《从触达到成交的TALK沟通技术模型》
《从触达到成交的TALK沟通技术模型》详细内容
《从触达到成交的TALK沟通技术模型》
《从触达到成交的TALK沟通技术模型》
主讲:赵恒老师
【课程背景】
在竞争激烈的市场环境中,产品、价格、策略和服务同质化严重,它们如同人体的“五脏”,固然重要,但真正决定销售成败的关键,是流动于整个销售流程中的“血液”——沟通。许多销售人员掌握了产品知识,却困于无法有效触达客户、洞察真实需求、影响决策链、建立信任并维护长期关系。本课程旨在系统化提升销售人员的沟通能力,将模糊的“沟通艺术”转化为可复制、可演练、可落地的“TALK沟通技术模型,帮助销售人员实现从初次触达到最终成交的全周期精准沟通。
【课程收益】
1.掌握一套系统模型:深入理解并掌握“TALK”沟通技术模型的四层进阶结构与核心要领。
2.提升四大关键能力:显著提升客户需求洞察、组织决策链覆盖、价值共鸣创造与长期关系维护四大核心沟通能力。
3.获得四大实用工具:获得即学即用的对话框架、提问清单、关系建设方法与维护策略。
4.促进销售业绩转化:通过高效沟通,缩短销售周期,提高转化率与客户留存率,直接驱动业绩增长。
【课程特色】
1.结构化模型,易学易用:将复杂的沟通场景提炼为“T-A-L-K”四级阶梯模型,逻辑清晰,步骤明确。
2.实战导向,案例鲜活:大量引用真实销售场景案例(如B2B大客户触达、复杂决策链突破、价值谈判等)进行剖析。
3.深度互动,演练结合:课程包含角色扮演、情景模拟、小组研讨等多种互动形式,强化技能内化。
4.旧知融合,体系升级:将学员原有知识体系(如客户心理学、谈判技巧等)有机融入新模型,实现认知升级。
【课程方式】
1.讲师讲授:模型讲解、要点剖析、案例示范。
2.案例研讨:分组分析经典成功/失败沟通案例。
3.角色扮演/情景模拟:针对各模块核心技能进行实战演练。
4.小组讨论与分享:经验交流,最佳实践共创。
5.工具演练:使用课程提供的清单、话术模板进行现场练习。
【课程对象】
1.一线销售代表、客户经理、大客户经理
2.销售团队主管、经理
3.任何需要通过专业沟通达成商业目标的专业人士
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程大纲】
开篇:共识——沟通是销售的“血液”
1.互动讨论:销售成败的关键因素有哪些?(产品、价格、关系…)
2.共识达成:品牌、产品、价格、策略、服务是“五脏”,沟通是贯穿全身、输送养分的“血液”。
3.现状诊断:销售人员常见的沟通痛点与误区。
4.课程概要:介绍TALK模型如何系统性解决这些问题。
模块一:解读TALK——沟通的四重境界
1.TALK的英文本意与销售场景映射:
- 闲谈:破冰,建立初步联系。(对应:初次触达、社交开场)
- 会谈:正式交流,探讨问题与需求。(对应:需求调研会议)
- 报告:呈现价值与方案。(对应:方案宣讲、价值演示、述标)
- 谈判:促成合作,达成协议。(对应:商务谈判、关单)
2.核心观点:一次成功的销售沟通,是沿着这四个层次不断深化、螺旋上升的过程。
模块二:TALK模型——解读到应用-5715215901.T - Touch(触达与反馈):精准感知需求
核心释义:有效触达客户,并通过高质量的互动与反馈,探知客户真实需求和意向强度。
关键技能与知识点:
- 多元触达与价值开场:如何设计无法拒绝的开场白(“30秒电梯演讲”技巧)。
- 诊断式提问与倾听:运用SPIN、顾问式提问等技巧挖掘痛点(“提问金字塔”模型)。
- 反馈确认技术:如何复述、总结、澄清,确保理解无误(“倾听三层次”)。
- 案例分析:一个从被拒绝到引发兴趣的触达电话录音分析。
- 实战演练:两人一组,针对模拟客户背景,练习“价值触达”与“需求诊断”对话。
2.A - All(全决策链):组织型关系拓展
核心释义:识别并影响购买决策中的所有关键角色,针对不同角色制定沟通策略。
关键技能与知识点:
- 决策角色地图绘制:使用者、影响者、决策者、批准者、守门员。
- 角色性格与需求差异:针对技术型、业务型、财务型等角色的沟通要点(关键角色的二种诉求和五种风格)。
- 关系建设阶梯:从陌生到盟友的渐进式关系构建方法(组织型关系拓展策略)。
- 案例分析:某项目因忽略技术影响者而失败的复盘。
- 小组研讨:绘制一个典型客户项目的决策链地图,并讨论针对不同角色的沟通策略。
3.L - Like(同频与喜欢):创造情感与价值共鸣
核心释义:通过情绪同频与价值塑造,让客户从“理性认可”到“感性喜欢”,建立深层信任。
关键技能与知识点:
- 情绪同频技术:镜像、共情、积极回应(顾问式人设)。
- 价值话术锻造:将产品功能转化为客户场景下的独特价值与收益(价值优势清单、增效型话术共创)。
- 故事化沟通:用故事包装案例,传递理念,激发共鸣(典型案例萃取与演绎)。
- 案例赏析与感悟:《华为云征服得到罗振宇》。
- 实战演练:将一款产品的冰冷参数,转化为针对特定客户角色的“价值故事”并进行演讲。
4.K - Kin(亲密关系):长期维护与持续满意
核心释义:将客户视为“亲戚”,建立超越交易的亲密、持久关系,实现客户忠诚与转介绍。
关键技能与知识点:
- 成交不是结束:客户满意度意识与终身价值(LTV)理念(服务即营销)。
- 体系化维护方法:定期的价值回顾、个性化的关怀、知识分享(客户分层维护策略、客户评级工具)。
- 创造惊喜与转介绍引擎:如何设计“时刻”,激励客户成为推荐者(转介绍SOP、服务资源百宝箱)。
- 案例分享:某销售通过非业务关怀,在危机时刻留住大客户的真实故事。
- 行动方案制定:每位学员为自己的一位重要客户,制定一份未来90天的“关系深化”行动计划。
模块三:课程总结与行动承诺
1.TALK模型全景回顾:绘制从Touch到Kin的完整路径图。
2.个人强弱点反思:学员在哪个字母环节最具优势/最具挑战?
3.制定个人沟通能力提升计划:基于模型,确定1-2项立即可以改进的行动点。
4.问答与交流
备注:此课纲可根据贵公司具体销售场景(如To B/To C,行业特性)和学员平均水平进行定制化调整,以确保最高匹配度与实战效果。
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