《有限时间,有效训练》——内训师专业能力提训(晋级版)
《有限时间,有效训练》——内训师专业能力提训(晋级版)详细内容
《有限时间,有效训练》——内训师专业能力提训(晋级版)
**单元、情理并茂: 表达演绎 资源运用
演绎心法 ——你想我讲 我说你要
生动演绎技巧:
真性情——触景生情
平常话——口头论证
身边事——现身说法
捷思漫讲技巧:
同角度——瞬间排比
深比拟——取类比象
接话题——话锋一转
脱口秀——即兴发表
效果深化技巧:
积极回应
图解概念和图解观点
串珠互动训练法
追问法
创新说法技巧:
说文解字
旧说新语
数理新解
象限分析
模型定义
资源运用技巧:
多面体:素材多主题演绎
信息球:主题多素材论证
训练形式方法:
训练形式
训练方法
课堂教学工具运用
第二单元、收放自如:训练进程 讲授模型
结构心法——粗枝大叶 妙趣横生
课程讲授配置:
主线辅线:内容与形式
明线暗线:固定与灵活
进程单元:整体与局部
培训行为配置表
内容纲要架构:
要点:问题线索
层次:说是范畴
方向:主题领域
逻辑:原则与方法
开场与导入:
破冰:改变状态
破题:引导关注
开心开眼和开窍
开场导入形式技巧
导入可开场
铺垫:
建立共识:显作用明迷惑
树立形象:定角色建关系
化解抵触:知障碍挑关系
要点单元讲授:
纲要——讲什么
演绎——怎么讲
资源——用啥讲
过渡设计:
提问:起承转合
总结:复述串讲
印证:回顾反馈
收尾与收结:
收尾三件事
收结不收场
收尾收场形式技巧
第三单元、知行合一:概念表述 话语影响
重建心法——探究本源 反思常识
表达突破
思维:书面到口语
讲授:句式到概念
补述改叙和转义
概念表述C.A.S.S.模型
辨别:把握核心概念
变通:观点立于角度
延伸:说法蕴含观点
话语影响
话语系统-表达影响
话语概念-重建说法
语感口诀-余音绕梁
顺口溜与单字诀
学员行为深度改善:
视讲、试讲和示讲
润切塑的点评艺术
点破点化
揭示揭露
智慧沉淀:
总结:经验源于实践
提炼:观念高于实践
加工:方法用于实践
TTT助推企业成长:
培养导师队伍
建立培训体系
打造版权课程
积淀品牌文化
第四单元、融知化行:结构设计 进程配置
编配心法——立足讲授 面向效果
课程讲授配置
主线辅线:内容与形式
明线暗线:固定与灵活
进程单元:整体与局部
培训行为配置表
内容纲要架构
要点:问题线索
层次:话题范畴
方向:主题领域
逻辑:原则与方法
开场与导入——
开心开眼和开窍
破冰和破题
切题式自我介绍
铺垫——
建立共识:显作用明迷惑
树立形象:定角色建关系
化解抵触:知障碍挑问题
要点单元讲授——
纲要——讲什么
演绎——怎么讲
资源——用啥讲
过渡设计——
提问:起承转合
总结:复述串讲
印证:回顾反馈
收尾和收结
标准教案组成
课程开发原则
演示稿本设计
定位:视觉线索
原则:视听觉互动
实操:醒目四化 外置平衡
标题和目录设计
找魂和定魄
赵海河老师的其它课程
11-演讲口才类-金话筒主持人培训-1天 09.29
灵活掌控收放自如——优秀主持人专业技能实战提升【课程收益】掌握主持人登台的仪态呈现技巧掌握主持人精彩的开场表达技巧掌握主持人必备的形象展示技巧掌握主持人自如的表达互动技巧掌握主持人融洽的报幕串词技巧【学员对象】在主持方面,想更上一层的朋友【培训特色】封闭式训练、个性化辅导、一课四训、实战演练、登台呈现、小组PK、通关考核【培训时间】1天6课时/天【课程纲要】
讲师:赵海河详情
05-TTT内训类-微课开发与设计培训-4天3晚 09.29
有限时间,有效训练——内训师课程开发与授课技能提升【课程背景】随着市场发展与竞争的不断加剧,对专业型人才及复合型人才的需求也越来越紧迫。更需要有一批骨干精英担当起内训师的角色,为企业的发展,不断培训、培养、输送多元化的内需人才。然而,在现实中,经常会遇到这样的问题:1、骨干精英自己工作能力强,但在专业授课或演讲分享时,却照本宣科,导致培训没效果!2、对培训与
讲师:赵海河详情
有限时间有效训练——企业视频课程的设计与制作【课程背景】随着市场发展与竞争的不断加剧,企业对内部各级员工的专项培训越来越精细化。通过对外采购的课程,也越来越不能满足自身发展的需求。为此,企业尽快培养出一批“能授课、能开发、能制作”的内训师,是很多企业在人才培养计划中,尤为重要。然而,在现实中,经常会遇到这样的问题:1、内训师能开发大课,却擅于发精品微课;2、
讲师:赵海河详情
07-TTT内训类-商业导师专业实训-2天1晚 09.29
外塑影响内创价值——培训师职业发展进阶特训【课程收益】学习并了解:商业导师是内训师职业进阶学习并掌握:商业导师如何打造品牌课程学习并掌握:商业导师如何打造强大气场学习并掌握:商业导师该如何市场化运营【学员对象】企业内训师、精英员工、储备干部【培训时长】2天(6课时)。【培训特色】线下面授、线上辅导、边讲边练、实战模拟【培训原则】秉承高效培训十二字原则:先易后
讲师:赵海河详情
08-TTT内训类-案例萃取及短视频制作-2天 09.29
有效时间,有效训练——案例萃取及短视频制作实训【学员收益】学习并掌握案例萃取的梳选拆定技巧学习并掌握案例萃取的干货提炼技巧学习并掌握案例萃取的建模输出技巧学习并掌握短视频课的脚本设计技巧学习并掌握短视频课的拍摄制作技巧学习并掌握短视频课的后期编辑技巧【培训时长】总时长10天,其中面授前2天,给学员在线辅导;面授2天、面授后辅导6天。【成果输出】每人制作完成一
讲师:赵海河详情
09-演讲口才类-公众演讲口才实训-1天 09.29
精准表达精彩演绎——演讲口才与风范气场实战培训【课程背景】随着市场竞争不断加剧,在新形势下,公众讲话的机会会越来越多,无论是各级管理者、还是各部门骨干精英,都愈来愈感受到公众讲话的重要性。然而,在职场中很多朋友,私下聊天时都能侃侃而谈,但站在台上,进行一对多演讲或者做工作项目报告时,却显得极其不专业:上台时紧张,讲话时容易忙词,场面尴尬;着装上随意,与现场气
讲师:赵海河详情
10-演讲口才类-卓越领导者的团队沟通管理-1天 09.29
塑影响创价值——卓越领导者的团队沟通管理技能实训【课程背景】随着企业发展越来越快,对专业型人才的需求也越来越紧迫。同时,也对企业中高层领导者的要求越来越高!尤其是做为团队领导者,出色的沟通管理能力至关重要!然而,在现实中,很多管理者经常会遇到这样的问题:1、自己工作很辛苦,也常为下属着想,但团队协同工作的活力,还是没调动起来!2、给下属工作指导时,自己本意是
讲师:赵海河详情
内塑影响外创价值金融宣讲师体系化培训项目方案——赵海河导师原创研发主讲、未经书面许可禁止外传——【项目背景】近几年,随着市场竞争不断加剧,越来越多的金融行业领导意识到,在内部培训方面,仅仅是专业技能的培训,已远远不能满足当下业务拓展需求。当下需要快速培养出一支能对外营销宣讲的培训师队伍,直播深入到目标企业、行业、社区,进行精准化的营销推广。但是,在推进时发现
讲师:赵海河详情
2023金融行业内部培训全新模式——沉浸式直播培训项目【项目背景】随着市场竞争不断加剧,各行各业在吸纳和培养专业人才方面更是不遗余力。每年都会邀请外部资深老师,为学员面授培训。然而,传统的面授培训,在当前形势下,已跟不上快速发展的步伐,主要表现在以下三个方面:一、时间和费用成本被动增加:在总部举行培训时,外地学员要提前赶到,住上几天后再返回,造成时间和费用成
讲师:赵海河详情
04-TTT内训类-授课技能培训-4天 09.29
有限时间有效训练——内训师授课技能专项实战培训【课程背景】随着市场发展与竞争的不断加剧,对专业型人才及复合型人才的需求也越来越紧迫。更需要有一批优秀干部担当起内训师的角色,为企业的发展,不断培训、培养、输送多元化的内需人才。然而,在现实中,经常会遇到这样的问题:1、优秀干部自己工作能力强,但做为内训师,却照本宣科,导致培训没效果!2、认识不到培训对个人成长的
讲师:赵海河详情
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [潘文富] 00后员工的试用期工资怎
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21147
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20160
- 3行政专员岗位职责 19029
- 4品管部岗位职责与任职要求 16206
- 5员工守则 15446
- 6软件验收报告 15382
- 7问卷调查表(范例) 15102
- 8工资发放明细表 14536
- 9文件签收单 14181