九型人格与高效沟通

  培训讲师:魏宁微

讲师背景:
魏宁微老师魏老师拥有丰富的管理心理学及教练的专业知识和经验,多年的培训顾问及讲师职业生涯中参与了多家企业的培训项目的设计和研发,在企业管理培训方面有丰富的经验,擅长培训需求分析,根据企业及个人的培训需求进行定制化培训方案的设计和开发。同时, 详细>>

魏宁微
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九型人格与高效沟通详细内容

九型人格与高效沟通

九型人格与高效沟通

培训对象: 期望进一步了解自我、提升沟通力的企业精英及个人、心理学爱好者

课程背景:

无论生活和工作,我们每天都在进行着沟通,假如对自己的沟通力满意度打个分,从1到10分,10分是最满意的状态,1分是最不满意的状态,你给自己的沟通力打几分?

作为职场的精英,如何可以快速识别他人性格,让自己在内部客户与外部客户的沟通中做到游刃有余,获得较好的人际影响力?

 作为一个市场销售人员,如何能够快速识别客户的性格,能够尽快的形成信任关系和进行有效沟通,根据客户的需求,提供针对性服务,进一步促进成交并维护好客户关系?

作为部门管理者,我的沟通风格是否是最高效的?如何更清楚知道每个下属的性格和沟通风格,能如何更清楚知道每个下属的性格和沟通风格,能够在跟他们的沟通中,做到匹配,更好地激发他们的积极性和创造性?为了进一步的提升和职业发展,我的沟通风格和领导风格需要改善的是什么?

 作为公司的CEO,我的性格是如何影响公司文化的?如何跟公司的核心团队做更好地沟通,齐心协力,共同努力创造,达成商业绩效和公司愿景?

关于九型人格

 自1980年,斯坦福大学心理教授海伦•帕尔默 (Helen Palmer)教授将九型人格引入美国高等学府,九型人格很快成为一门倍受MBA学员欢迎的热门课程。九型人格经过三千年的沉淀和四十年的近代心理学发展和实践,已经形成了系统的心理学应用体系,可以很好地支持企业管理人员个人的发展、团队管理、人际沟通以及领导力提升。

九型人格与高效沟通》课程不同于其他简单的性格分析工具,该课程融合了心理学和管理学的大量知识和案例,不是简单在行为层面对人做一些区分,而是基于冰山模式理论,让大家清楚看到,同样的行为背后,不同性格的人的内在动力和渴望,让每个人更清楚的认识自我、接纳自我,清楚自己性格的优势和成长方向,提升沟通能力的同时,拥有更加融洽的工作和家庭关系。如果您管理者,可针对对不同的下属给予不同的指导,充分发挥下属的优势,达成更高的工作绩效。如果您是销售和客服人员可以根据对客户性格的分析,步入客户的沟通频道,实现更好的成交和服务,形成更好地客户关系。九型人格助您成为沟通高手和情商管理专家。

 

课程收益:

1、深入探究自己的性格模式密码,提升自我觉察能力,了解自己的生命优势与盲区。发现自己的性格优势以及需要提升和发展的方向

2、学习九型人格的感知和区分技巧,掌握进入不同性格内在频道的沟通技巧

3、掌握九型人格在工作与职场中的运用,提升自己的人际沟通力和影响力,更好地达成工作绩效

4、了解到每个型号的特点和内在渴望,更好地处理好婚恋关系和亲子关系

5、知晓每种型号的优势与局限,做到扬长避短,增强对人的洞察力,有效地领导和激励团队成员,通过高效沟通从而建立高绩效团队

 

九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为人们提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、洞悉他人。

 

九型人格,是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”

                                           ——现代九型人格宗师  海伦·帕尔默

九型人格,是一个极好的自我觉察与个人发展成长的路径。”

                            ——埃里克森国际教练学院创始人  玛丽莲·阿特金森博士

“用企业家的思维理解商业,《九型人格》,哪种人格更容易成功?”

                                                         ——企业家领袖 任志强

“我认为“九型人格领导力”是我在斯坦福商学院最经典的一门课,也是我最喜欢的一门课。”

                                    ——前优酷土豆集团董事长 著名企业家 古永锵

 

课程特色

科学基础:九型人格长期教学与研究沉淀下来的基础理论与知识点,正统的教学手法与流程

设计严谨:演示讲解、小组座谈、人版分享、情境雕塑、互动解疑、场景模拟等多种方式       

艺术之美:采用教练式教学,理论精髓与情景体验完美结合,让你体验到九型人格艺术之美

 

课程大纲:

一、九型人格探索

1、九型人格理论的起源和理论基础

2、性格的形成与性格面具

3、九型人格的基本知识体系

脑心腹三个智慧中心的探索

九个主型、三个副型及二个侧翼和九种不同的健康层次

4、冰山模式分析

5、学习九型容易犯的错误和正确学习应用思路

 

二、九种型号的性格案例解析与小组访谈

1、三号、六号、九号 三个型号性格案例解析与小组访谈

三号:实干型/成就型

讲究效率,富有说服力,善变,目标导向,容易夸大自己的实际能力

六号:忠诚者/怀疑论型 

善于提出问题,比较警觉,危机意识强,未雨绸缪,往往勇气不足犹豫不决

九号:调停者型/平和型 

平易近人、害怕冲突、自我遗忘、摇摆不定、做决定慢、往往不能直接表达自己的想法

 

2、一号、四号、二号、八号、五号、七号 六种型号的性格案例解析与小组访谈

一号:完美型

勤奋努力,讲究伦理道德和规则,严格严肃,注意细节,缺乏一定的灵活性

四号:浪漫主义型/自我型

特立独行,富有艺术创造力,忧郁气质,容易陷入负面感受中不能自拔

二号:给予型/助人型

乐于助人,富有同理心,善解人意,情感控制,容易忽略自己的真实需求

八号:保护者/领袖型

领地意识强,勇于面对一切,富有保护欲,自信有正义感,容易轻信

五号:观察者/理智型 

寻根究底、善于思考观察与分析解构、情感隔离不愿意与人过多交流

七号:快乐型/活跃型 

乐观,爱好广发,善于创意创造,喜欢各种新鲜体验,往往缺乏坚持性虎头蛇尾

 

 

三、不同型号之间的转化与关系

1、三号、六号、九号(三种)型号之间的关系

四、六、九之间形成一个内在的闭环

压力状态下三种型号的转化

放松状态下三种型号的转化

2、一号、四号、二号、八号、五号、七号(六种)型号之间的关系

一、四、二、八、五、七形成一个内在的闭环

压力状态下六种型号的转化

放松状态下六种型号的转化

 

四、九型人格型号判断

1、如何辨别他人的型号?

初步判断(五分钟判断)

深入判断(七步法判断)

2、九型人格测试

3、一对一访谈  

4、学员之间相互练习

 

五、九型人格沟通实践运用

1、九型人格亲子沟通与亲密关系沟通中的运用

2、九型人格在团队沟通及跨部门沟通中的运用

3、九型人格在销售与谈判中沟通中的运用

4、角色扮演与演练

 

六、九型人格与自我成长

1、我是哪种型号?

2、我的沟通风格与习惯?

3、我在沟通中需要发展和改善的部分有哪些?

 

七、提问、回答与总结

 

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