可视化思维加速课程设计法
可视化思维加速课程设计法详细内容
可视化思维加速课程设计法
可视化思维加速课程设计法
课程背景:目前内训师、培训师面临着课程设计创新与落地两大难题,学习了大量的TTT的课程却还是没有办法快速地做出适合本企业实际情况的课程,并且在被培训者不断被各种培训洗礼之后,很难再调动起被培训者学习的兴趣,面对着培训师创造乏力,没有更多好的方法和点子,没有更多有效的培训方式,并且没有办法让培训更加落地与业务相联系,针对这样的实际状态,《可视化思维加速课程设计法》应运而生,它可以“ 视觉思维”快速地帮助到内训师和培训师快速设计高品质、参与度高、落地性强的课程。
让课堂有本质的变化,其实就是落实“以学员为主体,以培训师为主导”的教学,就需要培训师从单纯讲授者的身份转变课程设计者和引导者、教练的多种角色,这样才会实现教学目标达成,教学本身有效性。针对培训师课程设计能力提升这个方面,通过体验式课程体系完整传授,会让培训师在自己的课程上有质的飞跃,会让培训师真的做到课堂还给学员,让学员在以“问题”为导向的学习研讨发挥作用。
二、课程目标
“可视化加速教学法”体系主要针对课程设计方法)进行展开,一步一步全面提升培训师、内训师整体的培训素养,此体系有三部分组成,可视化学习活动设计、可视化加速教学课程设计法、因材施教加速教学法,每个部分的侧重点不同,而《可视化加速教学课程设计法》的课程目标是有一定培训经验为基础,如何设计生动、有趣、有料的课程,课程设计原理理论、方法论以及练习实操,是培养具有视觉思维的内训师、培训师,基于体验式教学、加速教学法、库伯学习圈、建构主义学习、全脑教学法的原理,快速设计出适合企业实际需求的课程。
三、 适合人群ü 培训师、内训师、讲师
ü 引导师、视觉爱好者、视觉应用者
ü 教练、企业教练、团体教练
四、 课程内容(三大核心理念,四种高维设计思维、三十个原创视觉模型,八项简快技法)模块一(理念篇):全方位了解加速教学法: 系统、实操、落地1、 建构主义学习设计
2、 库伯学习圈
3、 全脑教学法
模块二(实践篇•设计):加速教学法如何在课程设计中操作:理论模型、工具与简快技法
1、课程设计框架搭建
² 课程框架搭建——学员画像
² 课程框架搭建——九大密码锁
² 课程框架搭建——设计之剑
2、课程设计内容梳理
² 课程内容梳理——便签法
² 课程内容梳理——逻辑内容线
² 课程内容梳理——建构课程模型
² 课程内容梳理——“一页纸”设计
3、课程设计学习活动设计
² 学习活动设计——点线面体模型
² 学习活动设计——形式活动线
² 学习活动设计——全脑教学设计法
² 学习活动设计——3S调整法
4、课程设计思维扩维
² 学习思维扩维——游戏思维
² 学习思维扩维——视觉思维
² 学习思维扩维——生涯思维
² 学习思维扩维——创业思维
5、课程设计实操检验
² 设计实操检验——“舞动”教学法
模块三(应用篇):“天赋优势”课程拆解的落地应用1、优势课程案例拆解——优势课程设计分析与设计原理
2、优势课程案例拆解——优势课程学习活动设计
模块四(实践篇):课程是如何设计的:学员实践1、现场设计课程大纲
2、现场课程设计指导与评估
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