ATM基本概念、原理和技术(doc)

  文件类别:培训讲义

  文件格式:文件格式

  文件大小:50K

  下载次数:79

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

ATM基本概念、原理和技术(doc)
第二部分 ATM基本概念、原理和技术

一、ATM技术的特点

异步转移模式(Asynchronous Transfer Mode, ATM)技术是一种全新的电信技术,是融合电路模式和分组模式的优点发展而成的。所谓“转移模式”,CCITT是这样定义的,转移模式就是在电信网路中传输、复用和交换的诸方面。而这里指的“异步”与通常所说的数据通信中的异步传输(如RS-232C)不同,它并非是传输码流的异步,而是指被分组的用户信息––– 信元不必像TDM中的时隙那样周期性地出现而占据固定信道,也就是说信元是动态占用信道的。
ATM信元是ATM网络传送信息的基本载体,CCITT规定其长度为53字节,分成信头(Header)和净荷(Payload)两部分,信头为5字节,净荷为48字节。依据其位置不同,在用户-网络接口(User Network Interface,UNI)、网络节点接口(Network Node Interface,NNI),信元格式略有区别,如图1.1。两者不同之处主要在信头中,UNI信元信头中有4比特的一般流量控制段(General Flow Control,GFC)用于用户一网络接口的流量控制,以防止信道过载。UNI信头的虚通道标识(Virtual Path Identifier, VPI)为8比特,虚通路

8 7 6 5 4 3 2 1 1 8 7 6 5 4 3 2 1
信头(Header) 5 GFC/VPI VPI 1
(5字节) 6 VPI VCI 2
信元净荷(Payload)
VCI 3
(48字节) VCI PT CLP 4
53 HEC 5
ATM信元格式 UNI/NNI信元信头格式

GFC:一般流量控制,4比特 PT:净荷类型,3比特
VPI:虚通道标识,8比特/12比特 CLP:信元丢失优先级,1比特
VCI:虚通路标识,16比特 HEC:信头误码控制,8比特
图1.1 ATM信元格式

标识(Virtual channel Identifier, VCI)为16比特,净荷类型(Payload Type, PT)为3比特,信元丢失优先级(Cell Loss Priority, CLP)为1比特,信头误码控制(Header Error Control, HEC)为8比特,而NNI信头的VPI为12比特,其余与UNI信头相同。
ATM本质上是一种寻址型特殊分组转移模式,它将数字化话音、数据及图像等所有的数字信息分割成固定长度的数据块,在每个数据块前加上一个包含地址等控制信息的头(Header),从而构成一个信元(Cell),图1.2(a)是将















(a) 异步转移模式(ATM)














(b) 时分复用方式(TDM)
图1.2 TDM与ATM的比较
待发送的信息分解成信元并进行多路复用的过程。电路模式中的传统时分多路复用(TDM)技术,采用周期为125s的帧结构,发送信息以字节或比特形式固定加入到每帧内的相应时隙,在连接建立后,不论有无发送信息,时隙必定属于该连接,而不能被其它连接占用。图1.2(b)中所示发送信道加入每帧内的第3时隙,这种依据帧内的时隙位置识别通路的复用方式称为位置复用。而ATM复用方式与分组复用方式有些类似,只要信道上存在的空位置就可将发送信息组成的信元加入信道,显然,信元的复用无周期性和固定位置。由于它依靠信头内的通路标记进行信元的识别、传送和交换,因此称作标记复用或统计复用。虽然X.25或以太网、令牌环等分组交换中也采用标记复用,但由于分组长度在上限范围内可变,因此每个分组在信道上的位置是任意的,而ATM信元的长度固定,使信元像TDM时隙一样定时出现。因此,可以采用硬件电路高速地对信头进行识别、复分接和交换处理,由此可见,ATM复用技术融合了电路模式和分组模式的优点。
信元形式的ATM网络和分组形式的传统数据网络的本质区别之一就是ATM网络采用面向连接的呼叫接续方式。传统数据网络如以太网、令牌环和FDD采
ATM基本概念、原理和技术(doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有