《遇见未知的自己》
《遇见未知的自己》详细内容
《遇见未知的自己》
遇见未知的自己
课程背景 -------------------------------------------------
在当今竞争激烈的职场环境中，每一位职场人士都渴望提升自我，成为更优秀的职场精英。在团队管理工作中，我们都希望团队成员目标清晰、全力以赴，在出色的完成工作的同时，收获个人的成长，但是，在实际工作中，往往会出现各种事与愿违的情况：
•员工在面对压力和挑战，容易产生焦虑和挫败感；
•缺乏工作成就感，得过且过，在工作中无法找到自己的价值；
•发展方向迷惑不清，工作动力不足，难以找到清晰的职业定位和发展方向；
这些都是自我价值感低、职业发展定位不清所导致的，本课程以心理学和管理学为基础，帮助学员发现自身优势与价值，寻找工作中的成就感，结合自身特点挖掘潜能，立足与当下的工作，找到符合自身特质的职业发展路径，使员工在努力奋斗的过程中，感受成长与成就，达到组织与个人双重受益，成为职场中的佼佼者。
课程收益 -------------------------------------------------
◆发现自身价值，自我定位帮助个人认识到自己的独特能力和优点，增强自信和自尊；
◆找到发展方向，明确的职业规划有助于个人确定职业发展方向，避免职业发展迷茫；
◆收获积极情绪，自我定位与职业规划带来的成就感提升个人积极情绪，增强幸福感；
◆提升组织效能，个人发展目标与组织目标相协调，有助于提升整体团队效率和业绩；
课程结构 -------------------------------------------------
175260198120课程时长：1天，6小时/天
课程对象：企事业单位职工教学方法：理论讲授、视频教学、潜意识卡牌、情境模拟、自我探索等
课程大纲 -------------------------------------------------
导入：自我介绍：使用oh卡牌，邀请学员选择代表卡牌；强调自己的独特性与重要性
一、自我认知
1, 内在自我与外在自我
1）内在自我与外在自我的关系
2）内外自我的需求差异
3）内外自我的平衡方法
2, 自我的形成与发展
1）自我的发展阶段
2）自我的重要影响因素
3）家庭与自我的关系
3, 认知偏差及影响
1）认知偏差
2）认知模式
3）认识真实的自己——洋葱模型
演练：运用洋葱模型，通过日常行为进行深层剖析，发现内在的潜意识运作方式
二、职业发展
1，职业发展规律
1）个人成长规律
2）职业发展规律
3）个人发展与企业的关系
4）清晰职业发展路径
2，个人优势发掘
1）性格与职业发展
2）性格优势挖掘
3）三维发展原则
性格评估：通过测试，判定性格特点及优势劣势
三、潜能解锁
1，限制性思维
1）固定化思维
2）成长性思维
3）自我限制机制解析
2，潜意识探索与潜能挖掘
1）解锁自我限制
2）深度自我探索
3）增强自我认可度
3，整合与提升
1）觉察与接纳
2）整合四维度
a, 自我者
b, 跟随者
c, 领导者
d, 整合者
演练：通过觉察与潜意识探索，将潜意识意识化，掌握接纳整合的方法，提升维度
实现成就
演练：通过潜意识卡牌排查内在卡点，通过疏导找到克服方案，完成目标挑战，获得高成就感。
课程结尾：知识回顾；强调内外一致的重要性
---------------------------------------------------
王嘉明老师的其它课程
《知行合一的执行之道》课程介绍(新) 02.12
知行合一的执行之道课程介绍-------------------------------------------------课程将西方企业管理与东方阳明心学融汇贯通，打造符合中国文化的项目管理与执行方法，通过深入浅出的讲解，深入理解执行力的内涵和重要性，明确执行力的核心要素和提升方法。课程注重实践应用，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多样化的教学方式，让学
讲师：王嘉明详情
《职场积极心态塑造》 02.12
职场积极心态塑造课程背景-------------------------------------------------在职场中，面对工作压力、人际关系、职业发展等多方面的挑战，许多员工和管理者常常陷入消极情绪，影响工作效率和职业发展。•面对职场压力，无法有效应对；•处理人际关系时感到困扰；•对于职业发展感到迷茫，缺乏信心；这些都是常见的消极状态，本课程以
讲师：王嘉明详情
《非职权领导力》 02.12
非职权领导力课程背景-------------------------------------------------作为一名优秀的中高层管理者：对于目标，专注度更高，路径更清晰，资源集中力度更强，实现目标的可能性大幅提升！对于团队，氛围更加融洽，组员更积极、更主动，更容易获得团队成就和个人收获！对于领导，战略目标更容易达成，执行力更强、团队协作能力更强，提
讲师：王嘉明详情
《管理者的沟通心态》 02.12
管理者的沟通心态课程背景-------------------------------------------------在职场中，良好的沟通能是工作开展和职业发展的重要因素，在你的团队是否存在这样的情况：•任务理解不清：员工无法准确理解上司或同事的要求和指示，导致任务完成的不准确或不完整，进而影响工作效率和项目进展；•信息传递失误：在团队协作工作中信息传递
讲师：王嘉明详情
价值线索甄别及客户有效触达——物业项目总监的市拓指南课程背景-------------------------------------------------在物业管理行业日益成熟与竞争激烈的今天，物业项目总监作为连接公司与客户、项目与市场的关键角色，面临着前所未有的挑战与机遇。随着业主需求的多元化和个性化，以及新技术的不断涌现，如何精准识别并把握市场中的价
讲师：王嘉明详情
《结构思考力》0.5天 02.12
结构思考力课程介绍-------------------------------------------------在当今快节奏的商业环境中，信息爆炸与复杂问题层出不穷，这对企业决策速度与执行效率提出了前所未有的挑战。许多员工在处理复杂问题时，往往因缺乏有效的思考框架而陷入信息过载，导致决策效率低下、沟通成本高昂。结构化思考作为一种科学、系统的逻辑思维方法，
讲师：王嘉明详情
《解锁时间管理秘籍》 02.12
解锁时间管理秘籍课程背景-------------------------------------------------在快节奏的现代生活中，我们每天都被无数的任务、信息和责任所包围。时间，这一不可再生的资源，成为了我们追求成功与幸福的关键。然而，许多人发现自己陷入了“忙碌陷阱”，即虽然整天忙碌不停，但成果却寥寥无几，甚至感觉生活失去了控制。这背后，往往隐
讲师：王嘉明详情
《目标计划与复盘执行》 02.12
目标计划与复盘执行课程背景-------------------------------------------------在快速变化的商业环境中，企业的成功与否往往取决于其能否准确设定目标并高效执行。然而，许多企业在这一过程中面临着诸多挑战。首先，目标设定不清晰、缺乏可衡量性和挑战性，导致团队在执行过程中迷失方向，资源浪费。其次，团队成员对目标的理解不一致
讲师：王嘉明详情
《拿结果说话，高效执行之道》 02.12
拿结果说话，高效执行之道课程介绍-------------------------------------------------课程将西方企业管理与东方阳明心学融汇贯通，打造符合中国文化的项目管理与执行方法，通过深入浅出的讲解，深入理解执行力的内涵和重要性，明确执行力的核心要素和提升方法。课程注重实践应用，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多样化的教学方式
讲师：王嘉明详情
《企业心理专员3天 赋能集训营》（3天） 02.12
《企业心理专员3天赋能集训营》定制版上课背景：随着社会的快速发展，电力行业作为国家的重要基础产业，面临着前所未有的挑战和压力。电网内部员工在保障电力供应、维护电网安全稳定的同时，也承受着巨大的工作压力和心理负担。为了提升电网内部员工的心理素质，增强抗压能力，提高工作满意度和团队凝聚力，我们特别设计了这门心理辅导员能力提升课程。课程收益：◆掌握心理学基础知识和
讲师：王嘉明详情
- [潘文富]销售业绩不好时的反思点
- [潘文富]烟酒店一定要靠卖酒赚钱吗
- [潘文富]薪资考核的初步改善措施
- [潘文富]新开门店的白板期要做些什
- [潘文富]经销商终端建设的基本推进
- [王晓楠]辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21212
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20289
- 3行政专员岗位职责 19090
- 4品管部岗位职责与任职要求 16294
- 5员工守则 15496
- 6软件验收报告 15434
- 7问卷调查表(范例) 15164
- 8工资发放明细表 14594
- 9文件签收单 14253