职业技能塑造内容精选(执行力)_1天

  培训讲师:丁欣

讲师背景:
培训师丁欣简介个人简介:Ÿ20年培训经验,15年自由职业培训经验;Ÿ97年担任外企500强企业内训师;05年担任法资企业人力资源部经理,07年从事自由职业培训至今;Ÿ清大厚德研究院客座教授Ÿ北京大学工商管理高级总裁研修班特聘讲师;Ÿ清华大学 详细>>

丁欣
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职业技能塑造内容精选(执行力)_1天详细内容

职业技能塑造内容精选(执行力)_1天


《职业技能塑造训练》


要提高企业绩效,必须先提高企业员工的素质,提高素质,必须从员工职业化入手。

——台湾‘经营之神“王永庆

职业化技能,就是最高境界的执行力。——丁欣

一、课程特色:
作为企业而言,光有管理者的领导力是不够的,关键还需要团队的执行力。员工的执行
力是企业成败的关键。缺乏执行力是中国企业的通病,也是许多企业迈不过职业化管理
阶段的重要原因一。因此,如何提升执行力是摆在每一位企业领导者面前的一项极其重
要的任务。
《职业技能塑造训练》是一门今天完成培训,明天就能运用的课程。运用了最新的情境式
案例教学方式,使学员克服焦虑、疑惑、自大、自卑等负面心理,提高自我管理能力。
通过小组讨论、经典游戏与角色演练等互动活动,学员能够开阔视角、分享智慧、体验
并学会在变化莫测的环境中如何巧妙而智慧地分析、处理并解决问题,从而更好地传承
企业文化并以职业化态度履行岗位职责,成为让上级“省心、放心、称心”的“三心”员工


二、课程目标:
1. 树立正确的职业道路——使学员提高职业素养,在职业化理念上得到加强。
2. 提高个人的职业技能——增强学员的自我管理能力,能够承担更多工作压力。
3. 职业化处事原则——使学员在沟通、合作、时间管理等通用技能方面有所提升。

三、适合对象
企业全体员工

四、课程时长
1天


五、课程大纲
第一单元:树立正确的职业道路
破冰活动:撕纸游戏
□ 什么是职业
□ 人生职场中的三个圆圈——TOP模型
□ 人“cai”的真意——能力与态度
□ 冰山模型理论
小组讨论:选择哪位医生?
□ 科学的自我管理
录音资料:的哥的生意经
□ 如何给自己准确的角色定位
小组讨论:我是谁?我要做什么?我该怎么做?
钉子游戏:只有想不到的没有做不到的
□ 职业人的八个核心竞争力
1. 德行与福报
2. 知人与自知
3. 财富与名誉
4. 赞誉与批评
5. 顺境与逆境
6. 肯定与否定
7. 分歧与一致
8. 发展与创新
第二单元:提升个人的职业素养
□ 如何快速积累
1. 想人所想:爱若和布若的故事
2. 天道酬勤:今天的鹅卵石·明天的钻石
3. 增聚人脉:黄金法则、铂金法则、钻石法则
4. 采取行动:“关注圈”与“影响圈”
5. 终生学习:两位不可缺少的老师
□ 没有卑微的职业,只有卑微的职业态度
经典故事:迪尼斯世界乐园门口的售票老人
□ 科学家的重要发现——水结晶试验
自我测试:“我经常说的话”
课堂练习:尽管…我仍然…
□ 情绪管理的四个小秘方
1. 妳可以选择是「问题」,亦可选择是「机会」
2. 积极的问话
3. 向乐观者学习
4. 修改脑中画面
第三单元:通用职业技能点睛
□ 目标管理
□ 时间管理
□ 职业写作
□ 变化管理
□ 职业演讲
□ 职业礼仪
□ 有效沟通
□ 员工关系
□ 团队建设

丁欣讲师简介:
← 籍贯:北京
← 北京大学工商管理高级总裁研修班特聘讲师;
← 北京大学新学堂新五四创业工厂特聘讲师;
← 清华大学国家CIMS中心特聘培训师;
← 清华大学继续教育学院特聘讲师;
← 2009年全球华人500强讲师;

中国第一代企业培训讲师,13年培训经验,10年500强知名外企培训经验。8年企业内
训及公开课培训经验,2年人力资源管理经验。曾任诺基亚移动通信有限公司、亿友网
络等企业专职讲师、人力资源经理。

实力型讲师,授课风格灵活幽默,鼓励学员参与,注重实用性。自97年至今,公开课
及内训培训人数近万人,并获得学员好评。

曾服务的客户:诺基亚、广东移动、苏州电信、国电物资、河北电力、国电云南、甲
骨文、海信集团、海尔、央视研究中心、用友、大庆油田、中海油、银川煤炭、中信
银行、中化石油建行支行、工商银行北京总部及支行、浙江泰隆商业银行、柏丽橱俱
、艾默生、海南航空、速8酒店、德国索迪斯、深圳机场股份公司、松下彩色显示管、
国家地税局、福田汽车、合肥江淮汽车、九州同创、神华集团黄骅港务、神华宁煤、
Kappa运动休闲服装、天士力集团、山西老万炉业、保利集团、中房集团、北重阿尔斯
通、美国ATA、亿友娱乐、华洋海事、中科信、中化国际物业、卓轮(天津)机械公司
、青岛帝科、泰士特医疗设备、乌海人民医院、酆申源餐饮有限公司、国华荏原、新
盟国际、立思辰、新锐互动、东方大为招投标公司、西单商业区建设开发公司、武汉
启瑞、京西驾校、贝多爱思科技有限公司、罗格朗(北京)电气有限公司、中瑞华恒
信会计事务所、欧盟、美福、诺亚舟财务咨询……
← 丁老师授课理念:
← 先做好人,才能去教人。
← 培训不仅用口和脑,还要用心。
← 没有枯燥的培训课题,只有枯燥的授课方法。
← 培训师若缺少授课经验的积累,一切培训技巧都是空谈。

过于理论,未免空泛;过于实战,难免走偏;从实战中提炼理论,才是最有价值
的经验。

不论授课经验多丰富或对培训课题多熟悉,对任何一次培训都不能掉以轻心。


丁欣讲师保证以上信息绝对真实有效!

 

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