转危为机,危机公关实战方法论 ——企业危机管理与舆情应对
转危为机,危机公关实战方法论 ——企业危机管理与舆情应对详细内容
转危为机,危机公关实战方法论 ——企业危机管理与舆情应对
【课程背景】
无论是社会还是一个企业、一个组织,在前进发展过程中都会有两套系统在运转:一个是推动其前进的动力系统,一个是保护其安全的刹车系统!
只有动力系统而没有刹车系统的社会、机构或企业,早晚都会疯掉。
社会发展的动力系统是科学技术,他的刹车系统叫哲学与信仰;一个企业的动力系统叫做生产营销,他的刹车系统就叫危机管理!
我们看到,很多企业都只有一套动力系统,而缺少外另外一套保护安全的刹车系统!这个时候,很多企业的管理者可能搞不明白:
为什么在危机面前,企业说什么都没人相信?
为什么道出了真相,公众反而更加激愤?
为什么一篇简短声明,会让危机愈演愈烈?
为什么危机来临,企业却不知该如何回应?
我们的课程,是在剖析诸多经典案例的基础上,揭示危机产生、发展与演变的过程,多维度探析事件关系,总结其中的传播规律,为大家提供一套完备的危机公关实战方法!让我们的企业管理者,掌握这门具有长久保护价值的“刹车”技能!
【课程收益】
- 理解危机本质,掌握全网舆论传播的基本规律;
- 激活“危机意识,公关思维”的全员管理理念;
- 掌握危机回应的4大情境模型;
- 掌握危机应对妥处的10大策略;
- 学会危机识别的6大关键步骤;
- 理解危机预防制度制定的“123要素”;
- 熟悉新闻发布会的16条法则;
- 提升声明撰写、危机回应、媒体沟通的实用技能。
【课程大纲】
一、什么是舆论传播?
1、为什么说我们同时生活在现实与舆论两个世界当中?
知识点:手机在线、信息茧房、自媒体、拟态环境、弱传播
案例分析:俞敏洪、翟天临等明星人士的道歉为什么成功和失败?
2、新媒体的传播有哪些特点?
- 迅速零碎:我说你听、我说你问、你问我答、你说我说
- 聚焦裂变:媒体传播中的“一灯三镜”
- 互为逆向:物竞天择&舆竞天择
- 海量多源:多方角度、多方观点交汇
案例分析:成都女司机被打事件多次反转
中行员工被打&顺丰快递小哥被打事件对比
- 课堂互动:
你印象最深的热点事件? 你认为倒霉的企业有哪些?
二、什么是危机管理?
1、为什么说没有传开的危机,都不叫危机?
- 舆论传播与危机管理的关系?
- 企业的危机防火墙有哪些?
案例分析:山东步长制药董事长女儿名校留学事件,一篇声明,愈演愈烈。
2、企业为何要做危机管理?
- 管理学减法:100-1=0
- 个体事件转向公共事件
- 危机认知三无现象
- 危机发生的三大规律
案例分析:成都温江区实验中学食堂卫生问题引发群体性事件,承包企业有口难辩。
3、危机管理包含哪些内容?
- 危机的认知?—危机的本质是为何?
- 危机的特点?—如何防止主生危机引发次生危机?
- 危机的分类?—常见的20种危机信号
- 危机公关的目的?—为什么说是争取而非争辩?
案例分析:海底捞面对媒体曝光,是如何回应的?危机面前为何能获公众好评?
4、危机预防机制建立
- 危机预防手册制定的“123要素”
- 危机响应级别与标准问题列表
- 新闻发言人制度
- 领导人相关、业务相关媒体常规回应标准
案例分析:腾讯媒体公关内部管理
- 课堂互动:
尝试列出你企业里潜在的危机风险,你的应对方式有哪些?
- 应对危机有哪些策略和技巧?
1、危机发展四个阶段的注意事项
- 危机潜伏期—未雨绸缪,“三预”——预测、预防、预警
- 危机爆发期—处事不惊,“三度”——速度、态度、气度
- 危机扩散期—审时度势,“三联”——联里、联外、联专家
- 危机修复期—励精图治,“三重”——重行动、重事实、重反馈
案例分析:国美黄光裕,一段传奇风云的公关佳话。
2、危机回应中的“四告情境”识别
- 诬告情境,表现形式:谣言、中伤、诬告
- 被告情境,表现形式:误解、冤枉、失误
- 布告情境,表现形式:自然灾害、低概率事件
- 诉告情境,表现形式:明显过失、违法犯罪、故意隐瞒
案例分析:餐饮企业黄太吉、前沿数控腾讯云数据丢失事件、
3、危机应对的十大策略
沉默是金策略
- 示弱先行策略
- 以危化危策略
- 情感公关策略
- 负荆请罪策略
- 重设议题策略
- 告知真相策略
- 权威证实策略
- 切割隔离策略
- 借力用力策略
案例分析:美团上市前的危机公关、滴滴顺风车危机事件、某高档酒店回应40万天价菜单事件、工商银行的自媒体回应
- 课堂互动:
假设你是鸿茅药酒的公关部经理,选择何种策略修复危机?
四、如何做到危机的有效沟通?
- 危机沟通中的“7W1H要素”
whom对谁沟通、who谁来沟通、why为何沟通、when何时沟通、where何地沟通、what沟通什么、how怎样沟通
案例:联想爱国事件
- 声明中的“四要素、四原则”
事件描述、行动措施、相关承诺、态度表达
案例:全棉时代、华为孟晚舟事件
- 领导者面对媒体时的语言体系
- 保持镇定、避免幽默
- 开门见山、不说假话
- 归类具体、三遍重复
- 第一人称,以我为主
- 陷阱问题,巧妙转移
- 理由充足,可以说不
- 尊重提问,控制时间
- 信息准确,不做猜测
案例:淘宝商城事件
- 新闻发布会注意事项与基本法则
时机选择、筹备彩排、发言人选择、媒体邀请、现场环境
案例:达芬奇家居
- 如何应对媒体突然采访?
避免镜头争执、避免信息紊乱、避免越说越多、避免无可奉告
案例:官员“哑语”事件、
- 课堂练习:
针对网上报道的负面信息,写一篇企业声明。
【课程特色】
案例分析、脑力激荡、情景演练、短片播放、互动性强、贴近实际、深入浅出、逻辑性强
【课程时长】6-12小时(1-2天)
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赢占大脑——中高层领导干部沟通力提升 12.30
一、“已经不行了”的时候,才是真正的开始——认知前提1、时代格局,做好“脖子以上”艰苦奋斗的准备能与“新冠肺炎疫情”对标的事件是什么?国际形势走向?卡脖子、内循环、保守政策红利时代的结束、不确定性因素增强 2、饥寒交迫,做好“把脚盖在雪里保暖”的准备饥寒交迫之时的“三期叠加”雪地伏击之苦-梁兴初将军 3、事业长征,做好“在战争中学习战争”的准备行走在茫茫戈壁
讲师:马龙照详情
危机公关制胜心法15招 12.30
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讲师:马龙照详情
水务企业危机管理与舆情应对 12.30
课程时间:2天/期,课时:6小时/天第一篇:解读危机与危机管理一、危机的本质1. 什么是危机?2. 如何看待危机?3. 危机的基本定义和内含4. 危机事件对个人、企业的影响案例分析:“7 26”杭州西湖区自来水污染引发群体事件二、危机的四大特性1. 突发性2. 破坏性3. 敏感性4. 传播性三、危机管理1. 危机管理的目标
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舆情分析师如何提升舆情分析水平 12.30
一、舆情分析与舆情分析师1、什么是舆情分析?2、什么是舆情分析师?行业背景职业特性专业素养工作职责3、舆情分析的具体工作有哪些?二、舆情通稿写作要领1、舆情通稿四大常见类型2、舆情通稿撰写四大基本要素三、舆情分析的关键技巧1、舆情分析的四个维度定性分析定量分析定向分析定位分析2、舆情分析的四个情境诬告情境被告情境布告情境诉告情境 四、如何撰写舆情报告撰写舆情
讲师:马龙照详情
企业公共关系与危机管理 12.30
第一讲.企业公关与危机事件的综合分析以及对策1.洞察企业自身的公关危机场景(1)内部管理存在风险(2)突发事故引发危机(3)政府监管力度加大(4)新媒体越来越发达(5)社会透明度在增加(6)员工民众维权投诉2.分析当下整体的突发危机事件(1)政治类危机、经济类危机(2)社会类危机、自然类危机(3)企业类危机、个人类危机3.网络时代公关危机的特性及应对(1)网
讲师:马龙照详情
安全生产与重大突发应急能力提升 12.30
企业危机管理什么是危机管理?舆论传播与危机管理的关系?企业的危机防火墙有哪些?危机公关的对象有哪些?2、企业为何要做危机管理?管理学减法:100-1=0个体事件转向公共事件危机认知三无现象危机发生的三大规律3、危机管理包含哪些内容?危机的认知?—危机的本质是为何?危机的特点?—如何防止主生危机引发次生危机?危机的分类?—常见的20种危机信号危机公关的目的?—
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一、总书记关于新闻舆论工作的论述1、关于新闻舆论导向2、关于新闻内容建设3、关于宣传手段创新4、关于人才队伍培养二、企业舆情管理中的内部组织1、内部组织架构分析总部指挥部 应急管理组 舆论引导组 业务恢复组 其他任务组 各地区指挥部2、内部组织架构设置的注意事项▫平战结合 ▫专常兼备 ▫上下联动 ▫反应灵敏3、基于内审视角的舆情风险管理▫制度健全性 ▫组织架
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