《打造高效执行力》

  培训讲师:赵海河

讲师背景:
中国农行总行特聘首席TTT主训导师21年丰富的企业管理及TTT培训经验TTT国际职业培训师标准课程主训导师国际职业训练协会(IPTA)亚州区理事清华、北大、浙大等多所知名院校客座教授曾任:安徽双轮集团总经理江苏省企业家协会会长现任:刘子熙职 详细>>

赵海河
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《打造高效执行力》详细内容

《打造高效执行力》

**单元:责任胜于能力

一、拥抱责任:责任胜于能力

1. 人们为什么对责任敬而远之?

2. 责任越大,提升能力的空间就越大;

3. 责任与机会成正比;

4. 弱者逃避责任,强者承担责任。

二、真正责任:要结果,不要理由

1. 员工与企业是什么关系?

2. 真正的责任是“做好了”不是“做了”;

3. 责任标准:提供结果、创造价值;

4. 九段秘书测试:请问你是几段?结果值多少钱?

5. 执行工具:2BC原则与YCYA。

三、担当责任:勇于担当、吃亏是福

1. 在责任面前,没有应不应该,只有愿不愿;

2. 出现问题首先寻求解决之道,不是追究责任或撇开关系;

3. 5个WHY与现地现物。

四、锁定责任:没有机会推缷责任

1. 理由往往源于责任没有锁定;

2. 请示工作往往等于推脱责任;

3. 人一旦进入组织,责任往往下降;

4. 3个落实责任的经典案例工具。


第二单元  执行重在到位

一、到位不到位,相差100倍

1. 要想没问题,工作要到位;

2. 要想发展快,工作要到位;

3. 要想效益高,工作要到位。

4. 到位标准:客户价值、保质保量、圆圆满满。

二、确保工作到位的5大心态

1. 责任心态:自己为重 → 工作为重

2. 称职心态:一定努力 → 一定得力

3. 主动心态:要我到位 → 我要到位

4. 空杯心态:自大自满 → 时刻归零

5. 专业心态:差不多 → 零缺陷

三、确保工作到位的4大思维

1. 结果思维:做好了,才算做了

2. 刨根思维:打破沙锅问到底

3. 系统思维:以有机性达到优化

4. 换位思维:假如我是他,该会怎样? 

四、确保工作到位的36字准则

1. 勇担当、守承诺、不抱怨

2. 写下来、问清楚、说明白

3. 勤准备、多预防、重检查

4. 必复命、要反思、定流程


第三单元:执行法与方针

一、8大执行法则

1. 服从法则:以服从为天职

2. 目标法则:盯准一只野兔

3. 冠军法则:做自己擅长的,上帝助你成功

4. 时间法则:永远做重要不紧急

5. 现在法则:生命若不是现在,那是何时?

6. 团队法则:利他就是利已

7. 裸奔法则:没有退路就是出路

二、24字执行方针

1. 执行前:决心**、成败第二;

2. 执行中:速度**、完美第二;

3. 执行后:结果**、理由第二


第四单元:快乐心态工作

一、工作是快乐的,关键在于选择

1. 快乐就是生产力

2. 快乐的秘密

3. 心态转换:一切为好而准备着

4. 如何让自己更快乐地工作?

二、高效沟通:执行不力沟通惹的祸

1. 沟通目的:鼓舞他人的行动

2. 沟通思维:明确、全责、换位、双赢

3. 沟通步骤:解码、编码、反馈

4. 沟通底线:说对方想听的,听对方想说的

5. 同理心:与对方频道同步

三、感恩的心:美德 智慧

1. 感恩的反义词是?

2. 感恩的心背后的故事

3. 懂得感恩的好处及如何表达

4. 清晨六问与静夜六思


 

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