降本增效系统落地方案班
降本增效系统落地方案班详细内容
降本增效系统落地方案班
课程背景:
市场是看不见硝烟的战场,任何企业要在其中生存并获得发展,就必须面对竞争。商业竞争中从来都没有“诺亚方舟”,唯有砍掉一切浪费,降低成本,提升效率,增加利润,进而获得持续竞争优势,才能冲破枪林弹雨得以生存。本课程是我多年实战和培训与辅导经验的总结,为企业降本增效,引爆利润指出了一条科学的路径,提供更多行之有效的方法。旨在为企业总结一套前沿的降本增效管理思想,使管理者在降本增效上真正实现盈利
外部环境市场经济需求相对的压缩、原材料和用工成本高涨、效率低下,利润率被大量挤压的情况下,中小企业由于自身抗风险能力较弱,融资成本大幅上升。并陷入发展困境已成为事实。那么,在全球经济复苏乏力与中国结构转型的双重压力下,能否让企业“看得见,摸得着”,这些都是中小企业所要面临的严峻课题。综合多年工厂的实战经验,推出《降本增效系统落地方案班》是研究多年的工厂降本增效的基础上,将持续改进的模型、思路、步骤、工具与降本增效管理系统相结合的知识体系,具备很强的可操作性,被公认为目前国内最先进、最全面、最系统的企业降本增效项目之一
课程收益:
●掌握降本增效全员工核算法体系,并熟知降本增效核算后的流程和关键点
● 运用降本增效持续改进模型与工具,并协助精益成本管理师做好降本增效
● 建立降本增效改善前后对比的数据表盘,重点监控降本增效变化的趋势图
● 提升营造全员降本增效的改善氛围,全面推动全员降本增效改善的自主性
● 降低生产降本增效的路径、方法、技巧;培养降本增效的分析与改善能力
● 降低质量降本增效的路径、方法、技巧;培养降本增效的分析与改善能力
● 降低人工降本增效的路径、方法、技巧;培养降本增效的分析与改善能力
● 建立精细化降本增效管理的内控流程和步骤,确保成本内控体系的完整性
课程版本:3.0
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:总裁、总经理、质量经理/主管、技术经理/主管、研发经理/主管、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、成本会计
课程方式:录工具复制+录像观赏+案例解析+训战推演+成果分享+疑难问答+精彩点评
课程大纲
第一讲:降本增效管理心思维
一、调研与诊断
1. 如何跳出精益降本增效管理瓶颈
1)降本增效管理的三大热身问题
2)从困局清单到突破性变革思维
3)有效跳出降本增效的自困模式
2. 中小企业精益降本增效的三大瓶颈
1)缺乏降本增效精细化管理的理念
2)降本增效管理制度体系不够健全
3)降本增效管理的方法和技术落后
3. 降本增效的科目与财务系统的关联
4. 质量降本增效核算的方法与技巧
5. 建立工厂降本增效和内控流程
4. 精细化降本增效管理解决方案
研讨:如何应对工厂降本增效的瓶颈
案例:CKT公司的降本增效运营标准化管理
二、目标与组织
讨论:降本增效有哪几部分构成?
1. 降本增效管理师必备的专业知识与技能
2. 做好企业降本增效运营的四个关键点
1)领导以身作则建立全员降本增效意识
2)在降本增效管理上严格把控每个细节
3)严管应收款和库存两个基本点
4)通过集中生智达到降本增效的效果
3. 推动全员降本增效改善的思考和要点
三、成果与激励
1. 组织——建立可信赖的降本增效管理委员会
2.规划——精益降本增效管理系统的导入步骤
3. 实施——构建精益降本增效运营管理的规范
4. 机制——推动全员参与精益降本增效的动力
案例:CKT公司推动全面精益降本增效
第二讲:技术降本增效系统技术
一、确定技术降本增效的目标与指标
1. 技术降本增效数据结构与结构拆分表
2. 技术降本增效目标设定与指标分解
3. 技术降本增效数据构成比例
4. 关键技术降本增效指标达成的路径
演练:CKT公司的技术降本增效结构拆解
二、做好技术降本增效的途径与系统技术
1. 产品技术变更导入“高压线管理”法
2. 预防技术-FMEA失效模式与效应分析
3. 工艺工程防呆管理技术-PoKe-YoKe
4. 做好技术降本增效的方法与步骤
5. 如何突破企业新产品开发的问题
6. 新产品开发与市场调查
7. 新产品开发质量策划五部曲
8. 攻的质量与守的质量
9. 项目设计评审流程与机制
10. 研发技术人员的能力培养
11. DQE的角色定位和职责
12. DQE的工作流程和KPI考核
案例:企业如何预防生产线漏打螺丝的
第三讲:供应链降本增效系统技术
一、确定供应链降本增效的目标与指标
1. 供应链降本增效数据结构与结构拆分表
2. 供应链降本增效目标设定与指标分解
3. 供应链降本增效数据构成比例
4. 关键供应链降本增效指标达成的路径
演练:CKT公司的供应链降本增效结构拆解
二、做好供应链降本增效的途径与系统技术
1. 供应链降本增效分析与管控
1. 供应链全成本管理心思维
2. 供应链管理的四大支点
1)以顾客为中心
2)强调企业的核心竟争力
3)相互协作的双赢理念
4)优化业务及信息流程
3. 供应商关系维护与管理
4. 采购对供应商降价的策略与方法
5. 控制材料单重与材料消耗的方法
6. 降低供应链管理成本的方法与步骤
案例一:VSM的实施流程和要点
案例二:SSTS的实施流程和要点
2、库存降本增效的分析与管控
1. 企业库存成本分析的现状和目标
2. 库存的定义与功能性分类
1)周转库存
2)安全库存
3)调节库存
4)在途库存
3. 优化企业库存降本增效的四大关键
1)建立科学的存货管理系统
2)建立有效的存货管理方法
3)完善内部的存货管理制度
4)提升存货管理能力与水平
4. 库存的ABC法则管理策略
案例:CKT公司的库存管理
第四讲:生产降本增效系统技术
一、生产降本增效的结构和关键绩效指标
1. 生产降本增效数据结构与结构拆分表
2. 生产降本增效目标设定与指标分解
3. 生产降本增效构成比例
4. 关键生产降本增效指标达成的路径
演练:CKT公司的生产降本增效结构拆解
二、做好生产降本增效的途径与系统技术
1. 丰田式管理:防错装置与暗灯系统
2. 精益5S与目视化看板管理
3. SMED快速换型管理技术
4. 现场OJT与多技能员工
5. 丰田式管理:设备维护与保全技术
6. 过程作业模式与标准精细化
7. OJT与OPL的教育方法与技巧
8. 多技能员工的评价的6个步骤
9. 标杆现场管理的9宫格图
案例:CKT公司生产降本增效的分析与成果
第五讲:质量降本增效系统技术
一、质量降本增效的结构和关键绩效指标
1. 质量降本增效结构与结构拆分表
2. 质量降本增效目标设定与指标分解
3. 质量降本增效构成比例
4. 关键质量降本增效指标达成的路径
演练:CKT公司的质量降本增效结构拆解
二、做好质量降本增效的途径与系统技术
1. 质量降本增效数据的收集流程与方法
1. 以预防成本为中心的分析与改善
2. 以鉴定成本为中心的分析与改善
3. 以内部失败成本为中心的分析与改善
4. 以外部失败成本为中心的分析与改善
5. 设计每天节约一元钱的项目活动
6. 质量降本增效分析与考核标准
案例:CKT公司质量降本增效的分析与成果
第六讲:人力资源降本增效系统技术
一、人力资源降本增效的结构和关键绩效指标
1. 人力资源降本增效数据结构与结构拆分表
2. 人力资源降本增效目标设定与指标分解
3. 关键人力资源降本增效指标达成的路径
演练:CKT公司的人工成本结构拆解
二、做好人力资源降本增效的途径与系统技术
1. 建立人力资源成本统计分析制度
2. 建立企业各岗位的成本责任制度
3. 员工培训费用结构分类与改善点
4. 通过工作效能提升优化薪资成本
5. 通过内部流程优化改善人工成本
6.有效控制员工离职成本的关键点
案例:CKT公司人工成本分析与成果
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