职业素养

  培训讲师:肖凤

讲师背景:
肖凤老师——高级礼仪培训师5年礼仪培训+7年政/商务礼仪执行落地实战经验01-持多项证书与荣誉1)中国讲师网2023年度优秀讲师2)中国国家人才人事网高级礼仪培训师3)香港形象礼仪协会高级礼仪培训师4)2023全球vr产业大会志愿者讲解礼仪 详细>>

肖凤
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职业素养详细内容

职业素养

课程目标:

正确区分个人角色与职业角色的区别,并建立对职业角色的正确认识,理性看待职业角色与企业(组织)之间的关系,建立合作共赢的工作观念,树立职业化的思维。

课程收益:

提升员工职业竞争力,规范员工的职业化的行为,提升员工的专业形象,同时让员工掌握商务礼仪相关知识并能灵活运用在工作中,改变无头无脑无章无序的工作状态。

学习对象:所有在职职业人士

课程大纲:

一、正确认识职场、职业、职业人

1.什么是职业人?

2职业角色与个人角色的核心区别是什么?

职业人和企业的关系

案例分析:格力电器的老总董明珠,如何从普通员工成长为企业总裁

二、职业人需要哪些能力?

专业能力——职业人的立身之本

自身能力与岗位相匹配

专业的三个内涵:知识、技能、态度

培养核心竞争力才是你工作的重点——只有能力不会倒

自我检测:你的核心竞争力是什么,离开工作平台,你是否还具有竞争力,剩下的能力是什么?

职业素养——职业人必备的职业态度与素质

职业素养之职业人的形象塑造

塑造有一定辨识度的统一的外表形象

——服饰、仪容仪表

——着装管理:干一行,像一行

——着装原则:信赖感、专业感

——气质的精髓在微表情

——良好的仪态为整体气质加分

探讨:作为新能源行业的物流人,应该具备怎样的职业形象?

(2)职业人士必备四大品质

敬业、责任心、感恩心、忠诚

(4)职业人士沟通能力提升

有效沟通的基础——精准表达、职业人的语言表达要求

有效沟通的技巧:情感基础、情绪同步,同理心

与上级沟通:请示与汇报的方法、主动汇报的意识

跨部门沟通基本要求:换位思考,尊重和欣赏

外部客户沟通的基本要求:有礼第一,尊重第二,最后才是专业沟通技巧

如何与不同类型的人沟通——人的特质分析

职业化行为——将你的能力、素质通过恰当的行为表现出来

职业化行为主要表现在在细节当中

(1)办公室礼仪——日常工作时间的基本礼节,与同事、领导相处时的基本礼节

(2)商务会面礼仪——称呼礼仪、握手礼仪、邮件微信礼仪、介绍礼仪

(3)商务拜访礼仪——预约、准备、拜访中、告辞

(4)车次礼仪——轿车座次、乘车礼仪、细节性物品准备、迎送礼

五、职业人的时间管理与自我管理

1、时间管理的核心是对自己价值观、状态、行为习惯的管理

2、时间管理能力与工作态度、个人自我管理能力的直接关系

3、要事第一原则、凡事要有B计划

六、目标就是你人生的方向——职业发展规划与目标设定

 

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