成本管理与生产效率提升——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程
成本管理与生产效率提升——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程详细内容
成本管理与生产效率提升——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程
成本管理与生产效率提升
——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程
【课程背景】
成本与生产效率,是制造业现场管理两驾马车,直接关系到企业的发展基础!
成本不能有效控制,生产效率偏低、人员管理不到位、计划不周详、物料浪费、7S 不能
有效落实等综合因素,是造成企业发展瓶颈的重要原因……
生产干部管理能力不足,成本意识弱,综合管理技能欠缺,降低成本就是一句空话。
失去成本优势,企业就失去竞争基础。
《成本管理与生产效率提升》课程,是刘靖教授根据13 年制造业生产管理经验和10 年
企业管理咨询、培训经验和对中国企业的现状研究,专为制造型企业精心打造的成本控制和生
产效率提升经典课程。
【课程收益】
让学员认知成本管理与生产效率对企业的重要性
让学员掌握成本控制、7S 执行、安全管理的方法
教导学员掌握人员管理、物料控制、设备管理方法
教导学员提高生产效率的多种技能
指导学员从多层面思考提高管理效果,降低成本的措施
提升学员的生产管理能力和企业综合管理水平
【培训对象】
工厂老板、高层干部、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员
【课程时间】
2 天( 12 小时)
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
课程大纲
第一讲:成本控制与企业发展的重要关系
一. 企业发展与成本关系导航
1.企业利润模式
2.企业利润计算方式
3. 企业发展趋势
二. 导致生产成本居高不下的现状分析
1.人员不能有效利用造成的工效成本
2.物料管理不到位造成的浪费成本
3. 生产计划不科学造成的控制成本
4.无序生产造成的隐形成本
5.沟通不畅造成的信息断层成本
6.技能不足造成的制约成本
7.品质管理不当造成的返工或报废成本
8.效率低下造成的工效成本
9.工艺流程落后造成的生产成本
10.过程控制跟不上造成的管理成本
第二讲:生产干部的使命和作用
一. 生产干部10 大使命
1.效率提升
2.品质保障
3.现场控制
4.成本管理
5.人员管理与士气提升
6.设备与物料管理
7.工作协调
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
8.安全、事故管控
9.工艺创新
10.不断改善
二. 生产干部2 个重要作用
1.承上启下的作用
2.桥梁作用
第三讲:打造高效生产团队
一. 掌握高效管理员工技能
1.人员管理的5 个误区
案例:唐副总的困惑
2.培训,倡导跟上上司脚步
(1)不能放松的OJT 机制
(2)倡导“跟上上司脚步”
二. 掌握高效管理85 后90 后员工技能
1.了解各时代员工处理问题的方式
2.85 后90 后员工重要商数分析
3.引领85 后90 后员工的5 大文化
4.管理85 后90 后员工的5 大方法
案例:昊益鑫老板哥哥的错误观点
思考:你认为85 后90 后员工应该怎样管理
三. 掌握高效管理新员工3 项技能
1.怎样让新员工快速融入团队
2.怎样对新员工实施上岗培训
3.怎样传、帮、带
四. 掌握激励员工的3 项原则
1.认识激励的误区
2.如何实施无成本激励
3.激励的注意事项
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
思考:你认为高效团队应该怎样打造
第四讲:强化7S,构建安全现场
一. 推行7S 的意义
1.观看视频短片(为什么要推行7S)
2. 推行7S 与不推行的对比
案例:
(1) 塞罗娜生产现场混乱现象
(2) 泛亚公司的整洁生产现场
二. 推行7S 的2 大意义
1.认为推行7S 很简单
2. 将7 项内容齐头并进
案例:泛亚公司推行7S 的困惑
思考:
(1)7S 包括哪些内容
(2)你认为实施7S 管理有哪些好处
三. 推行7S 的精髓
1.全员参与
2.全过程努力
3.全力以赴
4. 只有起点,没有终点
四. 构建无事故安全现场
1.安全管理的3 个操作要点
案例:
(1)工伤事故
(2)雄东纸品公司火灾事故
2.实施安全管理的3 个目的
第五讲:如何提高生产效率
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
一. 认识生产效率的3 个误区
1.速度不等于效率
2. 个人效率不等于团队效率
3. 部门效率不等于整体生产效率
二. 建立高效的生产现场
1.彻底执行7S 管理
案例:塞罗娜公司车间混乱场景
2.制造紧张的工作气氛
3.掌握造势的3 种技巧
案例:瀛通集团的高昂士气
三. 寻找提高生产效率的方法
1.优化工艺流程, 提高生产效率
案例:
本人在港资企业任生产课长时,采用优化工艺流程方式,大幅度提高施釉生产效率
2.改进管理措施, 提高生产效率
案例:
万里行衬垫厂截断车间,改进管理措施及定量生产方式, 提高生产效率
3.改变思维习惯和工作方式, 提高工作效率
故事:
爱迪生启发阿普顿改变思维习惯,提高做事效率
思考:
(1)谈谈你对提高生产效率的认识
(2)结合工作实际,举一个你提高生产效率的例子
第六讲:加强执行力,做好生产过程控制
一. 掌握执行力的5 步技巧
1.责任
2.承诺
3.措施
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
4.激励
5.改进
二. 时间段控制,执行生产效率提升有保障
1.一天工作的2 个时段控制
2.订单生产的2 个时段控制
3.工作计划(生产计划)2 个时段控制
案例:鼎霖皮件公司生产计划是如何改观的
三.数据管理,执行生产效率提升要到位
1.保证数据的真实性
2.做好数据统计工作
3.及时、随时盘点
4.账物相符
案例:华生陶瓷公司数据失控给企业造成的困扰
四. 过程管理与要点检查,让执行力贯穿始终
1.高效生产重在制程控制
2.如何将过程控制落实在工作中
3.做好过程控制的8 项要求
4.要点检查的重要性
5.实施要点检查的3 大作用
案例:奥雅公司的过程控制不什么不到位
五. 质量保证,执行力的客观体现
1.产品质量保证
2.工作质量保证
思考:
(1) 谈谈你如何看待执行力
(2) 你如何提升部属执行力
第七讲:用最低成本达成目标业绩
一. 人员管理降成本的有效方法
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
1.适才适岗
2.减少冗员
3.控制无所谓的加班
4.科学评估我作量
案例:泛亚公司喷油部唐副主管错误的用人方式
二. 过程控制降成本的可行方法
1.制造过程中的人员稳定
2.物料供给是否顺畅
3.在制品的质量稳定
4.工序间的协调
5.部门间的协作配合
6.生产设备检测
7.生产进度能否跟上生产计划
案例分析:
(1) 日本企业的过程控制方式
(2) 美国企业的过程控制方式
分析:
你认为日本企业和美国企业哪家管理更有优势
三. 物料管理降成本的控制方法
1.现场物料管理存在的问题
2.强化领料签字审批程序
3.高价值物料专人管理
4.掌握现场物料控制5 大措施
5.呆料处理要及时
6.巧用边角料和废弃物,“变废为宝”
案例:鼎霖皮件公司如何“变废为宝”降成本
四. 设备管理降成本的经济方法
1.前期管理——设备磨合期注意事项
2.中期管理——设备维修与养护
实战适用力戒浮华刘靖教授主讲企业管理课程
实战、高效的培训效果,精诚的合作态度
3.后期管理——设备改良与组织完善
案例:居龙家具厂的机器为何寿命短
五. 在制品管理降成本的控制方法
1.半成品管理办法
2.做好首件检查工作
3.盯好关键环节和关键岗位
4.抓两头、促中间
5.成品管理措施
6.在制品搬运成本控制
7.在制品品质成本控制
8. 生产线无序生产成本控制
9. 生产线工伤、事故成本控制
10.在制品管理成本控制
思考:
谈谈你对成本管理和生产效率提升的看法
刘靖老师的其它课程
生产高效管理与现场改善——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程(精减版)【课程背景】生产现场管理效果,关系到企业的发展基础!生产效率偏低、现场管理落后、混乱,是制约企业发展的重要原因……失去效率和成本优势,企业就失去竞争基础。《生产高效管理与现场改善》课程,是刘靖教授根据13年制造业生产管理经验和10年企业管理咨询、培训经验和对中国企业的现状研究
讲师:刘靖详情
中小企业如何提高竞争力——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程主讲:刘靖教授【课程背景】微利经营时代,市场萎靡不振、成本居高不下、管理问题层出不穷……许多中小企业面临多种困扰,经营举步维艰!面对上有跨国公司、央企、国企、大型民营企业挤压,下有个体工商业者见缝插针抢夺市场份额的惨烈经营状况,中小企业如何在微利时代提高企业的竞争力?这是有战略眼光的中
讲师:刘靖详情
中小企业如何突破发展瓶颈——国内案例最丰富、最生动、最适合中小企业的管理课程【课程背景】中小企业如何实施有效管理?中小企业如何突破瓶颈,实现可持续发展?这是中小企业经营者普遍关注的问题!企业效益和利润,来自于“开源”和“节流”。中小企业由于自身的局限性和市场竞争日趋惨死,“开源”的难度越来越大。企业要获取利润,必须内外兼顾,重点从内部抓起,学习有效的管理技能
讲师:刘靖详情
生产效率提升与成本降低——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程【课程背景】生产现场管理效果,关系到企业的发展基础!生产效率偏低、7S不能有效落实、人员管理不到位等综合因素,是造成企业成本居高不下的重要原因……生产干部管理能力不足,综合管理技能欠缺,降低成本就是一句空话。失去成本优势,企业就失去竞争基础。《生产效率提升与成本降低》课程,是刘靖教授根
讲师:刘靖详情
微利管理——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程【课程背景】微利时代,如何提升利润?这是所有的企业经营者普遍关注并为之大伤脑筋的问题。没有任何一个时期,企业经营者像现在这样关注和依赖利润。中国的大、中、小型企业上千万家,无一不面临着利润增长的问题。利润,是企业生存与发展的基础,也是企业管理的终极目标。利润从哪里来?采用什么措施获得更多的利润?是什
讲师:刘靖详情
企业利润倍增36计——国内案例最丰富、最生动、最适合中小企业的管理课程【课程背景】企业的利润来自于“开源”和“节流”。在竞争如此激烈的市场领域,“开源”的难度和投入的成本越来越大。企业要实现利润倍增,必须内外兼顾,重点从内部抓起。本课程教导学员有效的利润提升方法和利润倍增措施,指导学员堵塞一个个企业管理漏洞,学习控制有形浪费和无形浪费的方法,让生产流程和管理
讲师:刘靖详情
企业管理变革——国内案例最丰富、实战,最适合中小企业的管理课程主讲:刘靖教授【课程背景】中小企业的经营困局在哪里?企业如何通过有效实施管理变革提高效率、降低成本、增加利润、突破经营管理瓶颈,获得可持续发展?这是企业经营者普遍关注的问题!《企业管理变革》课程,是刘靖教授根据在外资企业任职13年高管的管理经验和从事企业管理变革项目咨询、培训10年经验积累精炼。在
讲师:刘靖详情
80后90后员工高效管理10大法宝 01.01
讲:80后和90后员工特征认知: 1.当今企业人员的背景; 2.各时代员工的特征; 3.关于80后90后员工的综合分析; 4.来自富士康员工跳楼事件的分析与思考。 第二讲:80后和90后员工商数分析: 1.智商分析; 2.情商构成与状况分析; 3.德商指数与要求分析; 4.职商构成标准与要求分析; 5.灵商问题探讨。 第三讲:引领8
讲师:刘靖详情
管理教练MCT 01.01
模块、什么是管理教练 1、管理教练技术已成为企业管理者的首先要技能 2、从经验管理走向技术管理 3、从科学管理走向价值管理 4、管理教练-用员工的智慧为企业创造价值 第二模块、有效对话能力 聆听-员工的智慧 1、什么在影响我们的聆听 2、怎样有效聆听 3、怎样提升聆听能力 发问-方向性思考 1、情景案例 2、架构问题的有效性与穿透
讲师:刘靖详情
培养自动解决问题的优秀员工 01.01
讲:领导需要什么样的员工 一.受企业欢迎的五种员工 1.找方法解决问题的员工; 2.自动自发的员工; 3.不抱怨的员工; 4.执行力强的员工; 5.能提建设性意见的员工. 二.让企业头痛的10种员工 1.找借口的员工; 2.抱怨的员工; 3.执行力差的员工; 4.损公肥私的员工; 5.没有方法的员工; 6.华而不实的员工; 7
讲师:刘靖详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183