《中国工会第十八次全国代表大会精神学习辅导及国企应用》
《中国工会第十八次全国代表大会精神学习辅导及国企应用》详细内容
《中国工会第十八次全国代表大会精神学习辅导及国企应用》
《中国工会第十八次全国代表大会精神学习辅导及国企应用》
主讲：张永军
【课程背景】
**总书记在二十大报告中指出：健全吸纳民意、汇集民智工作机制，建设好基层立法联系点。深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。总书记还强调：我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导，团结动员亿万职工积极建功新时代，加强对职工的思想政治引领，加大对职工群众的维权服务力度，深入推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。
新时代做好工会工作意义重大。一是做好工会工作有利于维护好工人的切身利益，为企业的发展提供源源不断的动力；二是做好工会工作，需要加强业务学习，树立服务意识；三是做好工会工作，需要求真务实、扎实工作、敬业奉献；四是做好工会工作，需要贴近职工、关心职工、促进企业和谐发展；五是做好工会工作，造就优秀的产业工人队伍。
中国工会十八大在充分肯定过去五年取得的重大成绩的同时，明确了今后五年做好工会工作的指导思想、工作原则和重点工作。
【课程收益】
1、学习**论工运工作；
2、掌握工会工作的原则和方针
3、了解工会过去五年的成绩
4、掌握工会工作的指导思想、工作方针和工作要去
5、熟知工会工作的任务和重点工作
6、国企如何落实中国工会十八大精神
【课程特色】
紧贴实际，紧贴企业，紧贴新时代，聚焦工会工作目标和任务，全面学习贯彻工会十八大精神，做好企业的各项工作。课程内容丰富、逻辑清晰、语言生动简练；聚焦问题、突出重点、案例鲜活、学以致用。
【课程对象】
工会干部；企业管理层人员；专兼职工会干部、职工代表等
【课程时间】
0.5天—1天（6小时/天）
【课程大纲】
会议背景和会议概况
1、中国工运史
2、中国工会全国代表大会
3、中国工会十八大召开的背景
4、会议主题和任务
5、会议概况
6、蔡奇代表党中央致词
7、中国工会十八大的意义
二、工会工作方针和成就
1、工作原则和方针
2、新时代我国工运事业的发展
3、过去五年的工作
4、成功经验和尚存不足
三、工作任务与重点工作
1、坚持用**新时代中国特色社会主义思想统领工会工作（含**论工运）
2、坚持党的全面领导，引导职工群众更加紧密团结在党的周围
3、聚焦高质量发展这个首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造
4、用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益
5、着眼统筹发展和安全，坚决维护劳动领域政治安全
6、突出抓好基层基础工作，打通服务职工群众“最后一公里”
7、贯彻全面依法治国部署要求，大力推进工会工作法治化
8、深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用
9、加强工会和职工对外交流交往合作，讲好中国工人阶级故事
10、落实新时代全面从严治党要求，推动工会系统党的建设高质量发展
四、推动企业高质量发展
1、国企工会，明天可期！
2、国企高质量发展生态
3、融入中心培根铸魂
3、科学管理提质增效
4、数字转型创新发展
5、合规经营和谐平安
6、民主管理凝聚力量
7、创建一流再立新功五、小结
张永军老师的其它课程
初心铸魂情商赋能创建一流：新时代国企干部情商领导力修炼的方法和路径主讲：张永军老师【课程背景】毛泽东主席指出：政治路线确定后，干部就是决定性因素！习近平总书记给出了国企好干部标准：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。提高干部的领导力意义重大。作为一名国企干部，就提高其领导力而言，情商因素占80，智商因素仅占20。所以，情商领导力就是国企干部最根
讲师：张永军详情
强基铸魂抓党建融合赋能促发展新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新主讲：张永军老师【课程背景】习近平指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。提高国企党支部书记党建工作能力，是推动国有企业坚持党的领导、实现高质量发展的关键举措，其意义重大：一是筑牢政治根基，提升政治引领力；二是规范
讲师：张永军详情
政策领航复盘赋能战略突围2025年国有企业复盘与2026年高质量发展的实践路径主讲：张永军老师【课程背景】总结过去，为的是进击未来！2026年是“十五五”开局的关键时间。本课程基于2025年央国企复盘实践，结合中央和国家政策导向，系统讲解央国企如何通过2025复盘赋能，以中央经济工作会精神为指导，实现2026战略突围和高质量发展。课程涵盖政策解读、复盘方法论
讲师：张永军详情
忠诚干净担当作为新时代国有企业干部的角色认知及领导力升华主讲：张永军老师【课程背景】毛泽东指出：政治路线确定后，干部是决定的因素。习近平指出：贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当（作为）的高素质干部队伍是关键。这是对新时代好干部标准的高度概括，更是领导力升华的关键要素。中层干部是企业承上启下的关键层级，其素质高低直接影响决策部署的贯彻落实。具备良好政治素
讲师：张永军详情
政治铸魂能力升阶价值创造新时代国企干部情商领导力修炼之“五维路径”主讲：张永军老师【课程背景】毛泽东主席指出：政治路线确定后，干部就是决定性因素！习近平总书记给出了国企好干部标准：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。提高干部的领导力意义重大。作为一名国企干部，就提高其领导力而言，情商因素占80，智商因素仅占20。所以，情商领导力就是国企干部最根
讲师：张永军详情
政策领航战略突围价值创造“十五五”国有企业高质量发展的七条关键实践路径主讲：张永军老师【课程背景】“十四五”（2021—2025年），我国国民经济实现了高质量发展，成绩卓著。2026年作为“十五五”（2026—2030年）开局之年，是国企“夯实基础、全面发力”的五年，需要国企“不懈努力、接续奋斗”。之前，中央召开了党的二十届四中全会；中央经济工作会议；中央企
讲师：张永军详情
政策领航价值创造创建一流通信类国有企业2026年高质量发展的实践路径主讲：张永军老师【课程背景】2026年是“十五五”规划开局之年，通信国企作为国民经济支柱产业之一，面临复杂国际环境与国内转型攻坚双重挑战。为此，通信类国企作为国家战略落地的基础性、战略性力量，需精准把握政策导向，在落实党的二十届四中全会、中央经济工作会议等精神中找准发展定位，以高质量发展服务
讲师：张永军详情
《教练式领导力》——一种提高领导力、赋能企业员工的有效方法主讲：张永军教授【课程背景】建百年老店，保基业长青，就必须持续给员工赋能，提升素质能力，以提高其创新、创效水平。这正是“教练式领导方式”的应用目的。教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工quot;员工自主实现工作目标的领导模式，它使员工quot;员工在组织中能以最大的热情和创造力来工作，并把个人目标
讲师：张永军详情
《锤炼党性修养坚定理性信念推动企业高质量发展》主讲：张永军【课程背景】党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是对共产党的本质属性的内化，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为。克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道
讲师：张永军详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉，
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315