新入职员工培训
2002年11月，福建省第一家?误w面積最大、購物環境最好、薢品最齊全、fr格最fz惠的惠好長~仿丰t薢超市開~I。
2003年9月，惠好連鎖公司成立，並?福建省"?雍蜕?Ｕ蠌d批准，成z槭∈嗅t保定點?挝弧?
2003年10月，惠好連鎖韣利通過?褿SP認證。
2004年惠好共?開設醫薢連鎖店106家。
2004年惠好連鎖福建省醫薢零售額全省排名第一。
2004年11月， 斥資人民Z?000萬正式收購莆田市醫薢有限公司。
2005年4月， 惠好工~I^@全面??樱酵度脒\營，其中薢品物流中心O?裼秒S子~嘶`、先進的隨腦資訊蘘理系統及成熟的,}fυO,洹?
2005年5月，福建省最大的薢品,}fΤ姓綘I~I。
　　“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。
　　在西点，为保持军容的整齐，规定可以说是到了烦琐的地步。其中：
　　个人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”七项规定，
　　在珠宝饰物一项中，对女学员佩带耳环是这样规定的：
　　一年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课服、白上衣灰裤子，会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时只准带小的柱形耳环，耳环可以是无装饰的、球形的、金质、银质或珍珠的，但直径不得大于1/4英寸（6毫米耳环应紧贴着耳朵，二只耳朵佩带的耳环应为一对），除集合整队就餐外，携带武器时不得佩带耳环，此外，在穿战斗服、体操服或其他运动服时，不准佩带耳环。
　　看了西点军校铁一般的纪律，你是怎么想的呢？当然，来到惠好并不需要遵守这样严厉的规定，但在公司我们也有一些相应的制度和规定需要你去配合遵守……
先审批，再获取；先登记，再传递。
严禁个人收集与自己工作无关的文档。
严禁随意传播文档内容。
文档必须及时归档到相关管理部门，以便查阅和共享。
正式纸件文档必须按时归还保管部门，防止丢失和被非法复制。
若进行资产转移或传借，员工必须删除资产上携带的不需要一同转移或转借的文档。
热爱集体，自觉维护惠好这个大家庭的荣誉。
以公司整体利益为重，正确理解并处理好个人利益与公司整体利益之间的关系，个人利益服从整体利益。
严格遵守公司既定的各项管理规章制度。
培养工作责任心，自觉接受并主动承担起公司所安排的工作岗位及职责，一丝不苟，认真工作，保质保量定时地完成工作任务。
关爱同仁，与工作伙伴建立起相互关心、理解、尊重与互信的关系，培养团队协作精神。面对伙伴们在工作中出现的错误，应宽容不纵容，积极配合，及时解决，绝不袖手旁观，绝不推诿，绝不诋毁或贬低。
保持健康积极的良好职业心态，面对工作中的各种挑战与困难。

新入职员工培训