六西格玛绿带课程10D
六西格玛绿带课程10D详细内容
六西格玛绿带课程10D
六西格玛绿项目计划书
一、重点介绍:
如何在企业中应用DMAIC的思维解决问题
系统化了解、应用各种高级统计手法
Minitab在六西格玛改善项目中的应用
二、课程目标
1. 了解六西格玛的基本概念
2. 掌握假设检定、相关回归、DOE等统计工具的基本应用
3. 掌握Minitab的基本用法
4. 掌握DMAIC解决问题的技巧
三、课程特色:
理论教学、案例分析、小组讨论、学员作业、工厂内部实际案例分析改善
四、参加对象:
中层干部、工程、技术专家及其他改善团队人员。
五、教学条件:
1. 课室、音响、电脑投映仪、白板、白板笔
2. 每4~5人分为一组,每组配一部电脑,
3. A2纸及白板笔若干(小组练习用);
4. 每台电脑均安装Minitab R15中文版
六、辅导说明:
1. 本项目学习人数,建议每班30人之内为宜;
2.
30人分为六组,每组五人,组员包括“待改善过程的所有者、过程管理者、技术专
家和品质管理者”;
3.
每个小组必须随课程的进度,选择一个六西格玛项目改善课题,进行六西格玛项目
改善;
4.
课程包括“授课”与“项目”两个部分。学员须配合课程的进度,完成六西格玛的改善
项目,遇到问题时,及时与老师取得联系,以保证项目进度。
5.
辅导老师尽可能在工厂辅导的时间协助学员确定各阶段的目标与计划,而数据收集
的过程,则由学员在课后进行。每次布置的作业,都要在第二次上课时小组发表
。所以,各项作业均做成PPT文档。
6.
工厂及学员应全力配合讲师的进度,保证上课时间不少于规划时间的90%,作业进
度能依规划的时间完成,否则,老师不对项目的最终完成与否负责。
7.
任何改善项目都是需要花费一定时间与精力的,在接受辅导期间,绿带项目人员,
必须将有效工作时间的30%用于六西格玛项目的改善,以确保改善项目的成功。
辅导方不承担因绿带小组改善时间投入不足导致的各种责任。
本课程是以改善项目为主的培训课程,主要在于如何在Minitab这个平台上,应用解决问
题的统计工具。所以,课程对各种统计手法,只注重于应用层面。如果要全面深入地了
解各种统计手法,请参加“黑带”或“品管工程师”等类型的课程。
七、辅导进度大纲
|项次 |阶段 |总时数(天) |授课时数(天)|项目咨询时数(天 |
| | | | |) |
|一个月以后 |
|二 |分析 |2.5 |2 |0.5 |
|一个月以后 |
|三 |改进 |2.5 |2 |0.5 |
|一个月以后 |
|四 |控制 |1.5 |1 |0.5 |
|合计时数(天) |10 |8 |2 |
()
八、各阶段辅导内容展开
1、定义、测量阶段辅导内容
|日期 |时段 |授课内容 |项目进度 |
|第一天 |上午 |六西格玛愿景展望 |1、定义绿带项目 |
| | |RDMAICR流程介绍 | |
| | |基础统计原理 | |
| |下午 |Minitab应用介绍 | |
| | |CTQ与定义问题的工具(续) | |
| | |( 定义实际的六西格玛绿带问题 | |
|第二天 |上午 |8、PFMEA |2、过程失效模式 |
| | |9、测量系统分析及其应用 |分析 |
| |下午 |10、测量系统分析及其应用 |3、测量系统分析 |
| | | |计划建立 |
| | |( 测量系统分析计划制订 | |
|第三天 |上午 |11、连续数据过程能力分析 |4、制订项目底线 |
| | | |数据收集计划 |
| |下午 |12、离散数据过程能力分析 | |
| | |( 数据收集计划建立 | |
| | |( 定义、测量阶段项目文件发表 | |
2、分析阶段辅导内容
|日期 |时段 |授课内容 |项目进度 |
|第一天 |上午 |( 定义、测量阶段实施成果报告 |4、所有的影响因 |
| | |1、分析阶段的四个步骤 |子列表 |
| | | |5、筛选非主要的 |
| | | |影响因子 |
| | | |6、主要的影响因 |
| | | |子列表 |
| |下午 |4、假设检验基本原理 | |
| | |5、Z检验 | |
| | |6、T检验 | |
| | |7、2T检验 | |
|第二天 |上午 |8、卡方检验 | |
| | |9、F检验 | |
| | |10、P检验 | |
| | |11、2P检验 | |
| |下午 |12、区间推定 | |
| | |---均值、标准差区间推定 | |
|第三天 |上午 |13、方差分析 | |
| | |14、其他的假设检验 | |
| |下午 |( 因子分析计划建立 | |
| | |( 分析阶段前期项目发表 | |
3、改进阶段辅导内容
|日期 |时段 |授课内容 |项目进度 |
|第一天 |上午 |( 分析阶段实施成果发表 |7、找出关键的影 |
| | | |响因子 |
| | | |8、找出关键因子 |
| | | |的最适参数区间 |
| |下午 |1、改进阶段的二个大步骤 | |
| | |2、实验设计概述 | |
| | |3、一元实验设计 | |
|第二天 |上午 |4、二元实验设计 | |
| | |5、全因实验设计 | |
| | |6、部分因子实验设计 | |
| |下午 |7、响应面实验设计 | |
| | |8、实验设计应用技巧 | |
| | |( 实验计划制订 | |
4、控制阶段辅导内容
|日期 |时段 |授课内容 |项目进度 |
|第一天 |上午 |( 改进阶段成果报告 |9、关键因子纳入 |
| | | |日常监控 |
| | | |10、项目文档整理|
| | | |分享 |
| |下午 |( 改进阶段成果报告(续) | |
|第二天 |上午 |1、控制阶段的三个步骤 | |
| | |2、统计过程控制 | |
| |下午 |3、统计过程控制(续) | |
熊鼎伟老师的其它课程
A3改善报告 12.31
课程说明:培训员工问题解决力,就是提升企业竞争力!实际工作中,异常问题时有发生。成品出货后,产品不合规格,顾客投拆异常;在生产过程中,交给下道工序的半成品不符合要求,是常见的异常;供应商交货,不符合规格要求,被我们视为来料品质异常。针对异常,我们通常开出“矫正预防措施单”来解决问题。不过,我们开出的“矫正预防措施单”真的解决了问题吗?事实告诉我们,不能真正解
讲师:熊鼎伟详情
《8D问题分析解决》 12.31
课程说明:培训员工问题解决力,就是提升企业竞争力!实际工作中,异常问题时有发生。成品出货后,产品不合规格,顾客投拆异常;在生产过程中,交给下道工序的半成品不符合要求,是常见的异常;供应商交货,不符合规格要求,被我们视为来料品质异常。针对异常,我们通常开出“矫正预防措施单”来解决问题。不过,我们开出的“矫正预防措施单”真的解决了问题吗?事实告诉我们,不能真正解
讲师:熊鼎伟详情
《精益六西格玛应用实务》 12.31
阶段课程大纲课程要点课堂演练 六西格玛运用概述什么是六西格玛六西格玛的目标六西格玛方法论六西格玛系统化六西格玛的运营 在四个层面上正确理解六西格玛 定义阶段定义阶段实务技能定义阶段的流程定义问题的要点定义问题的工具精益生产与七大浪费 如何定义六西格玛项目? 定义实际的六西格玛问题基础统计知识介绍什么是统计分析?正态分布的特性分析你的西格玛 如何分析你的
讲师:熊鼎伟详情
抽样检验计划2D 12.31
一、抽样检验与质量保证抽样检验的意义抽样检验与质量保证抽样计划的种类计数抽样检验的基本原理 1、GB/T2828.1:2012抽样计划2、计数型抽样检验方案的基本概念 ---计数检验 ---计数抽样方案 ---小概率事件与反证法 ---一次抽样方案 ---二次抽样方案 3、OC曲线 ---OC曲线的一般形状 ---抽样方案的辨别率 ---抽样的风险 --
讲师:熊鼎伟详情
《六西格玛绿带重点技能》 12.31
课程时间:(18小时/3天)课程内容:阶段课程大纲课程要点课堂演练 定义阶段定义阶段实务技能定义阶段的流程定义问题的要点定义问题的工具 如何定义六西格玛项目? 定义实际的六西格玛问题基础统计知识介绍什么是统计分析?正态分布的特性分析你的西格玛 如何分析你的过程是多少个西格玛? Z值转换分析 测量阶段测量阶段实务技能测量阶段的五个步骤测量阶段主要的工
讲师:熊鼎伟详情
《六西格玛基础培训课程》 12.31
参加对象:中层干部、工程、技术、生产专家、品质管理人员及其他改善团队人员。课程时间:2天/12小时课程背景质量成本已成为企业第三利润的来源,早在上世纪八十年代,以摩托罗拉、美国通用电器为首的世界巨头,就应用六西格玛管理系统,成功地降低质量成本,在提升质量的同时,获取高额的利润。如今,六西格玛管理已成为一流企业的经营战略,将六西格到作为公司的经营战略,全面推广
讲师:熊鼎伟详情
《六西格玛绿课程计划书》 12.31
一、重点介绍:本课程重点解决六西格玛如何在企业落地应用的难题,为此课程特做如下设计:学习一段,落实一段的分阶段上课方式第一次课程:学习---定义、测量阶段的内容; 落实---项目选择、项目计划书编制、数据收集计划制订、测量系统分析、过程能力分析、Minitab基础应用第二次课程:学习---分析阶段内容 落实---PFMEA、置信区间分析、假设检
讲师:熊鼎伟详情
《六西格玛绿项目计划书》 12.31
一、重点介绍:本课程重点解决六西格玛如何在企业落地应用的难题,为此课程特做如下设计:学习一段,落实一段的分阶段上课方式第一次课程:学习---定义、测量阶段的内容; 落实---项目选择、项目计划书编制、数据收集计划制订、测量系统分析、过程能力分析、Minitab基础应用第二次课程:学习---分析阶段内容 落实---置信区间分析、假设检验、回归分析
讲师:熊鼎伟详情
《六西格玛绿带培训项目计划书》 12.31
一、重点介绍:重点解决六西格玛及精益生产如何在企业落地应用的难题,为此课程特做如下设计:采用逐步递进的学习方式:落实已讲内容,老师确认后,再学习新内容第一次课程:学习---定义阶段及精益生产原理的内容; 落实---项目选择、定义问题、项目计划书编制、正态分布及其实务应用、Minitab基础应用第二次课程:学习---测量阶段及精益生产价值流内
讲师:熊鼎伟详情
《供应商质量管理(SQM)》 12.31
供应商品质管理(SQM)概述新时期品质的定义、本质,理解SQM供应商管理的内容、目的,供应链体系SQE岗位职责SQE素质要求SQE团队关系SQE职业发展供应商选择供应商选择的流程供应商信息的六大来源供应商选择表的设计优秀供应商的特征新产品导入的品质管理过程审核与产品审核量产前的过程审核批量生产过程的审核产品审核品质协议通用汽车新产品管理十六步案例分享:1、大
讲师:熊鼎伟详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





