党建融入中心,提升素质能力,践行科学管理,推动企业发展
党建融入中心,提升素质能力,践行科学管理,推动企业发展详细内容
党建融入中心,提升素质能力,践行科学管理,推动企业发展
《党建融入中心 提升素质能力 践行科学管理 推动企业发展》或
《党建引领 素质保障 管理科学 企业发展》
主讲:张永军教授
【课程背景】
国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济,支持国有资本和国有企业做强做优做大”。**总书记指出:“坚持党对国企的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之”。作为优秀的中泰集团,需要继续做好六件事:(1)总结成功经验;(2)坚持党的领导,加强党的建设,筑牢国企的“根”与“魂”;(3)党建融入中心,用企业创新发展的成果检验党建效能;(4)持续提升管理者的素质能力(修养+党性修养+管理能力+领导力+够用的专业力);(5)实施科学管理,提高管理效能、管理质量和业绩水平;(6)持续创新驱动,引领企业高质量发展等。
【课程收益】
1、理解并践行党中央国务院对国企改革创新发展的要求。
2、了解当前国企面临的困难和调整,以及建立和完善现代企业制度的重大任务。
3、全面理解国企体制机制创新的目标、任务和措施,并推动实施。
4、党建融入中心,引领企业高质量发展。
5、持续提升企业管理者的素质能力,促进企业科学发展。
6、理解企业科学发展的理论、实务和创新。
7、掌握推动企业高质量发展的方法措施。
【课程特色】
落实六中全会和中央经济工作会议精神,紧贴企业实际、瞄准现代企业制度建立和完善目标、聚焦企业困难挑战、强化党建引领、提升管理者素质能力、推动企业高质量发展。内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。
【课程对象】
国企高、中层管理人员;国企基层管理骨干
【课程时间】16—20H
【课程大纲】
一、担当国企使命 迎接困难挑战(简要叙述)
1、国企的地位、使命和发展方向
2、国企高质量发展面对的困难和挑战
3、国企改革的目标、任务、政策和要求
4、国企体制机制创新的意义和措施
二、践行党建思想 筑牢国企“根”“魂”
1、国企的两个“一以贯之”
2、学习新思想,筑牢“根”与“魂”
3、规范党的基层建设(党的组织建设、党的组织生活制度、民主生活会制度等)
4、党组织书记的重要工作(角色认知)
3、党建融入中心的要求、方法和措施
三、建立严格制度 保障健康发展(建立现代企业制度)
1、现代企业制度的定义
2、建立现代企业制度的理论
3、建立现代企业制度的实务
4、实现企业科学管理的方法措施
5、创新企业发展的思考
四、提升素质能力 实施项目(科学)管理
1、企业管理者的素质模型
2、企业管理者的修养:仁爱、心静、乐观、忠诚、诚信、勤学、宽恕、廉政等
3、企业管理者必须够用的专业力
4、企业管理者的管理力:管理的定义、战略管理力、决策力、计划力、组织力(高绩效团队建设)、执行力、学习力、沟通力等
5、企业管理者的情商和情商领导力:情商、情商领导力、效能和人际技能、有效领导、商业运作模式、运营管理
6、现代企业项目管理(科学管理)的理论和实务(略讲:五大过程、九大管理知识。重点掌握管理思想、思路和方法)
五、迎接时代挑战 推进综合改革1、国企改革“双百行动”的成功经验分享(选讲内容,由企业来定)
2、国企综合性改革的理念或方法
3、国企战略创新和核心竞争力提高
4、党建融入中心和政治、思想(领导)核心
5、人事制度改革和绩效管理创新(留住关键、核心人才,激发内生动力,提升人力资本,提高全员素质)
6、科技制度改革和技术管理创新(让创新创效者名利双收)
7、培育企业精神和企业文化创新(文化引领,让企业员工自觉行动!)
8、走近世界中央和突出中国特色(建立具有中国特色的先进的现代企业制度——新疆中泰集团高质量发展的经验,以及前景展望。)
小结
新疆中泰(集团)有限责任公司
单位介绍:
新疆中泰(集团)有限责任公司(简称“中泰集团”)是由新疆维吾尔自治区人民政府出资、自治区国资委直接监管的国有独资公司。前身是始建于1958年的新疆烧碱厂,2001年12月完成股份制改造,设立新疆中泰化学股份有限公司(简称“中泰化学”,股票代码002092),2006年在深交所上市。2012年7月,自治区人民政府在中泰化学的基础上设立中泰集团,是中泰化学的实际控制人。中泰集团紧紧抓住新疆持续稳定红利,立足新疆资源优势,大力发展实体产业,在乌鲁木齐、昌吉、吐鲁番、巴州、阿克苏、和田和塔吉克斯坦建成七大产业基地,全面构建化工、纺织、农业及全产业链服务业的“3+N”现代产业体系,是全国最大的聚氯乙烯树脂(英文简称“PVC”)、烧碱、粘胶纱、1,4丁二醇(英文简称“ BDO”)、棉花深加工企业和新疆首个实现资产、收入“双千亿”的地方国有企业。现有员工5万余人。2018年荣获中国工业最高奖项—— “中国工业大奖”,2019年位列“中国企业500强”第129位,2020年“中国品牌价值500强”第236位,2021年“全球化工最有价值品牌25强”第20位。
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冲刺世界500强 | 新疆中泰集团与财富世界500强团队视频连线 高度重视 精心准备 全力配合 确保企业成功跻身世界500强
北方资料一手家
2022/04/27 03:31
预计为您播报4分48秒
柳岩普通话播报
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4月26日,新疆中泰集团与财富媒体集团(北京、上海机构)召开(视频)专题交流会,专题研究讨论企业申报世界500强工作相关事宜。中泰集团党委书记、董事长王洪欣参加会议并讲话,强调要自觉提高政治站位,高度重视,认真组织,强化沟通协调,精准化解决申报难题,不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,为打造新疆国企首个世界500强企业不懈努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中泰集团领导边德运、齐国庆、帕尔哈提·买买提依明、余小南、肖军、梁斌,经营班子领导刘红梅、杨江红、万峰参加会议。
交流会上,财富媒体集团(北京、上海机构)相关专家分别介绍了财富集团历史发展沿革,世界500强申报时间节点、评榜的核心逻辑、所需要件等,并现场解答企业在申报过程中存在的疑惑和难点。
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会议现场 (吴婧雯 摄)
王洪欣指出,昂首阔步进入世界500强,意味着企业即将步入良性发展轨道,各项指标达到了国际领先水平,能够在提升企业的影响力和品牌形象的基础上,拥有更加举足轻重的市场地位和广阔的发展空间,为企业持续增长赋能蓄势。中泰集团各职能部室、各产业板块要提高政治站位,深刻认识到当前严峻复杂形势下中泰集团进入世界500强对企业乃至新疆经济社会高质量发展的重要意义,高度重视申报世界500强相关工作,千方百计抓住重大政策机遇,不断增强紧迫感、使命感和责任感,以战略眼光谋划实施申报世界500强工作方案,以实际行动体现出新疆社会稳定、疫情防控、脱贫攻坚、政策红利等的持续释放。要注重工作细节,规范申报程序,压实工作责任,严把风险防控,对申报内容进行严格把关,在讲究“慢工出细活”的同时注重工作效率,协调做好申报工作中的“快与慢”,统筹推进申报世界500强工作。要严格按照申报要求,上下联动,积极配合,主动加强与相关机构的沟通衔接,建立协调机制,对申报过程中存在的问题要及时研究解决,确保中泰集团以奋斗昂扬之姿成功跻身世界500强,为自治区党委政府和新疆人民交上一份优异的答卷。
会议现场 (吴婧雯 摄)
据了解,《财富》杂志创始于1930年,1954年推出全球500强排行榜,1995年开始主办世界500强年会即《财富》全球论坛,每年邀请全球跨国公司的董事长、总裁、首席执行官及世界知名政治家和学者参加,共同探讨事关世界经济发展全局的重大问题。《财富》杂志500强排行榜已成为世界上最具影响的企业排名之一,而《财富》全球论坛则被视为世界经济界巨头“脑力激荡”、“激发新思维”的良机。进入新时期,《财富》秉持“面向中国人、由中国人撰写、讲述中国故事”的理念,密切关注为社会创造巨大价值的企业,致力于书写中国企业在科技与商业创新领域的丰硕成就,展现负责人的领导力。作为“中国第一本真正意义上的全球商业杂志”,《财富》重点报道100多家跻身财富世界500强企业榜单的中国公司,以及在科技和创新前沿做出颠覆性贡献的中国初创企业,被誉为把握世界经济走向最清晰和最直接的窗口。
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