强基铸魂抓党建、融合赋能促发展：新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新
强基铸魂抓党建、融合赋能促发展：新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新详细内容
强基铸魂抓党建、融合赋能促发展：新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新
强基铸魂抓党建 融合赋能促发展
新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新
主讲：张永军老师
【课程背景】
**指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
提高国企党支部书记党建工作能力，是推动国有企业坚持党的领导、实现高质量发展的关键举措，其意义重大：一是筑牢政治根基，提升政治引领力；二是规范组织生活，强化基层战斗力；三是推动党业融合，激发创新动能；四是促进治理现代化，服务发展大局。
新时代国企党支部书记能力的全面提升，既是加强党的全面领导的必然要求，也是破解“两张皮”问题、释放基层活力的关键。通过理论武装、制度规范、模式创新和治理赋能，党支部书记将成为推动国企改革发展的“红色引擎”，为做强做优做大国有企业提供坚强政治保障
【课程收益】
1、熟悉新时代国企党建工作的生态
2、融会贯通国企党建（党务）工作的理论和实务
3、深入掌握国企党业融合的价值、原则、方法和路径
4、高质量党建引领保障国企高质量发展
【课程特色】
全面提升国企基层党务干部素质能力，强化基层党建，夯实党建基础。内容紧贴国企实际，学习党建理论、实务和创新方法。内容丰富、结构清晰、强化融合、突出实操、案例生动、学以致用。
【课程对象】
国有企业党支部书记、党务干部、内训师等
【课程时间】
0.5天（6小时/天）
【课程大纲】
一、国企党建工作的生态
1、中国共产党是什么？
2、党建做什么？
3、党建怎么做？（**党建思想）
4、党建谁来做？（党的基层组织）
5、现代企业治理主体和职能
6、基层项目部（部门、车间、项目等）组织机构和职能
7、党支部书记（三级经理层）的素质能力模型
二、国企党建工作的理论和实务
1、国企基层党组织的定位
2、国企基层党委的职权
3、国企党支部（党总支）的职权
4、国企党组织议事的原则和内容
5、党支部的组织生活制度
（1）支部党员大会实务
（2）党支部委员会会议实务
（3）党小组会议
（4）党课
（5）主题党日实务
（6）组织生活会制度实务
（7）民主评议党员制度实务
（8）谈心谈话实务
三、党业融合的价值、原则、方法和指南
1、党业融合的价值
2、党业融合的原则（《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第三条）
3、党业融合的方法——四同步四对接等
4、党业融合的指南（实践路径）
（1）指南一：“党建+”加什么？（2）指南二：“党建+”怎么加？
（3）指南三：“党建+”如何加出实绩？
（4）指南四：制定“党建+生产”工作方案（案例法）
5、国企基层党建工作创新概述
（1）标准化党支部建设
（2）“AI+党建”
（3）党建品牌创建
四、高质量党建引领国企高质量发展
1、国企高质量发展的生态
2、融入中心培根铸魂
3、科学管理提质增效
4、深化改革治理现代
5、数字转型创新发展
6、合规经营和谐平安
7、创建一流再立新功
五、小结
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