媒体沟通技巧课程体系

高效沟通实战技巧一、沟通的概念与作用1、沟通的要素2、有效沟通的构成3、有效沟通的作用4、沟通的途径5、沟通的方式6、沟通的种类游戏:为何要沟通案例:业务帅小伙的吸尘器二、为什么沟而不通1、沟通不畅的原因2、沟而不通的障碍a)不知道分清事物的轻重缓急b)不知道安排工作的顺序c)没有充分的准备d)没有PDCA的理念  案例:为何我错了?三、情商与沟通1、EQ情

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思考:v什么是沟通的至高境界?v客户满意需要满足哪几个条件?部分:客户满意度一、如何提高客户满意度?1.思考:你对谁满意?为什么?2.三问n一问:工作做到了客户就应该满意么?n二问:客户不满意,是谁的原因?n三问:如果你是客户你会满意么?3.位置不对,努力也白费n你是谁—业务员还是朋友,屁股在哪里n你在做什么—添柴还是烧水二、两种形式1.顾问式服务的特点和应

 讲师:高海友咨询电话:010-82593357下载需求表


一、客户沟通的本质1、有效客户分析与锁定2、成功客户沟通的11项目的3、客户沟通失败的7种原因-情景演示,案例分析二、建立良好的客情关系1、锁定目标客户-7步锁定目标客户-目标客户4象限分类-情景演示,案例分析2、找到关键目标人物-10种方法甄别中间人-判断客户关键人物权力-10种常见的客户类型分析-情景演示,案例分析3、商务公关手段运用-拉近客情关系的9种

 讲师:金元庆咨询电话:010-82593357下载需求表


一、透彻感悟”有效沟通”[引子案例]:这是沟通么?1、有效沟通的定义(1)沟通内涵的四大基本元素(2)沟通的三种基本形式(3)有效沟通与无效沟通的区别(4)有效沟通的六大特征2、导致沟通不畅的关键原因分析(1)影响沟通的表达因素[案例]:不同表达、成效相反(2)影响沟通的心态因素[案例]:某工程师“个性”(3)影响沟通的环境因素[判断]:这样的表达合适么?(

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【课程大纲】引言:工作中我常和哪些人要沟通?可能造成沟通困难的因素有哪些?一部分:什么是有效的沟通一、什么是有效的沟通有效沟通的三要素:目的、信息与情感、达成共识二、双先沟通双向沟通的三个行为三、非语言沟通沟通的三个内容第二部分:有效沟通的五个技巧一、技巧一:说的清楚用描述的行为语言条理清晰(有逻辑)【练习】说的清楚—逻辑性设计视觉辅助工具二、技巧二:听得明

 讲师:马森咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、团队流行的原因  ●缺乏团队意识的表现  ●知识经济时代团队为什么如此流行  ●团队建设对企业和员工的好处  二、高效团队的主要特征  ●团队形成核心要素  ●高效团队主要特征  三、团队发展阶段与团队建设困境  ●团队发展各阶段主要特征与常见困境  ●团队建设失败原因分析  四、团队建设中成员的基本角色  ●不同角色,不同特色  ●认清自己在团队中

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篇:为什么要建立客户服务意识-服务经济时代来临-客户服务的法则-客户服务意识的修炼-分享:国际知名企业的客户服务理念第二篇:技巧篇2.1技巧一:倾听技巧-倾听的含义-倾听的干扰因素-倾听的层次表层意思深层次意思-倾听的四个小帮手回应确认澄清记录-演练:一个老客户打电话骂,说你们公司都是骗子害他亏了那么多钱,试着用倾听的技巧缓解客户的情绪2.2技巧二:提问技巧

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讲:对沟通的再认识1、沟通首先是一种态度;2、沟通不是一种简单的技巧,比技巧更重要的是真诚;3、沟通不是随便运用的艺术;4、沟通不是权术;5、沟通就是把您的需要变成对方的需要;6、沟通是一门科学;第二讲:沟通的定义1、工作和生活中常见的沟通问题与后果;2、沟通的定义;3、沟通的三要素;4、沟通的双向性;5、常见的单向沟通及后果;6、沟通的两种方式;7、肢体语

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  沟通——“白骨精”的秘密武器、“蛋白质”的超级软肋,驾驭沟通实战技巧,突破玻璃天花板,成就职场光荣与梦想。  讲授与互动式演练,帮助学员掌握沟通理论、沟通模式,培养好的沟通心态  对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要技能  预期受益:  帮助学员获得“争取领导认可”、“

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章、优秀的柜员素质修养训练(案例分析、示范指导及模拟演练)一、赢者心态训练凡事正面积极、凡事颠峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴、模拟演练:赢者心态训练二、缓解压力与情绪调整技巧(一)、自我激励五大技巧;(二)、团队激励六大技巧;案例分析:情绪调整的重要性模拟演练:情绪调整第二章、沟通基本语言表达技巧训练(案例分析、示范指导及模拟演练)一、影响沟通效果的因素

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一、两大思路思想上重新认识自我专业行为符合礼仪规范二、六大课程模块导入:2008—2009年度XX行业客户满意度调查模块:销售、服务礼仪与待客之道——礼由心生,态度决定一切第二模块:销售、展会人员的职业着装——视觉美学在礼仪中的运用第三模块:销售、展会人员的仪容礼仪——提升职场形象竞争力第四模块:销售、展会人员的举止礼仪——举手投足间尽显职业素养第五模块:销

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C课程提纲:一.正确认识沟通——沟通是一门大学问1.沟通的定义与名家眼中的沟通;2.沟通的4大作用;3.沟通的4个之重;4.影响沟通的4个因素;5.沟通类别的5个层次。二.有效沟通的基础——说对话、办对事1.五大思维:开锁思维、双赢思维、换位思维、明确思维、全责思维;2.一个底线:鼓舞对方达成行动;3.三个步骤:编码、解码、反馈;4.三种形式:语言、语气、肢

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一、客户沟通的本质1、有效客户分析与锁定2、成功客户沟通的11项目的3、客户沟通失败的7种原因-情景演示,案例分析二、建立良好的客情关系1、锁定目标客户-7步锁定目标客户-目标客户4象限分类-情景演示,案例分析2、找到关键目标人物-10种方法甄别中间人-判断客户关键人物权力-10种常见的客户类型分析-情景演示,案例分析3、商务公关手段运用-拉近客情关系的9种

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部分:客户满意度一、如何提高客户满意度?1.思考:你对谁满意?为什么?2.三问一问:工作做到了客户就应该满意么?二问:客户不满意,是谁的原因?三问:如果你是客户你会满意么?3.位置不对,努力也白费你是谁—业务员还是朋友,屁股在哪里你在做什么—添柴还是烧水二、两种形式1.顾问式服务的特点和应用技能2.服务式服务的特点和应用技能三、提高顾客满意度的模式方法1.知

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  一、什么是沟通?  1、沟通的重要性  2、沟通不是什么?沟通是什么?  3、沟通的方式  4、关于沟通的神话  5、沟通的误区  二、基本沟通技巧  1、沟通的准备  (1)沟通的心理准备  (2)记录物品  (3)沟通对象的了解  (4)沟通目地与应对问题  (5)沟通方式选择  (6)沟通地点选择  2、沟通中的交流  (1)倾听  (2)眼神  

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