《存量客户的高效激活与价值挖掘策略》
培训讲师:常老师
《存量客户的高效激活与价值挖掘策略》详细内容
《存量客户的高效激活与价值挖掘策略》
《存量客户的高效激活与价值挖掘策略》
—— 唤醒“沉睡资产”的价值革命
主讲:常老师
【课程背景】
作为银行客户经理、理财经理或网点负责人,您是否正面临以下典型困境:
客户数量不少,但大量处于“沉默”或“睡眠”状态,不来、不买、不转介?
维护客户全靠感觉,不知道哪些客户最有潜力,精力分散,事倍功半?
与客户联系总是“尬聊”或直接推销,关系不深,信任不足,一提产品就冷场?
客户资产分散在各家银行,本行份额占比低,却不知如何切入提升?
习惯了服务“开口型”客户,对于“沉默的大多数”缺乏一套系统化的激活打法?
本课程直面银行“存量时代”的核心命题,常老师凭借20年银行专业经验,摒弃广撒网式营销。课程将提供一套从“客户识别”到“精准激活”再到“深度挖掘”的系统性策略与可复制工具,帮助你将存量客户数据盘活为业绩增长的新引擎,实现客户价值与银行利润的双重提升。
【课程收益】
树立存量深耕新认知:理解客户生命周期价值(CLV),从“管理资产”转向“经营客户关系”。
掌握一套客户诊断工具:学会使用《存量客户价值潜力四象限模型》,快速识别出“高潜力”客户与“问题”客户。
学会三类高效激活策略:
“破冰”激活:针对长期不互动客户的3种低成本、高触达重启话术。
“升温”激活:针对有基础互动客户的2个深度信任建立场景与活动设计。
“裂变”激活:激发满意客户进行转介绍的标准化流程与激励技巧。
精通深度价值挖掘两板斧:
需求穿透术:通过“财务健康度扫描”等工具,挖掘客户隐性需求。
资产归集策:设计具有说服力的“资产整合建议”,提升客户钱包份额。
构建一个可持续的运营闭环:带走一套包含客户分群、触点规划、效果评估的《存量客户精细化运营地图》。
【课程对象】
个人客户经理、理财经理、财富顾问
网点主任、个金业务负责人
客户运营岗、数字营销岗相关人员
对公客户经理(涉及对企业核心个人的维护)
【课程时间】
1-2天(6小时/天)
【授课方式】
数据分析 + 工具导入 + 情景剧演练 + 案例共创 + 计划制定
【课程大纲】
第一单元:认知重构——为什么我们总是忽视“身边的金矿”?
1. 存量客户的“冰山价值”
数据揭示:获取新客 vs. 激活老客的成本与效益对比。
概念导入:客户终身价值(CLV)—— 算一算一个活跃客户未来5年能为你带来多少价值?
反思活动:随机抽取10位“睡眠客户”,估算其潜在价值损失。
2. 存量客户激活的三大核心障碍
不知从何下手(缺乏筛选标准)
不知如何开口(缺乏有效话术)
不知怎样持续(缺乏运营节奏)
小组讨论:你在激活客户时,最大的“心理障碍”或“操作难点”是什么?
3. 激活策略总体框架:“识别-触达-信任-挖掘-绑定”五步闭环
展示课程整体逻辑图,让学员对全程有清晰预期。
第二单元:精准识别——用“显微镜”与“望远镜”看清你的客户
1. 客户数据“清点”与“画像”
除了AUM,还有哪些关键行为数据(转账频率、APP登录、产品持有)值得关注?
工具实战:《客户简易画像标签表》填写演练。
2. 核心工具:《存量客户价值潜力四象限模型》
高价值高潜力(明星):重点挖掘,寻求资产归集与转介。
高价值低潜力(金牛):重点维护,防止流失,保持份额。
低价值高潜力(种子):重点培育,通过激活提升价值。
低价值低潜力(沉睡):批量维护或战略性放弃。
课堂练习:对提供的客户名单进行四象限分类,并分享分类逻辑。
3. 制定你的“客户激活优先级清单”
如何平衡精力分配?—— 制定“70/20/10”的客户联系法则。
第三单元:高效触达——设计让客户不反感的“重启”与“升温”之旅
1. “破冰”激活:重启长期沉默客户
三大黄金由头:产品到期、政策利好、专属福利。
三步沟通法:致歉(为疏于联系)- 价值(提供即时有用信息)- 轻量邀请(一个极低门槛的下一步)。
话术剧本演练:针对一位2年未联系的存款客户,设计一条微信或一段电话开场白。
2. “升温”激活:将普通联系转化为深度信任
场景一:成为客户的“信息管家”
方法:定期提供与其资产相关的定制化市场简报(而非群发)。
场景二:设计“非金融”的轻量级互动
方法:举办线上微沙龙(如“暑期亲子财商游戏”)、发起健康生活打卡等。
案例拆解:某理财经理通过“家庭资产配置体检”活动,成功激活5个沉睡客户,归集资产超千万。
3. “裂变”激活:让客户为你带来新客户
转介绍的最佳时机:不是在成交后,而是在客户表达感谢或认可时。
“无压力”转介绍流程:如何提出请求?提供什么工具(如《客户成功故事集》)?给予何种感谢?
角色扮演:向一位刚刚对你服务表示满意的客户,自然提出转介绍请求。
第四单元:深度挖掘——穿透表面需求,提升客户钱包份额
1. 需求挖掘:从“卖产品”到“解决财务问题”
工具:《家庭财务健康度扫描清单》(简易版)。
沟通技术:运用“现状-影响-理想”提问框架,引导客户自己说出痛点。
实战演练:挖掘一位“只存款、不理财”的客户背后的真实顾虑与潜在需求。
2. 资产归集:给出一个“不可拒绝”的理由
理由一:便利性整合(“一个APP管理所有资产”)。
理由二:专业性增值(“为您提供跨平台资产的综合配置报告”)。
理由三:关系性特权(“成为我行的XX级别客户,可享以下专属权益……”)。
方案设计:为一位在他行有理财的客户,设计一份个性化的资产归集建议提纲。
3. 价值绑定:从单一产品到全方位服务关系
如何通过服务组合(如“财富管理+税务咨询+子女教育规划”)增强客户粘性?
案例分享:从单一房贷客户,发展为家庭全权资产托管的经典路径。
第五单元:固化体系——构建可持续的存量客户运营机制
1. 设计你的《存量客户精细化运营地图》
以季度为周期,规划不同客群的触点矩阵(何时、通过何渠道、传递何内容)。
小组共创:针对“种子客户”群体,设计一个为期90天的培育孵化计划。
2. 效果评估与迭代
如何定义“激活成功”?—— 设定可衡量的指标(如互动率、产品持有数、AUM增长率)。
建立简单的客户反馈收集机制,持续优化你的策略。
3. 毕业设计:制定个人《存量客户激活百日攻坚计划》
每位学员选择3-5位目标客户,运用课程工具,制定详细的激活步骤与沟通预案。
小组内模拟演练,互为教练,提供反馈。
宣誓与承诺,建立课后实践打卡群。
【课程收尾】
策略总览与心法总结:从“猎手”到“农夫”的思维转变,每位学员简答输出个人感想,根据自己梳理的睡眠客户,按照课程内容进行分类,并列出跟进计划。
疑难问题解答:针对学员个性化问题提供解决方案。
颁发“存量客户激活官”认证(趣味性),合影留念。
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