素度决定高度   03.02

从平凡走向卓越——素度决定高度课程背景本课程《从平凡走向卓越——素度决定高度》，课程主要从平凡、优秀与卓越三个阶段来阐述职业素养的重要性。即从平凡走向优秀是因为端正的态度；从优秀走向卓越需要有良好的职业素养。本课程是根据目前大部分企业员工向心力、积极性、归属感与责任感不强；职场沟通能力、执行能力、时间管理能力等职业技能不高；职业行为习惯不好。而专门设计的职业

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管理者的三项修炼   03.02

从平凡走向卓越——管理者的三项修炼★课程背景作为企业中高层的管理者，需要接受新信息、学习新知识、更替新观念。由于中高层管理者经营管理任务繁重，时间有限。那管理者就应该提升和修为核心的管理能力和管理素质。课程主要从管理者必须修炼的三项最基本也是最核心素养，即以身作则的观念、以理服人的能力及以情感人的境界。★培训目标让企业经营管理者认识到管理者能力和素养的重要性

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顾客购买心理与沟通修炼   03.02

顾客购买心理与沟通修炼【训练目标】了解沟通重要性，沟通前的考虑因素，正确分析理解顾客购买心理，掌握销售沟通的五项必备技能，应用沟通的六大心理同步。从而让沟通更加顺畅与和谐，提高销售绩效，提升企业运营绩效。【课程大纲】第一节沟通的含义1.了解自己的沟通水平互动：测试我们的沟通水平2.影响沟通效果的主要因素有哪些？三、沟通的重要性生命的质量决定于沟通的质量第二节

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管理者责任   03.02

从平凡走向卓越——管理者责任1.理解责任一、责任：是一种职责或任务。1.担当某种职务和职责；2.份内应做的事；3.做不好份内应做的事，而应该承担的过失。互动游戏：AB对话二、凡事承担（归因理论）三、责任面前只有两个字：承担2.理解管理者责任一、管理：是一个动词，是去管事、去理人的一系列行为过程。二、管理者：是一个名词，从字面上去理解，管理者不是领导、领袖人物

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基业长青的经营之道   03.02

从优秀到卓越——基业长青的经营之道★课程背景当前全球经济都处于萎靡萧条时，企业的经营成本节节攀升、盈利能力不断下降而压力重重，企业成长与发展不知何去何从。在当今21世纪的中国，我们该如何突出重围，而走出更加辉煌灿烂的明天，让我们的企业能够基业长青，是摆在我们广大企业、组织和政府面前的又一道难题。★培训目标企业经营管理到底应该创新什么？应该坚持什么？应该如何创

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建材门店销售胜经   03.02

打造卓越的营销团队——建材门店销售胜经课程目标课程用切实、生动的销售案例进行研讨、剖析总结。让大家在学习与互动分享中得到销售能力的提升；采用理论引导、实际操作相结合来提升学员的营销能力，让大家感受销售不再难。从而提高团队销售业绩，提升企业运营效益。1.营销新旧观念的对比1.旧营销观念1、10建立信任2、20发现需求3、30产品说明4、40促成成交2.新营销观

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商务活动四大流程   03.02

从优秀走向卓越【训练目标】本课程《从优秀走向卓越——商务活动的四大流程》是根据我们大部分企业调研结果及部分企业相关负责人的沟通交流。发现商务营销活动中存在许多不足之处，其中最重要的问题都产生商务沟通的四大流程上。课程以商务活动的四大关键流程为主线；从营销的角度分别从成长发展三阶段、销售的信任建立、客户需求的发现、沟通说明、谈判促成成交、商务活动异议处理及良好

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卓越的营销团队   03.02

打造卓越的营销团队1.修炼“三心二意”的心念1.营销人员心念修炼的重要性1.何为心念2.心念的重要性2.修炼“三心二意”的心念1.信心信心的来源互动训练：信心植潜意识2.虚心让你得到更多的心虚心的培育3.同心同心即认同心、认同心即团队心4.诚意心诚则灵客户需要被感动5.新意营销需要创意3.心念的调整心念的魔力心念的调整2.目标管理法则1.目标对营销人员的意义

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