销售:《线索管理、方案呈现、谈判与客户关系维护》
销售:《线索管理、方案呈现、谈判与客户关系维护》详细内容
销售:《线索管理、方案呈现、谈判与客户关系维护》
-1079500-913130销售全流程管理
线索管理、方案呈现、谈判技巧、关系维护
王越导师
适合人员:
销售经理:提升团队线索转化率30%+;
大客户经理:缩短千万级订单谈判周期;
售前顾问:提高技术方案一次通过率;
销售运营主管:优化全流程资源分配效率;
区域销售总监:强化跨部门协同作战能力;
商务拓展经理:突破政府/央企采购决策链。
培训收益:
精准定位高价值客户:减少无效线索投入;
加速商机转化:精准需求挖掘,线索到签约转化周期缩短;
缩短项目成交周期:谈判流程标准化,压缩平均周期;
客户需求匹配度提高:减少方案反复;
增强风险防控能力:建立谈判底线清单,合同纠纷率下降;
提高客户复购率:满意度管理闭环,年度续约率增长;
降低服务成本:分级维护策略,无效服务投入减少;
课程大纲:
第一章、销售线索的筛选与评估;
第一节、明确线索来源与画像;
第一、目标客户画像;
一、行业聚焦
二、企业规模
三、需求场景
第二、核心线索渠道;
一、主动获客
二、被动线索
三、生态合作
第二节、线索筛选与评估管理;
第一、筛选线索的依据;
一、项目预算匹配度;
二、决策链清晰度;
三、需求及紧迫度;
四、潜力与战略意义;
五、技术匹配度分析;
六、竞争对手威胁;
七、风险评估;
第二、线索优先级排序;
1、A类(紧急高价值)
2、B类(中期潜力)
3、C类(长尾线索)
第三节、制定个性化销售方案;
第一、客户潜在需求分析;
一、合规需求
二、成本焦虑
三、技术瓶颈
四、管理痛点
五、政策机遇
六、战略诉求
第二、精准定位需求类型;
一、根据客户类型划分;
二、根据行业场景聚焦;
第三、决策链分层打击;
一、高层决策者;
二、技术部门;
三、财务部门;
四、业务部门;
五、外部影响者;
第二章、方案呈现的逻辑结构与重点突出技巧;
第一节、方案呈现逻辑设计;
第一、行业趋势锚定;
第二、客户痛点诊断;
第三、价值量化展示;
一、经济账
二、非财账
三、风险账
四、政治账
第四、实施路径规划与保障;
一、实施路径;
二、实施保障;
三、生态合作背书;
第五、竞品对比可视化;
一、对比维度
二、公司方案
三、竞品方案
四、客户当前状态
五、客户价值
第六、商务可行性设计;
一、客户常见异议前置处理;
二、三维保障体系;
三、敏捷交付路径;
第七、标杆案例收尾;
一、同地域
二、同类型
三、同痛点
第二节、行动召唤层(缩短决策周期);
第一、阶梯式推进;
第二、风险对冲设计;
第三节、不同场景重点突出;
第一、正式提案会;
第二、技术交流会;
第三、高层拜访;
第四节、记忆点留存设计;
第三章、谈判技巧与成交策略;
第一节、谈判前期的准备工作;
第一、资料弹药准备;
一、价值证明包;
二、技术方案模板;
三、风险预案库;
第二、团队协同准备;
一、角色分工表;
二、授权边界确认;
第三、情景预演,打造条件反射;
一、客户攻击点;
二、反制的策略;
三、可视化证据;
四、客户要求降幅;
四、让步维度-谈判筹码设计;
五、可置换的条件;
六、底线管理清单;
第四、竞品防御体系:预埋杀招;
一、竞品常见短板;
二、本公司应对武器;
三、可视化证据;
第五、风险预判表;
一、风险类型;
二、预警信号;
三、应对方案;
第二节、谈判的目标设定;
第一、谈判目标的分类;
一、核心业务目标
二、战略延伸目标
三、风险控制目标
第二、目标设定方法;
一、谈判目标设定依据;
1、客户维度
2、项目维度
3、技术维度
4、成本内部
5、客户预算
6、市场行情
二、谈判目标分级矩阵;
三、建立项目红线清单;
第三节、谈判中妥协与让步;
第一、让步原则;
一、价值对等原则;
1、首轮技术让步
2、二次服务让步
3、三期付款调整
4、风险共担条款
二、阶梯递进原则;
三、风险对冲原则;
四、动态置换原则;
第二、让步禁忌与破解;
一、过早暴露底线;
二、无条件让步;
三、让步幅度失控;
四、让步风险防控
第三、让步阶梯模板;
一、预判客户需求;
二、我方初始立场;
三、可让步空间;
四、对应回报要求
第四节、异议预判与话术应对;
第一、价格类异议
第二、效果类异议
第三、风险类异议
第四、合作惯性异议
第五、决策类异议
第六、服务类异议
第四章、客户满意度调查提升客户忠诚度;
第一节、明确调查目标与设计问卷;
第一、聚焦核心指标;
第二、精准样本选择;
一、区分客户类型;
二、按项目规模分层;
三、分层分类调研;
四、优先覆盖样本;
第三、潜在需求洞察;
第二节、数据分析与结果应用。
第一、客户关系管理;
一、高价值客户维护
二、风险客户挽回
三、商机挖掘应用
第二、核心分析模型;
一、优势区(高重高满)
二、改进区(高重低满)
三、机会区(低重高满)
四、维持区(低重低满)
第三、分级改进机制
一、问题级别
二、响应标准
三、责任部门
四、整改要求
五、验收周期
六、闭环验证
第五章、成交后跟进流程与维护服务要点;
第一节、份内服务-基础服务;
第一、什么是份内的服务?
第二、份内服务包括哪些内容?
一、售前阶段:消除信息不对称;
二、售中阶段:降低交易摩擦;
三、售后阶段:维护长期价值;
第二节、渴望服务-超出预期;
第一、超出了客户对合格服务的最低要求;
第二、渴望服务内容;
第三节、超前服务-前瞻性服务;
第一、什么是前瞻性服务?
一、在提出要求之前;
二、在提前疑问之前;
三、在问题发生之前;
第二、前瞻性服务内容;
第四节、情感服务-人性化服务;
第一、什么是情感服务?
一、将交易关系转化为情感伙伴关系;
二、用共情替代推销,用关怀替代交易;
三、情感投入转化为复购、增购与转介绍。
第二、情感服务包括哪些内容?
第五节、特色服务-差异化服务;
一、提供独特、个性化或差异化的服务,以区别于竞争对手;
二、客户需要的,别人没做的、而我却做了的事情;
三、如果别人做了,我们也跟着做,变成份内服务;
第六节、惊喜服务-意外惊喜;
第一、什么是惊喜服务?
第二、惊喜服务举例;
第七节、过度服务-引起反感;
第一、什么是过度服务?
一、超出了客户的真实需求或期望,导致资源浪费、客户反感、企业成本增加。
二、优质服务的关键在于“恰到好处”,而不是“越多越好”。
三、在满足客户需求的前提下,避免过度服务;
第二、过度服务举例;
一、服务内容方面;
二、服务频率方面;
三、服务投入方面;
四、情感关怀方面;
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