企业管理人员职业教育培训讲座(ppt)

企业管理者的
职业道德教育
一、道德的基本要求是：
★ 爱心：爱职业、爱员工、敬重领导。
★ 责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。企业工作无小事，事事有责任。
业务精益求精：时时、事事认真，准确无误。管理者应知人善任、管人有方，追求人与事结合的最佳点。
具有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识和良好行为。
二、职业道德素质的主线
职业道德的主线是：寻得个人利益、企业利益与国家利益三者之间的共同点，把个人利益统一于企业利益和国家利益之中，自觉自愿地遵守道德规范。

这条主线的依据是马克思所说的“利益是道德的基础”。职业道德教育就是要通过教育，改变观念，尽可能扩大个人、企业、国家三者利益的共同区域。
三、道德的定义
１、道德：是约束人们行为，调整人们关系的行为准则。道德是通过社会舆论、传统习惯、个人信念和良知来起作用的。
２、与法律比较：法律带有强制性，在法律背后有强大的专政机构：军队、法庭、监狱为后盾。不论知道否、赞成否，谁违反法律都得受到制裁。

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