师的培训,是国际通用的职业培训师专业训练,也是美国国际训练协会的培训经典,最初仅是针对职业化培训师的培养课程,但由于课程本身对个人表达力、感召力提升的显著效果,已成为世界500强企业推荐的职业经理人修炼核心课程。第一级培训

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