情商课程体系

《情商+沟通》   课时:6H

《高效情商管理及沟通技巧》培训大纲课程收益•认识并了解情商;•学会审视和了解自己,学会怎样激励自己、怎样调动情绪;•掌握情绪管理的方法并有效控制;•了解人际关系建立的技巧;•提升职场沟通能力,用更容易被人接受的方式表达自己的意愿。参加对象:企事业单位各层级员工等课时:1天(6小时)授课方式:讲解+案例模拟+互动研讨+问题答疑+NLP启发+情景对话课程大纲一、

 讲师:李春媚咨询电话:010-82593357下载需求表


情商管理   课时:6H

【课程概述】培训师的情绪管理书籍大纲(附见下)情商管理此提纲为大致内容,课前及现场根据学员情况会有所变动【课程背景及特色】培训师的心态情绪管理书籍国际图书节作者签售:开幕日15日丁艺欣;17日唐骏、伍洲彤;18日赵玉平、19日石建鹏、20日高建华、21日林清玄国际图书节作者签售:开幕日15日丁艺欣;17日唐骏、伍洲彤;18日赵玉平、19日石建鹏、20日高建华

 讲师:丁艺欣咨询电话:010-82593357下载需求表


IQ诚可贵EQ价更高新常态下如何提升情商管理主讲:胡金华课程目的:通过测试和游戏了解自己的情商,通过专业练习掌握训练情商的技巧,学会如何科学管理情绪,如何表达同理心,将情商知识应用于实际工作,帮助构建和谐的人际关系和工作关系,做一个高EQ的职场人。课程对象:企业全员类课程时长:2天/1天pm9:00—12:00pm14:00-17:00课程纲要:第一部分情绪

 讲师:胡金华咨询电话:010-82593357下载需求表


做自己情绪的主人----情商与情绪管理主讲老师:杨洪波课程背景:智商决定是否被录用,情商决定是否能提升,职场中情商比智商更重要。年轻人情商的高低决定了职业生涯及整个人生,管理者情商及领导魅力的高低,对整个团队的工作氛围及绩效影响极大。“高情商”的管理者善于以富有魅力的领导方式,帮助团队成员正确面对压力,处理工作负面情绪,调动员工的积极性和创造性,从而让管理变

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


让事情按照你的想法推进--高情商沟通主讲老师:杨洪波课程背景:当今社会,沟通能力是职场从业者必备的重要技能。研究表明,职场从业者70的工作与沟通有关,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,工作效率建立在沟通效率之上。高效沟通,无论是对企业还是个人来说都非常重要。只有不断提高的沟通能力,我们才能更好地进行自己的工作。智商决定是否被录用,情商决定是否能提升,职

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力1   课时:12H

《情商领导力》培训目标和效果:•管理者应具备的情商•掌控情绪的重要性•人际关系的重要性•为什么要培养一个迷人的性格•如何与客户交往•如何与上级相处•如何与人交往•人性的需求及追求的什么•为什么要内心的修炼•如何面对逆境•成功为什么不容易•为什么要遵循自然法则•自己的短板在哪里•什么是领导力•领导者应该具备的八大指标•如何驾驭你的团队•什么是创新•创新为什么不

 讲师:刘安达咨询电话:010-82593357下载需求表


管理人员情商修炼与影响力提升【课程说明】此课程以五项情绪能力为基础,与管理有效结合,为领导者提供了情商管理和提升个人影响力的有效方案,帮助每位管理者提高影响力,更好地开展个人管理和员工管理。【课程时长】2天【授课形式】讲师讲解、小组讨论、案例分析等。【课程大纲】第一单元:调节情绪、拥有随喜心一、解读情绪、接纳情绪1、情绪的内涵2、面对负面情绪的正确心态二、调

 讲师:吴峰咨询电话:010-82593357下载需求表


塑造高情商领导力——领导力发展四环模型解读与认知指导老师:贾萌(MonnaJia)19050353060训练对象中高层管理者19050353060训练时长2天或2阶4天19050353060训练方式内容讲解、提问引导、互动交流、主题研讨、视频分析、案例分享、情景模拟、应用训练、作品点评、复盘反思等方式综合运用19050353060训练目标与收益“领导力”是一

 讲师:贾萌咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者格局突破与情商修炼》讲师:巨一铭课程背景:格局是什么?为什么我们评价一个人时,往往都会提到一个人格局?那么对于管理者而言为什么需要提升格局呢?格局是一个人的眼界;格局是一个人看问题的高度;格局是一个人的胸襟;格局是一个人的思维;格局是一个人的心态。格局怎样,决定人生走向,格局高低,体现品行修养。格局的高低也决定一个人的成就和成功的概率。情商是什么?它

 讲师:巨一铭咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力一个卓越的领导人,在很大程度上不是因为他的智商超出常人,而是他有较高的情商能力。高情商的管理者能清楚地认识自己,有良好的人际关系,有个同心协力的团队,自然能为公司创造价值,达成业务目标。相反,低情商的管理者,无法控制自己的情绪,随时爆发脾气,周围的人不知道他下一步会做什么,也就没有信任感,结果团队涣散,绩效低下,不是公司的栋梁,而是公司的负担。所以

 讲师:程庭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


情商领导力一个卓越的领导人,在很大程度上不是因为他的智商超出常人,而是他有较高的情商能力。高情商的管理者能清楚地认识自己,有良好的人际关系,有个同心协力的团队,自然能为公司创造价值,达成业务目标。相反,低情商的管理者,无法控制自己的情绪,随时爆发脾气,周围的人不知道他下一步会做什么,也就没有信任感,结果团队涣散,绩效低下,不是公司的栋梁,而是公司的负担。所以

 讲师:程庭亮咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商领导力》   课时:12H

《情商领导力》课程介绍【课程讲师】金毅峰【课程时长】2天【培训对象】中基层管理人员【课程背景】情绪资本时代的到来进入21世纪以来,推动生产力发展的要素发生了巨大的变化,智力资本和情绪资本超越资金和劳动力,成为最重要的两个因素。在新世纪,情绪资本(EmotionalCapital)将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。任何一个国家,一个国民,在解决了温饱问

 讲师:金毅峰咨询电话:010-82593357下载需求表


职场人士的情商修炼——压力调适与情绪管理主讲:王哲光课程背景现代医学调查研究发现,超过80的职场人士处于亚健康状态,特别是在简单重复劳动的员工、管理人员、营销人员中的比例更高,究其原因,压力正是其中关键的因素,由此带来的情绪上的失控而导致的恶果也时常见诸报端。压力是现代人经常感受到的一种心理体验和面对人生的挑战,压力问题往往只是表象,根源是因为自我修炼不够所

 讲师:王哲光咨询电话:010-82593357下载需求表


《工作技能开大招——高情商沟通成就你》课纲【课程背景】语言的杀伤力是众所周知的,现实生活中我们常常遇到的情况:一句无心之言而得罪人。有时话刚一出口就后悔,更有时明明是好心,却遭到了对方的攻击。说话是一门艺术,而高情商说话确实一种能力,这种能力是可以学习和锻炼的。高情商者的沟通即使是批评,也会让人感觉很温暖的,然而不是每个人都懂得像高情商者一样说话。情绪无处不

 讲师:王建宇咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商领导力》   课时:2H

情商领导力课程背景:当今的职场比以往任何时期都更为动荡,内外部的压力骤然增加,变化无时不在,对领导者提出了更高的要求。高情商的领导者将更好地应对复杂的形势,并能引领变革,在困境中带领团队走向成功。本课程旨在通过提高情商发展领导者的领导能力,课程中所有内容都来自于科学研究的成果和充分的实践检验,并辅以简单实用的工具,能够真实有效地提升领导者的能力。课程目标:了

 讲师:刘方咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有