《5S与目视化管理》
《5S与目视化管理》详细内容
《5S与目视化管理》
《5S与目视化管理》
主讲:张胜博士
【课程背景】
5S与目视化管理已经传到中国已经多年,但绝大多数企业的5S与目视化管理还停留在打扫卫生层面,多数企业推行5S不但没有产生效益,反而导致了更多的浪费,同时也招致了员工的反感。然而,西方发达国家的经验告诉我们:5S与目视化管理是提升企业综合竞争力的最核心手段之一。坚持做5S与目视化管理不但可以提高企业的效率、良率,同时也能培养员工标准作业的习惯,5S与目视化管理是标准化的重要手段。
实践证明,正确的实施5S与目视化管理能给企业带来巨大的利润,那么如何正确的理解、运用5S,并将其转化为利润是本次课程的核心内容。
【课程目标】
让学员深刻理解5S的真正涵义,并掌握5S推进的关键要领,提高工作效率;
掌握5S推进关键问题的解决办法,并能够建立一套切实可行的5S推行体系;
运用5S的方法使企业能够达到规范、稳定、有序的运营,减少异常;
让学员了解目视化管理的目的,并能够通过目视化管理发现现场的异常。
【课程特色】
多年企业高层管理经历及创业经历使得老师能够从更宏观的角度以及可持续发展的角度去讲解课程。理论与实践并重,循序渐进,从底层逻辑阐述方法、理论及方案的必要性。脱离了模块化的通用咨询逻辑;帮助学员快速识别5S推行中的问题,并能结合企业实际资源及发展阶段制定对策。
【课程时间】
1天 (6小时/天)
【课程对象】
企业中基层管理、工程师、办公室相关人员等。
【课程大纲】
第一单元:开篇曲
游戏
工厂的五个5S层次
引言
案例
5S的历史
5S的影响
5S的目的
丰田生产系统(TPS)
精益原则
第二单元: 5S概述
5S的定义
5S的关键点
1S整理
定义
整理清单
红牌作战
分类方法
非必需物品处理
整理后状态
检查表
整理的意义
2S-整顿
定义
案例
整顿的影响
三定原则
整顿的三要素
检查表
现场必需品定置清单
整顿成功的要素
整顿小结
3S清扫
定义与目的
推行方法
常见问题
现场练习
4S清洁(标准化)
定义
推行方法
基准书案例
5S素养
定义
推行方法
常见问题
小组活动与合理化建议
第三单元 5S推行
宣传活动
5S 试行与评价标准
前期作业准备
红牌方法
整顿方法
评价表准备
评价方法,道具,频率制定
试行的调整与措施
5S推行过程中的问题分析
活动核查
检查评价公布与奖惩
标准化
第四单元 目视化管理
目视管理
目视管理定义
目视管理特点
目视管理方法。
目视管理的切入点与方法
目视管理评价标准
颜色管理
颜色管理特点
颜色管理方法
目视化管理实例
知识分享
改善活动
绩效展示
责任区域与移动路线图
快速响应制度
区域划分
设备管理
工具管理
警告标识
文件管理
口号与标语
第五单元 现场实践
寻找问题
问题点分析与解决
标准化
张胜老师的其它课程
《快速换型SMED》 05.16
《快速换型SMED》主讲:张胜博士【课程背景】随着社会的发展,订单式生产、多品种小批量已经成为普遍现象。能否满足客户的这些需求,已经成为企业综合竞争力的重要表现。但是这同时意味着企业需要极高快速转产能力,并此基础上实现成本降低。但实际上现阶段多数企业的单次转产时间均超过1小时,这实际上大幅降低了每日的转产次数以减少产能的减低,但也因此降低了承接客户小批量多品
讲师:张胜详情
《现场指标与实绩管理》 05.16
《现场指标与实绩管理》主讲:张胜博士【课程背景】经过对近百家企业的调研,多数国内的制造型企业所采用的指标依然比较落后,无法真实的反应企业的真实生产能力。比如目前国内多数企业采用完成数量或人均小时产量衡量效率,但这些数据虽然在同产品中具有可衡量性,但不同产品则无法进行比较。即使一些企业采用了将这些数据转为标准数量,但这类转换使得计划管控及现场管控的复杂程度变高
讲师:张胜详情
《价值流分析(VSM)》 05.16
《价值流分析(VSM)》主讲:张胜老师【课程背景】随着企业竞争的加剧,许多企业都面临着:价格越来越低、交期越来越短、质量要求越来越高……,虽然企业对从订单接收到发货的流程上作了一些改进,但依然无法满足客户需求且成本增加,所有的这一切源于我们缺乏价值流分析!导致流程不流畅,存在大量不增值的行为!价值流是企业展开精益改善的有效工具!他将企业流程所有相关的物流、信
讲师:张胜详情
《精益基础知识及工具应用》 05.16
《精益基础知识及工具应用》主讲:张胜老师【课程背景】精益生产已经在国内推行精益多年,但多数企业的推行精益效果并不明显,具体的表现就是利润、质量、交付以及最终的客户满意度并没有明显提升。这也导致部分推行精益的企业对精益产生了怀疑,认为它太难或者不适合该企业的发展阶段。但是,精益本质上适合所有发展阶段的企业,多数企业推行精益失败的核心原因在于这些企业并没有真正的
讲师:张胜详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184