志存高远 - 大学生职场修炼

  培训讲师：张世军

讲师背景：
张世军老师实战管理发展专家22年实战管理经验世界500强美的电器常年顾问广东高然集团、中海达测绘常年顾问华南理工大学、广东技术学院客座讲师曾任：海尔粤宝电子电器有限公司副总经理曾任：香港爱颖纺织实业集团公司集团副总曾任：深圳泰科、傲川科技集 详细>>

张世军
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志存高远 - 大学生职场修炼详细内容

志存高远 - 大学生职场修炼

课程背景：

初入职场的大学生，如何面对正在发生快速变革的职场新时代？

进入互联网高速发展的信息化时代，工业智能化、学习碎片化、沟通网络化。新时代，正发生着前所未有的巨大变化，大学生需要尽快的掌握自身的角色认知与定位，明道取势，转变思维，以阳光积极的心态，正确的职场角色转变与自我管理，快速迈向职业化！

职业化素养提升不仅对于其本人的成长、发展，提升思维境界和职业能力有帮助，而且对于企业来说，也是提升人力资源竞争力，以及整体职员素质的必由之路。

    本课程通过现场与学员的互动，通过引导和启发大学生的职业思维和意识，塑造大学生的职场心智模式，提高大学生对职业的敬业精神，对岗位的钻研精神，对企业的高度认同感和归属感，对同事的充分信任和高效沟通，对事业的全心热爱，以及融入团队的能力。

课程对象： 新进大学生、培养对象 等。

课程天数： 1天（6小时）。

课程收益：

  1. 明道取势，全面培养新进大学生的职业意识、职业道德、职业心态和职业化素养；
  2. 改变大学生的心智模式，认知自我、管理自我，树立积极的心态，提升工作效率；
  3. 启发职业思维，树立爱岗、敬业、责任、忠诚、积极、进取、协作等职业化素养；
  4. 以目标为导向，激发工作激情，培养高效执行能力，促进职员高效完成团队任务；
  5. 通过学习，成为受欢迎，善沟通，高效率，懂方法，善学习，会合作的优秀职员；
  6. 通过多种实用工具、方法与技能学习，大量的案例研究、演练等方式，学以致用。

授课方式：讲授/案例分析/小组讨论/情境演练/角色扮演/分享 等互动体验式。

课程大纲：

破冰活动：

  1. 领导致辞（学习的目的与意义）
  2. 学习小组组建+积分制说明

第一单元  明道取势 —  自我管理与职业化心态

第一讲  认知自我与自我管理

新时期职场人面临的新挑战

  1. 竞争升级：核心竞争力的提升（1.0~3.0）
  2. 时代发展：技术与管理的变革（1.0~4.0）
  3. 管理进阶：管理发展的新趋势（1.0~4.0）

认知自我（约哈瑞之窗）

  1. 我是谁？
  2. 我应该成为谁？
  3. 我可以成为谁？

完善心智模式（五项修炼）

  1. “心”的修炼
  2. “性”的修炼
  3. “品”的修炼
  4. “至”的修炼
  5. “能”的修炼

自我管理（德鲁克）

  1. 突破障碍：改变思维方式
  2. 掌控时间：时间管理三步曲
  3. 注重贡献：价值与MBO
  4. 发挥长处：向上、向下管理
  5. 要事优先：事务排序，提升专注力

视频案例：《 未来已来 》

案例分析：《 跳&不跳？ 》

现场演练：《 用效能法给工作排序 》

第二讲  塑造职业化心态

心态的力量

  1. 积极性心态 VS 消极心态
  2. 改变的力量
  3. 心态转变模式（1+1）

优秀职员应具备的正确观念

  1. 做人做事做业绩
  2. 带人带心带团队
  3. 保证完成组织目标
  4. 学习沟通技巧
  5. 拓展知识与技能领域

优秀职员应具备的工作心态

  1. 不抱怨：抱怨使人有事可做，却不能使人进步
  2. 我们为谁而工作：薪水背后是成长
  3. 专注于梦想和目标：清楚自己的梦想和追求，并为之努力
  4. 认真专注，持之以恒：不积跬步，无以至千里
  5. 相信自己，树立自信：自信是成功的秘诀
  6. 保持努力、懂得感恩、与人为善、心怀美好
  7. 快乐工作，幸福生活

故事分享：《 九人过桥 》

视频案例：《 死亡爬行 》

第二单元  素养提升 —  迈向职业化

第三讲  职业化素养提升

目标导向

  1. 有目标的人生是航行，没有目标的人生是流浪
  2. 理解公司的价值观与文化
  3. 确立正确的工作价值观
  4. 确立愿景与目标/人生使命（SMART原则）

积极主动

  1. 主动是一种态度，是一种赢得机会的做法
  2. 主动承担工作
  3. 积极面对困难
  4. 主动和领导沟通
  5. 养成主动的习惯
  6. 充满热情的工作

忠诚敬业

  1. 食君之禄，忠君之事
  2. 忠心耿耿，维护公司利益
  3. 从老板的角度考虑问题
  4. 敬业精神，展现于细节中，重视工作中的小事

高效沟通

  1. 沟通的实质（3目的）
  2. 沟通的原理（3要素）
  3. 换位思考：同理心技术（四步曲）
  4. 有效沟通的关键技巧（3听3问3说）

勇当责任

  1. 解读责任：责任决定命运
  2. 感悟责任：责任胜于能力
  3. 真正责任：要结果，不要理由
  4. 落实责任：锁定“1对1”责任
  5. 担当责任：勇于担当、吃亏是福

高效执行

  1. 执行&执行力
  2. 成为执行型人才
  3. 执行标准：结果导向

持续学习

  1. 学习力比学历更重要
  2. 学习力决定个人与企业竞争力
  3. 学习力是终身能力
  4. 学习力的三个要素：动力、毅力、能力
  5. 正确的学习方法（三层次）

视频案例：《 同理心沟通 》

情境演练：《 BIG FABE 训练 》

课程总结： 格物 致知 诚意 正心 ， 修身 齐家 治国 平天下 。

互动答疑： Q&A —  学员与讲师交流（初入职场遇到的相关问题）



 

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