基于话术演练的电话经理综合能力提升培训
基于话术演练的电话经理综合能力提升培训详细内容
基于话术演练的电话经理综合能力提升培训
基于话术演练的电话经理综合能力提升培训
课程大纲:时间内容目的1课时第一模块:电话经理岗位认知
第一节:电话经理概述
Ø 电话经理定义
Ø 电话经理定位
电话经理服务职责
电话经理与个人客户经理服务的关系
第二节:电话经理服务
Ø 电话经理服务的目标客户
Ø 电话经理服务原则
统一管理
分层分级
服务先行
便捷高效
服务协同
Ø 电话经理运营模式
Ø 电话经理服务方式
服务号码
被动服务接续方式
10086现有VIP及全球通服务方式及服务水平不因提供电话经理服务而发生改变
在服务组织方面
在服务模式方面
第三节:电话经理职业定位
Ø 电话经理组织管理机构和职责
Ø 集团公司
市场经营部
业务支撑系统部
Ø 省公司
市场经营部/客户服务部
系统支撑部门
客户服务中心
Ø 电话经理的工作要求和岗位职责
工作要求
岗位职责
Ø 电话经理服务业务功能需求
Ø 电话经理服务主要功能
渠道协同
任务管理
任务执行
客户管理
基础管理
Ø 电话经理服务流程
Ø 电话经理服务协同
服务协同原则
协同职责、分工及流程
Ø 电话经理服务标准
主动服务要求
被动服务要求
服务质量标准
Ø 电话经理服务运营规范
信息安全管理
敏感客户管理
客户接触管理
报表管理
现场演练:呼入电话疑难解决
案例分析:怎样让MZONE猫的故事不再发生本模块收益:
通过对本模块的学习,帮助学员明确电话经理的职业定位,更深刻地了解电话经理的岗位职能,并通过案例分析和现场演练强化对电话经理服务的认知。2课时第二模块:电话营销前奏
第一节:电话经理基础素养——素质准备
电话经理应具备的素质
高度的职业认同
永葆热情的态度
树立坚定的自信心
掌握客户的消费行为习惯
培养承受拒绝的忍耐力
电话经理服务营销瓶颈分析
客户为什么溜走
客户满意度(CS)是什么
忠诚客户的特点
电话服务营销特点
如何理解电话服务人员的“维系”
电话服务人员工作中存在的问题
第二节:电话经理沟通四技巧——技能准备
沟通技巧一——亲和力
电话里亲和力表现
电话中声音控制能力
声调
音量
语气
语速
笑声
言之有礼
不规范的电话礼仪
中国移动电话礼仪禁忌
中国移动电话服务用语禁忌
电话礼仪规范礼貌用语
案例:夏目志郎穿西装打电话给顾客的故事
沟通技巧二——提问技巧
提问的目的
提问的两大类型
外呼提问遵循的原则——四层提问法
请示层提问
信息层问题
问题层提问
解决问题层提问
提问的八种方式
开放式的提问
封闭式的提问
选择式的提问
推测式的提问
引导式的提问
连环式的提问
苏格拉底式提问
顾问式的提问
模拟练习:请用四层提问推广来电提醒业务
沟通技巧三——倾听技巧
倾听的三层含义
倾听的障碍
倾听的层次
表层意思
听话听音
听话听道
倾听的四个技巧
回应技巧
确认技巧
澄清技巧
记录技巧
沟通技巧四——引导技巧
引导的第一层含义——由此及彼
引导的第二层含义——扬长避短
在电话中如何运用引导技巧
案例分析:某套餐,客户办理后一年之内不能取消(运用扬长避短)
案例分析:你们为什么经常打电话给我(运用扬长避短)
第三节:电话销售积极心态塑造——心态准备
新员工心态剖析
兴奋
恐惧期——流产期
话务工作的艰辛呈现
互动——小游戏:跨绳
案例分析:我害怕打电话给客户
老员工心理状态分析
平衡——兴奋——恐惧
吃老本状态——事业发展的困惑期
案例分析:我工作两三年之后,对这份工作没有激情了
第四节:电话经理的情绪压力缓解——情绪调节
调节情绪困扰三步骤
第一步:觉察自己的情绪
第二步:抓住不良情绪的成因
第三步:缓和与转换情绪
情绪调节五大方法
音乐调节法
颜色调节法
呼吸调节法
表情调节法
综合调节法
小结:如何控制情绪——操之在我
培养自信,掌握自我激励方法
第五节:整合与分析目标客户的价值与潜在价值——价值分析
电话沟通前的准备工作
系统异动信息及时电访与处理
确定电话沟通目标(客户挽留、VIP客户服务、营销活动推广、竞争对手挖掘等)
确定此类型电话沟通项目中的独特卖点
通过系统整合分析目标客户价值本模块收益:
从岗位素养、岗位技能、积极心态塑造、良好情绪调节等方面做好电话营销前的准备;
掌握良好沟通亲合力打造、提问、倾听、引导等必备基础技能。3课时第三模块:电话营销技巧
案例分析:向客户赵先生推荐移动定制款4G手机
客户会产生的异议如下:
我认为现在用着的手机还不错
移动的手机耗电快
有没有什么优惠啊?
模拟沟通要点:
设定合适的开场和营销切入点
清楚说明活动细则,并且每句话都要包含客户的利益
有效处理客户提出的三个异议
第一节:营销技巧导入
营销话术脚本设计
突出卖点,塑造产品的价值
介绍资费,“零投诉原则”
尽量简洁,“三十秒原理”
减少客户说“不”的机会
对客户需求的理解的三个关键点
客户利益分析,帮助客户发掘需求
根据客户需求推介产品的三个关键点和三个步骤
第二节:营销沟通技巧一——开场白前30秒话术
开场白之规范开头语
问候语
公司介绍
部门介绍
个人介绍
免费电话
确认对方身份
小练习:陌生客户开头语
小练习:老客户开头语
开场白客户害怕听到的词语
开场白引起对方的兴趣
让对方开心
让对方信任
让对方恐惧
让对方困惑
让对方紧张
第三节:营销沟通技巧二——客户引导话术
信息层 问题层
案例分析:深度挖掘数据流量服务需求
第四节:营销技巧三——有效的产品介绍话术
体验介绍法
对比介绍法
价值提炼法
主次介绍法
客户见证法
第五节:营销技巧四——客户异议处理情景话术
正确认识客户异议
面对异议的正确心态
客户常见异议
我不需要
我再考虑一下
表示没空,出差,在开车/开会
费用太贵了
这个服务不适合我
这个业务太麻烦了
你们怎么老是打电话过来呀
你们都是骗人的
我有钱,不需要省钱
等有需要的时候再去营业厅办理吧……
客户异议处理的四种有效方法
忽视法
补偿法
转移法
分解法
太极策略法
第六节:营销沟通技巧五——把握促成信号
促成信号的把握
什么是促成信号?
促成的语言信号
第七节:营销沟通技巧六——促成技巧话术
常见的8种促成技巧
直接请求成交法
非此即彼成交法
假定成交法
压力成交法
讲故事成交法
对比成交法
先少量试用成交法
第八节:营销沟通技巧七——电话结束话术
专业的结束沟通
让客户满意的结束沟通
结束:电话营销高手需发扬的6种精神
案例分析:“多说一句话”带来的巨大收获
第九节:主动营销推荐技巧
目标客户
精确发掘潜在目标客户
结合时间、空间
结合业务使用习惯、品牌、消费特征
12580拨打习惯与产品关联
业务推荐
业务推荐成功率高
适时、适度
客户最可能接受
信息化知识
利用现有平台建立主动营销知识库
定期组织培训、讲座,增加服务人员营销知识
模式推广
形成服务脚本,迅速推广
在服务人员中普及效果明显、迅速
案例分析:客户在查询完一次信息后我们还能为他们做些什么?
第十节:产品推荐技巧
产品推荐的整体原则
提出问题——解决问题
销售语言生活化
将产品转化为客户利益
利益最大化,支出最小化
产品推荐过程的谈判技巧
一定要说客户听得懂的话!
产品说明的公式
利益 特色 费用 证明
介绍利益强调特色
化小费用 物超所值
辅以证明 铁证如山本模块收益:
通过外呼案例解析,导入营销沟通技巧、话术、客户异议处理技能、并辅以产品推荐具体应用话术。4课时第四模块:基于话术的外呼营销实战
第一节:产品营销话术解读
立足:现有产品话术全解读
Ø 服务营销的开场话术
ü 维系客户的开场话术
ü 业务营销的开场话术
ü “首句”获取信任法
Ø 产品脚本合理设计和及时更新
ü 突出卖点,塑造产品的价值
ü 介绍资费,“零投诉原则”
ü 尽量简洁,“三十秒原理”
ü 减少客户说“不”的机会
Ø 客户利益分析,帮助客户发掘需求
Ø 产品卖点梳理流程
ü 产品特点分析
ü 产品功能/优点分析
ü 产品给客户带来的使用价值
ü 产品给客户带来的价值
Ø 产品话术编写方法
ü 客户利益首要原则
ü 营销两句半的运用
ü 通俗易懂原则
ü 降低客户对产品价格敏感度
ü 太极法在营销话术中的运用
ü “服务、功能”代替“业务”
Ø 产品话术八大法则演练
产品演练:手机终端外呼实战演练
Ø AIDA——引起顾客的兴趣,寻求面对面的沟通机会
ü 注意(Attention)-兴趣 (Interest)-渴望 (Desire)-行动 (Action)
Ø OLET——以聊天方式进行需求分析,让顾客享受过程
ü 开放式(Open)-连接(Link)-认同 (Empathy)-转移 (Transfer)
Ø FAB——充分展示产品价值,增强顾客对产品的依赖
ü 特性(Feature)- 优点(Advantage)- 利益(Benefit)
Ø ACE——有效展示产品优势,突显高于竞品的产品价值
ü 认可(Acknowledge)-比较(Compare)-提升(Elevate)
Ø CPR——有效化解顾客提出产品疑义,消除顾客购买疑虑
ü 澄清(Clarify)-转述(Paraphrase)-解决(Resolve)
案例:我考虑看看……
Ø CARED——顾客体会到我们对其价格期望的感同身受
ü Clarify(澄清异议)- Accept(认可异议)- Reverse(换位思考)- Enlarge(扩大话题)- Delay(延迟处理)
Ø EASE——在轻松气氛中促成销售, 为进一步跟进做好准备
ü Empathy(同理心)- Analysis (分析)- Solution (方案)- Excuse(伏笔)
Ø EMI——了解顾客的期望,将顾客的注意力聚焦在我们和顾客共同的利益上
Ø Establishing(设定标准)- Measuring(了解期望)- Influencing(影响期望)
第二节:基于价值比对模型的营销话术推荐实战—存量客户推广
Ø 存费送费客户价值比对分析
ü 基于附赠消费的营销障碍分析
ü 基于套餐设计的竞争力分析
ü 基于赠送额度的临界点分析
Ø 基于价值比对分析的营销话术推荐(以客户听的懂的语言来分析)
ü 转化为每天通话时长
ü 转化为通话数量
ü 转化为月度均值
Ø 基于不同情景的话术示例
ü 您以前大概一个月有多少消费?
ü 那大概每月至少充值50元吧?
ü 根据您提供的信息,我非常乐意向您推荐预存500送500
第三节:基于4G终端感知临界点的营销推荐——换机大行动
第一步:2G3G用户分析维度
Ø 外在属性
ü 用户的地域分布
ü 用户的产品拥有
ü 客户的组织归属
Ø 内在属性
ü 性别、年龄、信仰、爱好、收入
ü 家庭成员数、信用度、性格、价值取向
Ø 消费属性
ü 最近消费、消费频率与消费额
ü 话费量、使用行为特征、付款记录,
ü 信用记录、维护行为、注册行为
Ø 消费心理特征
ü 消费敏感度、消费价值观
ü 热于分享、活力型、冷静型、……
Ø 生活轨迹特征
ü 生活场景、位置关系、
ü 出行方式、工作场景
Ø 数据业务特征
ü 新客户/老客户、品牌
ü 财务特征、终端特征
ü 各业务状态、订购时间等
Ø 内容偏好特征
ü 游戏、音乐、看书、体育、购物、新闻、健康、招聘、影视、财经、商旅……
ü 沟通交友、居家……
Ø 使用偏好特征
ü 参与地点
ü 参与方式
ü 参与需求
第二步:构建2G3G客户迁转前标签库
Ø 建立以个体为粒度的超细分客户洞察体系
ü 基本属性
ü 业务特征
ü 消费特征
ü 活动偏好
ü 终端偏好
ü 渠道偏好
ü 内容偏好
ü 服务偏好
Ø 基于客户标签的关键时刻
ü 对客户行为、关键事件的实时感知
ü 精准定位目标客户
ü 掌握诸如客户换机、流量溢出、话务沉默等关键时刻
第三步:“一不三新”成为4G客户
Ø 不换号
Ø 4G新手机
Ø 4G新USIM卡
Ø 4G新套餐
第四步:基于终端卖点的营销话术实战演练
Ø 终端话费补贴-卖点解读
ü 终端合约补贴门槛降为XX元,更有多重终端可供选择
ü 4G终端新资费、新卖点解读
ü XX终端大礼包包含的产品为XX、XX……
Ø 基于不同情景的话术示例(基于客户差异化的终端需求挖掘及话术推荐)
ü 你们的智能机太少了——关键节点:应用需求、屏幕需求、品牌需求
ü 你是买来自己用还是送人——关键节点:封闭式提问、开放式提问
ü 顾客不知道哪款更适合自己本模块收益:
掌握产品营销话术的编写原则,通过价值比对模型分析、终端感知临界点分析,结合移动目前正在开展的促销活动,全面提升电话经理的实战营销技能。3课时第五模块:投诉处理专项技能提升
专题一:各类型客户投诉应对技巧和话术
第一节:支配型客户应对技巧和话术
Ø 充分准备,实话实说
Ø 准备一张概要,并辅以背景材料
Ø 要强有力,但不要挑战他的权威地位
Ø 喜欢有锋芒的人,但同时也讨厌别人告诉他该怎么做
Ø 从结果角度谈,给他提供两至三种解决方案供其选择
Ø 提出你的建议是如何帮助他达成目标的
第二节:表达型客户应对技巧和话术
Ø 表达出充满活力,精力充沛
Ø 提出新的、独特的观点
Ø 给例子和佐证
Ø 给他们说话的时间
Ø 注意自己要明确目的,讲话直率
Ø 以书面形式与其确认
Ø 要准备他们不一定能说到做到
第三节:和蔼型客户应对技巧和话术
Ø 放慢语速,以友好但非正式的方式
Ø 提供个人帮助,建立信任关系
Ø 从对方角度理解
Ø 讨论问题时要涉及到人的因素
第四节:分析型客户应对技巧和话术
Ø 尊重他们对个人空间的需求
Ø 摆事实,并确保其正确性,对方信息多多益善
Ø 做好准备,语速放慢
Ø 不要过于友好
Ø 集中精力在事实上
案例名称:客户否认手机上网却产生费用
案例分析要点:
ü 产生费用的可能性分析
ü 分析客户心理状态
ü 对于不同客户该如何采去应对策略
专题二:疑难投诉客户应对技巧和话术
第一节:投诉专业户
Ø 表现形式
Ø 应对技巧
ü ——向相关外部申诉部门提前备案处理
ü ——每次回复时,必须作足事前功课,查询仔细
ü ——可采取冷处理法
ü ——对客户反复纠缠,可采取以退为进法
ü ——对于始终无法解决的公司无责投诉,联合其他机关部门,取得支持
第二节:行业专家客户
Ø 表现形式
Ø 应对技巧
ü ——准备充分,了解你的材料
ü ——尊重地复述:在表达自己地观点前,先复述客户的观点
ü ——多使用“我们”
ü ——要用征询请教语气,而不是陈述,更严禁使用反问
ü ——将对方变成老师:承认其是一个专家,并愿意从他们那里学习
第三节:变色龙型客户
Ø 表现形式
Ø 应对技巧
ü ——发生了新的证据证明新的损失
ü ——以前曾经发生过,后来也得到了补偿
ü ——受身边其他亲友影响,期望得到更高的赔偿
第四节:反复无理客户
Ø 问题确认签字
Ø 及时按约定履行义务
Ø 明确我方义务与权益表示
Ø 强硬态度表明处理的原则
Ø 明确告知同类案例处理情况
案例名称:无理扰乱办公秩序
案例分析要点:
ü 有理和无理的分界点
ü 如何保留相关证据
ü 采取什么手段来保护公司合法利益本模块收益:
掌握应对不同类型客户投诉的话术与技巧,帮助学员提升投诉处理能力。
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