全脑思维--高效学习技巧

  培训讲师:刘颖

讲师背景:
刘颖老师——职业化高端培训师中国人民大学人力资源管理专业13年培训管理经验领航企业信息咨询有限公司顾问国内知名软件开发集团培训总监长期专注于职业能力提升、团队职业化、核心团队建设等领域的研究,擅长主持讲授大型营销会议【服务理念】■专业:对主 详细>>

刘颖
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全脑思维--高效学习技巧详细内容

全脑思维--高效学习技巧

【课程背景】

“高效”---职场工作最根本的要求

面对瞬息万变的变化,如何能在变化中,占据一席之地,有自己的核心价值,学习能力的高低是重中之中,如何掌握高效的学习技巧,提升自己的逻辑思维能力?本课程将为您重点阐述其中的奥秘。

让我们开始一场高效学习技巧之旅吧!开启一场思维的盛宴!

 

作为引领时代的新型人才,你是否有过如下烦恼?

  • 作为学习者,在日常工作学习中,你是否感觉到逻辑不够清晰,思路不够顺畅,重点不突出,让人看不懂,不愿意看?
  • 作为职场人士,你说的话别人听不懂,你自己也感觉得没有逻辑?
  • 作为行政人士,工作任务特别多,如何理出头绪,分出优先级,做好时间分配?

【课程介绍】

  1. 基于目标和行政岗位说明书要求下的能力学习,搭建自己的知识体系;
  2. 学习目标管理和基于结果的时间管理
  3. 学习结构化思维和思维导图等思维工具,提升逻辑思维能力和呈现;
  4. 学习高效学习技巧和方法;
  5. 行政工作下的沟通锦囊;
  6. 自我复盘和YCYA的方法,不断更新提升自己;

【课程目的】

学习高效的学习技巧,学会使用结构化思维和思维导图等思维工具,进行工作汇报,可以让你的工作看起来更有条理、思维更清晰,掌握工作汇报和语言表达的结构,提升高效沟通技巧,合理分配时间,让工作更“高效”

【课程特点】

广阔的理论视野,配合丰富的实践经验和案例,采用讲授、游戏、互动、案例分享和启发式的教学方法,通过综合训练,可给学习者留下深刻的记忆,启发行动的灵感。

【课程时长】2天

【课程大纲】

学习高效的学习技巧---助力“工作”高效

前言:逻辑思维---工作的加速器

1、高手的思维有什么不同?

2、高手的行政人员有什么不同

 

  1. 目标管理---结果定义
  2. 行政人员的岗位分析

行政经理

行政专员

3、行政人员应该掌握的胜任能力有哪些?

4、用思维导图建立自己的认知知识体系

 

  • 第二讲:管理自己的时间—聚焦高回报提升生产力

1、提升生产力

  • 生产力的内涵
  • 更有生产力意味着什么

2、聚焦高回报

  • 高回报活动的意义
  • 识别高回报活动

3、识别干扰因素

  • 内在干扰
  • 外部干扰

4、个人发展规划

  • 个人发展九宫格

形式&方法

【测评分析】:

1.  生产力挑战表

2.  生产力自我评估

【小组讨论】:

1.  干扰因素分析

【实践演练】

1.  高回报活动

2. IDP九宫格

  • 第三讲:高效学习技巧和工具
  1. 高效学习的11个技巧
  2. 高效学习的工具

1、模式系统决定思考路径

逻辑思维的显性形式

提高效率,优化思维

1)记忆感受

2)认知感受

3)手脑口同步感受

 

2、全面了解逻辑思维的三种方式,提升逻辑思维梳理问题和语言表达

1)发散思维:打开思路,激发创意

新发明=旧成分+新组合

课堂练习:思维速射练习(记忆练习/归类组合练习)

2)聚合思维:化繁为简,发现规律

            组织记忆,提升效率

            麦肯锡的MECE原则

3)结构思维---四要素:

  • 结论先行的条件
  • 分类清楚的原则
  • 上下对应的严谨
  • 排序逻辑的应用

3、学习思维导图的工具---技法和应用

  • 第四讲:行政工作中的沟通锦囊

一、了解自己的性格特点

  • 展望型的自己-创意创造者
  • 指导型的自己-体系构建者
  • 包融型的自己-团队凝聚者
  • 培养型的自己-以人为本者

二、了解自己的情绪管理

  • 情绪有时会摧毁一切
  • 情绪管理的4个层级
  • 表达情绪而不是情绪化表达
  • 情绪中的4个角色:受害者-指责者-拯救者-理智者

三、了解自己的沟通风格

  • 常见的3种沟通风格
  • 沟通的5大原则
  • 沟通的4大技能

四、了解自己的影响力风格

  • 管理在于如何发挥你的影响力
  • 6种影响力的来源

形式&方法

【测评分析】: 1.  测测我的性格

2. 我的影响力风格

【小组讨论】: 1.  不同性格特点的行为特征

【角色扮演】:1.  粉墨登场

【实践演练】:

1.  不同性格人员的互动演练

2.  表达情绪的演练

3 沟通的4项技能练习

4. 浮现假设

5. 观察与判断

五:高效沟通的三个锦囊

  • 第五讲:自我管理和复盘
  1. 复盘
  2. 自我管理方法:YCYA


 

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