职业人的职场沟通
职业人的职场沟通详细内容
职业人的职场沟通
《职业人的职场沟通》课程大纲
课程背景:
在企业里,沟通是团队合作的基础,是执行力提升的保障。工作亦是沟通的艺术。当面
对不同的客户,面对日益壮大的新生代员工,怎样达到良好的沟通效果,怎样营造和谐
的工作场景,这是需要提升的各项技能中的重中之重,因为它不仅影响个人短期业绩,
而且关乎企业的远景发展。
课程目标:
1. 帮助职业人士提升沟通效能,更好的发挥职业能力。
2. 训练良性互动的沟通方式,提高工作效率。
3.
掌握沟通必备规范和技巧,特别是面对新生代员工的沟通方式,促进良好的团
队氛围,减少沟通障碍。
4. 提升职业人士的职业素养,确保企业文化的宣贯。
培训方式: 课程讲授 模拟训练 案例分析 团队游戏 视频教学
课程大纲:
一、赢在沟通——认识沟通。
1、沟通对工作和生活的影响。
1)决定工作业绩的三个方面。
2)沟通是职业人必备的三大技能之一。
2、认识沟通。
1)沟通的三大要素。
2)沟通的两种方式。
3)沟通的双向性。
二、沟通是门技术活——有效沟通的技能。
1、有效沟通的步骤。
1)事前准备
2)确认需求
3)阐述观点
4)异议处理
5)共同实施
三、见什么人说什么话——沟通要分对象。
1、人际风格沟通技巧。
1)不同风格的人分类。
2)与不同风格人的沟通技巧。
2、与日常工作对象的沟通。
1)如何与上级领导沟通。
2)如何与同事沟通。
3)如何与下属沟通。
四、推倒部门墙——跨部门的良性沟通。
1)跨部门沟通与协作的障碍。
2)如何有效处理跨部门沟通的冲突。
3)提升跨部门沟通与协作的能力。
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