戏说团队-打造高效团队合力_朱梦珊_企业内训课程

戏说团队-打造高效团队合力

培训讲师：朱梦珊

讲师背景：
朱梦珊老师9年世界500强企业任职经验国际CCE教练型培训师AACTP国际认证培训师国家首批高级企业培训师国家高级人力资源管理师国家二级心理咨询师中国人民大学人力资源管理硕士《情境领导》国际版权课认证讲师《TeamSynergy团队合力》国详细>>

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戏说团队-打造高效团队合力

【课程背景】

团队协作，是一个老生常谈却经久不衰的管理学话题。诸多企业或组织中不同程度的存在协作失调，这有可能会导致如下后果：

团队氛围表面一团和气，但工作效率不高;

缺少一致的团队目标指引 , 人心涣散;

团队内及团队间存在沟通障碍 , 矛盾冲突不断;

只等领导发号施令 , 缺乏积极主动的责任担当;

相互猜忌、内讧四起、内耗严重 , 骨干员工流失等。

怎样才能破除团队协作的魔咒 , 让团队真正成为支撑组织战略的关键支点 ?

本课程是一款专门打造团队协作能力、构建高绩效团队的场景型模拟游戏课程。通过3D电脑游戏体验，颠覆式的学习方式，将实际团队问题赋予游戏中，能让学员全身心投入到复杂问题的求解之中，让不同学员之间能够在解决问题闯关中既相互协作又彼此竞争，让他们能够形成创造性思考并不断追求目标。在闯关过程中建立高度信任，打造真正的高绩效团队。

团队协作的理念和方法，通过游戏进行呈现，不断地闯关中，便能收获更为深刻的体验感和知识内化。

【目标学员】

各层级管理者、后备高潜人员、骨干员工等

课程收益：

建立团队信任 : 团队建立在信任基础上，做出更好更快的有效决策；

激活团队氛围 : 建立共同的协作语言和模式，共创积极向上的团队氛围，激活个体潜能和团队创新；

树立全局意识：提升全局意识和空间思维能力，建立团队合作精神；

强化自我认知 : 学员在游戏过程中认知自我、他人和团队，接纳并调整自我以促成高效团队达成目标，提升自我认知和个人发展；

突破沟通壁垒 : 在游戏过程中打破层级、代际沟通障碍，锻炼有效沟通和清晰表达能力，避免时间浪费和不重要或者错误问题的反复无效沟通；

提升组织绩效 : 在团队和项目中展现出卓越领导力,打造拥有创造力及成果导向的高绩效团队。

【课程特色】：

目标精准：中国首个专为打造团队协作、构建高绩效团队的三维动画互动电脑模拟游戏；

形式新颖 : 浸入式、游戏化学习方式，激发每名学员对高效团队更深层次和更多维度的体验和思考；

理论扎实 : 课程通过引导式教学方式，六大经典的高效团队理论贯穿始终 ;

实用落地 : 结合常见的团队情景，进行深入浅出的引导和点拨，起到举一反三的作用 ;

测评助力 : 结合在线个人职业性格和团队障碍测评结果，客观反映学员现状；

灵活匹配 : 可根据客户需求 , 灵活订制选择课程时长、线下或线上的上课方式以及游戏环节内容。

培训课时：

2天版本 : 经典时长，游戏5关全部体验，采用“游戏体验—反思点评--理论讲解—学员练习--结合实践”的大循环设计，除了理解理论之外，还会花更多的时间来用经典理论来链接到企业的实际团队问题，并提出严谨的行动和改善计划 ;

1天版本 : 标准时长，体验3-4关游戏，采用“游戏体验—反思点评--理论精讲—学员练习”的小循环设计，学员理解经典团队理论，并且实际发现自己团队跟理论对照的差距，并且有意识到明确的改善方向 ;

0.5天版本 : 主要用于高品质团建环节，学员体验2关左右 , 以学员游戏体验为主 , 讲师简单点评或者由企业领导人进行企业文化链接。

【游戏介绍】

游戏可供3-10组（每组4人）同时进行游戏闯关，一共五关，每关根据学员的配合程度会在10-40分钟时间不等 ;

学员每人一台电脑 ,基于电脑网页的游戏，鼠标点击操作 , 简单易上手 ;

游戏故事场景始于四位成员被困玛雅荒岛，需齐心协力，勇闯五大关卡方能得到解救。

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