心理赋能与执行力打造 ——正能量领导力系列培训课程

  培训讲师:许延颖

讲师背景:
许延颖老师管理心理学实战专家NLP执行导师ADT国际皮纹分析师美国PDP企业管理谘商师国家二级心理咨询师中国海洋大学管理学、心理学双硕士北京大学、清华大学、青岛大学EMBA特聘讲师曾任:中石化胜利油田有限公司团委组织青工部部长曾任:山东昌辰 详细>>

许延颖
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心理赋能与执行力打造 ——正能量领导力系列培训课程详细内容

心理赋能与执行力打造 ——正能量领导力系列培训课程

课程背景Coursebackground:

所谓阳光心态,就是一种积极的、宽容的、开朗的、感恩的、高效的、满意的、持续的健康心理状态。阳光心态是一种精神优势和无形的力量,它会激发出主动性、创造性、积极性,产生内聚力,创造和谐。阳光心态是一种使人获得幸福、快乐最有效的人生态度,它能驱赶黑暗和潮湿,温暖我们的身心,对我们的思维、言行都有导向和支配作用。

一个人的成功,只有15%取决于专业技能,另外的85%则取决于心态。员工是企业(组织)智慧的源泉,是企业发展的关键。中高层精神面貌和思想状况的好坏,对企业整体的健康发展和人文环境起着决定性作用。企业在谋求发展的过程中,不可忽视的心态发展,让中高层充满阳光心态是企业发展的基石和动力,因此培养职业素养就显得尤为迫切。

本课程以缔造阳光心态为主线,以执行力提升和素养修炼为内容,以员工的工作技能与方法为目标,把高效工作的能力和方法,贯穿于执行的修炼之中,并结合员工的工作实际,用大量生动详实的材料和案例,详细分析和阐述阳光心态对一个人、对一个企业成败的重要影响,以及在工作和生活中如何缓解心理压力、调整工作心态,掌握工作中的沟通、执行、协作方法和技巧,打造高绩效团队。

课程目标programobjective:

  • 阳光心态是团队文化的重要组成部分,要以干好工作为出发点,不断突破创新;
  • 了解阳光心态对思维模式和习惯的影响,提升言行一致的行为能力;
  • 掌握工作中的六大心理学工具,改善心智模式,增强职业道德,提升职业素养
  • 学会运用心态的力量和技巧,增进团队的沟通和执行,增强团队的凝聚力;
  • 学会感恩回报:感恩父母,感恩企业,感恩领导、感恩同事。

授课时间coursetime: 1天,6小时/天

课程对象curriculumObject: 企业员工、优秀主管及储备管理人员

授课方式coursecharacteristics:

演讲、互动分析、问题讨论、管理游戏、工具应用和实战案例分析相结合

课程结构Curriculumstructure:

课程大纲Asyllabus

柏拉图说过:“决定一个人心情的,不在于环境,而在于心境”,一个平和的心态,胜过一百个智慧。阳光心态是职业素养的重要组成部分。

第一讲:心态的心理学原理

一、四大心理学原理

  1. 隐藏动力原理:自我价值---自信、自爱、自尊
  2. 全息原理:通过某一点的改变,改变部分甚至带动全局
  3. 正负能量原理:正负能量影响人的思维模式
  4. 关注点原理:你关注什么就会得到什么

二、心态对工作和健康的影响

  1. 心态产生的原因:
  2. 正负能量多少;
  3. 知识能力高低;
  4. 周边环境影响。
  5. 心态的表现形式:情绪、语言和行为
  6. 心态的力量:
  7. 宁静的心---智慧的动力;
  8. 心理的突破---成功的关键
  9. 心态与健康的关系
  10. 心态与工作的关系

第二讲:缔造阳光心态的六大工具(一)

第一个工具:改变态度(执行技能提升)

  1. 拿破仑.希尔的态度与命运的关系
  2. 态度与信任的关系:能力与态度
  3. 态度与执行力的关系:认真第一,聪明第二
  4. 态度与领导力的关系:影响力决定领导力
  5. 态度与绩效的关系:态度激发潜能
  6. 改变态度的四大技巧:
  7. 注重关注点 
  8. 用正面的语言做暗示;
  9. 重复形成习惯
  10. 给自己一个较高的期望值

佳片欣赏:《老大的幸福》片段:语言的自我暗示

第二个工具:享受过程

  1. 享受过程的真正含义:做水中的树叶,不做河中的顽石
  2. 工作生活中的意义:顺势而为,因势利导
  3. 享受过程提升手段:以终极目标为导向,以过程目标为阶梯

第三个工具:活在当下

  1. 活在当下的含义:以当下的力量解决当下的问题
  2. 为什么老是抱怨当下:《秀才赶考的故事》
  3. 不能活在当下而失去当下:情绪管理的ABC效应(抱怨的本质)
  4. 活在当下的现实工作能力提升:以未来为导向活在当下

 案例分析:《挤牛奶的姑娘》

第三讲:缔造阳光心态的十大工具(二)

第四个工具:向下比较

  1. 随缘而不是攀比---烦恼的根源
  2. 向上比较与向下比较的区别:怨恨与感恩
  3. 抱怨不好是因为你不知道还有更坏的结果等着你
  4. 向下比较的现实工作能力提升:把镜子转向自己

第五个工具:逆境商(AQ)

  1. 故事:《骆驼与苍蝇的故事》
  2. 培养逆境商:别把自己看的太高,别把自己看的太重
  3. 在逆境中保持阳光心态:《减肥的故事》
  4. 逆境商的现实工作能力提升:相信是一种力量

第六个工具:营造小环境(团队建设技能提升)

  1. 选对环境,跟对人
  2. 面对同事的五种态度:竞争、迁就、回避、合作、妥协
  3. 远离以下的6类人群
  4. 扼杀消极的思想和情绪
  5. 规范团队内的小行为
  6. 弘扬现代人职业人士的心态:

第七个工具:情感独立

  1. 依赖别人产生恐惧---大爱无言
  2. 工作关系中的情感独立:《老人和驴的故事》
  3. 如何理解领导的苛刻
  4. 如何理解同事的不配合
  5. 夫妻关系中的情感独立:

我是你的,你要对我负责---爱情坟墓“潜台词”

第八个工具:提升情商(沟通技能提升)

  1. 沟通游戏:《海上遇险》
  2. 沟通的路上体现情商
  3. 沟通方式与效果:语言、语调、肢体的沟通效果比例
  4. 如何与不同层级沟通技巧
  5. 与上级沟通技巧
  6. 与平级沟通技巧
  7. 与下级沟通技巧

第九个工具:心造幸福

  1. “幸福”的四大标准
  2. 心造幸福四部曲
  3. 为小事而高兴;
  4. 优待身边的人;
  5. 享受瞬间;
  6. 对选择投入

第十个工具:学会感恩

  1. 感恩获得好心情,感恩使心灵富足;感恩增加心灵品级
  2. 手语舞:《感恩的心》
  3. 感恩体验:《蓝丝带的故事》

第四讲“佛”释阳光心态------觉悟

  1. 觉悟---是把生命看透但不看破
  2. 开悟四步骤:
  3. 善于发现生活中的美
  4. 放下
  5. 利用资源把事情做成,而不是无奈的等待
  6. 服务他人
  7. 学会感恩
  8. 感恩获得好心情,感恩使心灵富足;感恩增加心灵品级
  9. 手语舞:《感恩的心》

课程答疑Courseanswering

课程回顾CourseReview



 

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