江衍震老师的内训课程
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课程简介[pic] 随着社会的快速发展和教育环境的变化，学生在学习、生活、人际交往等多方面面临着日益复杂的挑战，这些挑战往往伴随着心理压力的增大，导致学生群体中常见心理问题频发，如焦虑、抑郁、自我认同困惑、学习障碍、人际关系紧张等。 这些心理问题不仅影响学生的心理健康，还可能阻碍其学业发展和个人成长。特别是在青少年时期，个体正处于心理发展的关键阶段，这一时期的不良心理状态如果得不到及时有效的干预，可能会对学生的造成长期而深远影响，还可能对其学业成就、社会适应能力及未来发展造成长远影响。 因此，学校、家长和社会各界都需要具备识别和应
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课程简介[pic] 在全球化与市场经济条件下，企业面临着激烈的市场竞争和快速的技术革新。为了在市场中立足并取得竞争优势，企业需要有一支具备高度职业素养的员工队伍，这要求员工不仅具备专业技能，更要具有成熟的职业态度、行为规范和价值观念。 职业化员工能够更好地理解并执行公司的战略决策，提升团队协作效率和工作执行力，保证企业战略的有效落地和实施。 通过系统化的职业化培训，企业能够打造一支拥有共同价值观、高度敬业、技能娴熟的团队，这是企业持续发展和面对市场挑战的核心竞争力。通过职业化塑造，员工能够掌握符合职业规范的行为习惯、沟通技巧和团队
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1143000123825342900099060课程简介课程背景099060随着我国高等教育事业的跨越式发展，学生就业工作也越来越受到社会的关注，如何做好学校毕业生就业指导工作，使之在全面建设小康社会中贡献自己的力量是政府、高校的重要任务。毕业生就业工作是涉及全局的重大问题，解决好了，既有利于社会的稳定，也有利于促进经济发展。通过本课程的学习使学生重视学业和能力的培养，树立牢固的专业思想，养成良好的生活习惯，同时认清就业形势，自信、从容面对就业。在课程中，学生还能了解就业观念的误区，树立正确的就业观念，认清当前就业形势，了解本专业所在行业的就业形势及状况。使学生了解新时期的就业观念，掌握职业
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课程简介[pic] 随着互联网、移动通信、人工智能、云计算等技术的迅猛发展，全球经济进入数字化转型的新阶段。它正在深刻地改变着人们的生活方式、思维模式以及企业的运营和管理模式。与此同时，新生代员工已经逐渐成为职场的主力军，他们成长在数字化时代，具备独特的价值观、行为模式和职业期望。因此，如何有效地管理新生代员工，激发他们的潜力，成为当前企业面临的重要挑战。 在数字化浪潮下，企业需进行组织结构、管理方式和文化等方面的革新，以更好地吸引、保留和发展新生代员工，激发他们的潜力，提升企业整体竞争力。 员工是企业最宝贵的资源，有效地管理新生
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课程简介[pic] 数字化时代，生产技术进步，互联网尤其是移动互联网普及，企业的生产方式和商业模式发生了很大的变化，企业组织结构进一步扁平化，企业员工层次也发生了很大变化。这些变化促使企业的人员管理模式也要进行相应改变，这些适应新时代特点的人员管理思想总称为人员管理数字化思维。 “数字化思维”区别于传统企业的运营思维，其实质上是一种管理理念的创新，即“以用户为中心”的理念。基于此，对数字化思维下的传统企业人员管理转型研究具有重要的意义和价值，人员管理工作在现代企业管理中占据着重要的位置，它不仅仅是HR的职责，更需要所有管理人员一起参与
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课程简介[pic] 随着现代社会节奏加快、竞争加剧以及信息爆炸，个体所面临的压力来源日益多元化，包括职业发展、家庭关系、社交互动等多方面。据世界卫生组织统计数据显示，全球大量人口存在不同程度的心理健康问题，职场人士尤为突出，心理健康状况直接影响工作效率和生活质量。 情绪压力管理不仅关乎个体身心健康，更与组织效能密切相关。良好的情绪氛围可以提升团队凝聚力、创新能力，降低员工流失率，促进企业的可持续发展。职场环境中的情绪压力对员工绩效及企业整体运营产生显著影响。企业意识到维持员工心理健康与提升工作效率之间的紧密联系，因此提供情绪压力管理培
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课程简介[pic] 随着全球化进程的加速，企业面临更加激烈的市场竞争，对管理者提出了更高的要求。不仅需要具备扎实的专业技能，还需要有卓越的管理思维和领导力，以便在复杂多变的商业环境中保持竞争优势。 企业要实现可持续发展，必须培养出一批具有战略眼光、能够引领变革并激发团队潜能的领导者。这促使企业和教育机构加强领导力培训，以应对不断变化的业务环境和人力资源需求。 通过学习先进的管理理念和领导技巧，帮助管理者和领导者更好地适应市场变化，把握市场机遇，从而带领组织在激烈的市场竞争中脱颖而出。培养管理者的系统思考能力和战略眼光，使其在面临复
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课程简介[pic] 习惯是长时期养成的不易改变的动作、生活方式、社会风尚等，广义的习惯不仅仅是动作性的、生活方式性的或社会风尚性的，还包括人类所有的优缺点。养成好的习惯会成就一个人，形成坏的习惯可能会毁掉一个人！ 本课程就是要教会学员以原则为中心建立自己的人生坐标，将改善自己的心智模式、进行道德完善作为不断发掘事业成功、追求恒久幸福的源泉，在以人为本思想指导下管理自己的行为，实现从依赖到独立，再从独立到互赖的过程。 高绩效人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而
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谷燕燕:如何运用ChatGPT/文心一言等AI工具，十倍速提升工作效率【课程背景】随着科技的不断发展，人工智能（AI）工具已经成为了现代工作环境中不可或缺的一部分。在国企这一关键领域，如何充分利用AI工具，以十倍速提升工作效率，已经成为一项至关重要的任务。本课程旨在为国企员工提供必要的知识和技能，以便有效地运用ChatGPT、文心一言等AI工具，将其应用于工作中，从而推动企业的升级与发展。本课程具体包括以下内容：1、AI工具的基础知识：介绍ChatGPT、文心一言等AI工具的基本概念和原理，让员工了解它们的工作方式以及潜在的应用领域。2、实际案例分析：通过真实的国企案例，展示
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如何运用AI工具10倍速提升办公效率【课程目标】1、了解什么是AIGC，以及它的发展历史和未来趋势。2、掌握核心AIGC工具的操作和调教技巧，如Chat GPT这样的AIGC工具，以适应不同的工作需求。3、通过学习如何利用AIGC工具在职场中提效，在日常工作中更高效地处理数据、制作文档和管理项目。4、将通过实操练习，如AI绘画、短视频制作等，提升自己的创新思维和创意实现能力。5、通过掌握AI工具在专业领域的应用，学员将能够提升自己的专业能力和个人品牌价值。6、课程将帮助学员了解和适应不断变化的AI技术趋势，确保他们在职业生涯中始终保持竞争力。【课程收获】1、全面的AIGC知识框架学员将获得关于
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谷燕燕Chat GPT人力资源的应用实操训练[pic]谷燕燕Chat GPT人力资源的应用实操训练谷燕燕ChatGPT人力资源的应用实操训练（续写）在接下来的几天里，谷燕燕开始了ChatGPT在人力资源应用方面的实操训练。她首先了解了ChatGPT的基本原理和操作方法，然后结合公司的人力资源管理实际情况，思考了如何将Chat GPT应用于招聘、员工培训、员工关系管理等多个方面。在招聘方面，谷燕燕利用ChatGPT构建了一个智能招聘平台。这个平台能够自动筛选和推荐符合公司需求的候选人，大大缩短了招聘周期，并
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中央经济工作会议精神解读吴怀山一、如何理解中央经济工作会议（一）重要性（二）通告全文结构（三）从四个维度解读1、关键词2、排序3、新词4、变化二、对形势的判断：外压内困，长期向好（一）外部压力加大1、全球经济增速依然较低2、特朗普团队对华更为强硬3、贸易战、科技战加码4、出口形势不容乐观（二）内部困难增多1、有效需求不足2、部分企业生产经营困难3、群众就业增收面临压力4、风险隐患仍然较多（三）2024年可顺利实现目标1、2024年主要经济数据分析2、2024年经济的总体特征（四）长期向好的潜力三、2025年经济社会政策分析（一）总体特点1、明确主要目标和要求2、统筹协同五种关系3、采取超常规逆
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中国经济大变局 吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、经济增速：由规模速度型向质量效益型转变（一）中国经济减速换挡1、高速增长过渡到中速增长2、不再唯GDP论英雄（二）五大红利逐渐消退1、人口红利2、资源红利3、WTO红利4、环境红利5、技术红利（三）质量第一、效益优先二、经济结构：从不平衡失序向调结构优化调整（一）社会矛盾定调转向1、过去：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾2、现在：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾（二）当前结构失衡的主要表现1、产业之间
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宏观经济形势分析及商业银行业务机遇吴怀山一、宏观经济形势分析（一）外部形势依然错综复杂1、全球政局调整，在分化中重构2、局部战争延续，经济雪上加霜3、全球债务高企，违约风险加大4、多国贸易混战，全球经济堪忧5、美国遏制加码，多种手段并用（二）近年国内经济形势分析1、多L型经济逐渐下台阶2、六大红利逐渐步入衰减3、经济增长面临多重矛盾4、20192024年国内经济形势回顾5、2024年经济总体特征（三）2025年经济社会政策导向1、经济社会多重目标体系2、宏观调控政策力度超强3、发力消费，大力拉动内需4、科技创新驱动与现代化产业体系建设5、加大改革力度，多方面改革并进6、扩大高水平对外开放，稳外
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中国经济大变局及银行创新应对策略 吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、经济增速：由规模速度型向质量效益型转变（一）中国经济减速换挡1、高速增长过渡到中速增长2、不再唯GDP论英雄（二）五大红利逐渐消退1、人口红利2、资源红利3、WTO红利4、污染红利5、技术红利（三）质量第一、效益优先二、经济结构：从不平衡失序向调结构优化调整（一）社会矛盾定调转向1、过去：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾2、现在：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾（二）当前结构失衡的主
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新质生产力及产业发展机遇吴怀山一、推进新质生产力的大背景及意义（一）推进新质生产力的大背景1、国内经济增速逐渐放缓2、多重红利逐渐转弱3、经济增长的发展方式转变4、全球第四次工业革命技术大变革5、美国对中国开启贸易战和科技战（二）新质生产力的意义1、有利于促进中国实现高质量高效益增长2、有利于加快构建完善的现代化产业体系3、增强中国商品和服务在国际上的比较优势4、有利于满足人民日益增长的美好生活需要5、有利于突破技术强国对中国的技术封锁二、如何理解新质生产力（一）什么是新质生产力1、新质生产力的提出2、新质生产力的内涵（二）新质生产力与传统生产力的关系1、劳动者2、劳动对象3、劳动工具（三）新
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新形势下的财富思维（本课题适合开门红活动、客户答谢会及公司中高层管理者、客户人员）吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、中国宏观经济经济形势分析（一）国内经济形势分析1、多L型经济逐渐下台阶2、六大红利逐渐步入衰减3、经济增长面临多重矛盾4、20192024年国内经济形势分析5、2024年中国经济的总体表现（二）2025年经济社会政策导向1、经济社会多重目标体系2、宏观调控政策力度超强3、发力消费，大力拉动内需4、科技创新驱动与现代化产业体系建设5、加大改革力度，多方面改革并进6、扩大高水平对外开
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中国经济大变局及企业创新应对策略 吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、经济增速：由规模速度型向质量效益型转变（一）中国经济减速换挡1、高速增长过渡到中速增长2、不再唯GDP论英雄（二）五大红利逐渐消退1、人口红利2、资源红利3、WTO红利4、环境红利5、技术红利（三）质量第一、效益优先二、经济结构：从不平衡失序向调结构优化调整（一）社会矛盾定调转向1、过去：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾2、现在：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾（二）当前结构失衡的主
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宏观经济形势分析暨企业机遇与创新应对策略 吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、宏观经济形势分析（一）外部形势依然错综复杂1、全球政局调整，在分化中重构2、全球债务高企，违约风险加大3、地缘冲突不断，经济雪上加霜4、中美关系多变，遏制依然持续（二）近年国内经济形势分析1、多L型经济逐渐下台阶2、六大红利逐渐步入衰减3、经济增长面临多重矛盾4、20192024年国内经济形势回顾5、2024年经济总体特征（三）2025年经济社会政策导向1、经济社会多重目标体系2、宏观调控政策力度超强3、发力消费，大力
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新形势下建筑业如何构建新质生产力吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、新形势下建筑行业面临的挑战（一）经济环境面临的变化1、中国经济减速慢行2、增长方式正在转变3、劳动年龄人口长期下降4、需求萎缩，投资增速逐渐放缓（二）行业环境发生的变化1、大基建时代逐渐落幕2、房地产处于高泡沫软着陆阶段3、建筑业发展增速变缓4、竞争加剧，行业集中度提升二、什么是新质生产力（一）新质生产力的提出及内涵1、新质生产力的提出2、新质生产力的内涵（二）新质生产力与传统生产力的关系1、劳动者2、劳动对象3、劳动工具（三）
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新经济形势下建筑业的机遇及发展趋势吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、宏观经济形势分析（一）20192024年国内经济形势回顾1、20192024年主要经济数据变化2、2024年国内经济的总体特点（二）当前国内经济存在的主要问题1、有效需求不足，投资乏力2、外部需求增长，稳中有忧3、社会预期偏弱，信心低迷4、中小企业困难，仍需扶持5、青年失业明显，压力较大6、地方财政窘迫，支出受限7、多重风险堆积，隐患较大8、房市萎靡不振，拖累经济9、行业分化明显，有喜有忧（三）2025年经济形势分析和展望1、
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房地产政策解读及房企应对策略吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容第一部分：房地产政策解读一、十八大后房地产政策演变的三个阶段（一）刺激需求拉动经济阶段,增加保障和供应（二）去库存阶段，抑制房地产泡沫化风险1、多元化去库存2、房住不炒抑制炒房3、鼓励长租房4、不将房地产作为短期刺激经济的手段5、促进房地产与实体经济均衡发展（三）防风险阶段，缓释风险促刚需1、稳地价、稳房价、稳预期2、保交楼、保民生、保稳定3、利好政策发力止跌回稳二、不同时期房地产政策解读（一）加快推进住房保障体系和供应体系建设1、增加
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变局与趋势：宏观经济形势分析及趋势性演变吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、宏观经济形势分析（一）外部形势不确定性加剧1、全球政局调整，在分化中重构2、局部战争延续，经济雪上加霜3、全球债务高企，违约风险加大4、多国贸易混战，全球经济堪忧5、美国遏制加码，多种手段并用（二）中国面临六期叠加的大变局1、第四次工业革命2、第三次能源革命3、第五次产业转移4、地缘冲突加剧期5、美国遏制强化期6、新旧动能转换期（三）国内经济形势回顾1、20192024年主要经济数据变化2、20192024年经济增长存在
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宏观经济形势分析及保险业的机遇吴怀山【注】本大纲内容非一成不变，授课时会根据近期国内外经济形势、热点会议精神、最新国家政策、行业政策以及听课对象和客户需求调整内容一、宏观经济形势分析（一）外部形势依然错综复杂1、全球政局调整，在分化中重构2、局部战争延续，经济雪上加霜3、全球债务高企，违约风险加大4、多国贸易混战，全球经济堪忧5、美国遏制加码，多种手段并用（二）国内经济形势分析1、多L型经济逐渐下台阶2、六大红利逐渐步入衰减3、经济增长面临多重矛盾4、20192024年国内经济形势分析5、2024年中国经济的总体表现（三）2025年经济社会政策导向1、经济社会多重目标体系2、宏观调控政策力度超
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2025年两会精神解读及机遇 吴怀山（山侃经）一、2025年两会召开的大背景（一）外部：不确定性明显加大1、世界政治秩序陷入紊乱2、世界经济增长动能不足3、多国贸易混战硝烟四起4、对华遏制围堵愈演愈烈5、地缘冲突频发风险外溢（二）内部：压力不小，尚需增强经济动能1、有效需求不足，投资乏力2、外部需求多变，出口承压3、社会预期偏弱，信心低迷4、中小企业困难，仍需扶持5、青年失业明显，压力较大6、地方财政窘迫，支出受限7、多重风险堆积，隐患较大8、房市萎靡不振，拖累经济（三）2024年经济回顾1、主要经济数据分析2、经济总体特征二、两会政府工作报告解读（一）2025年主要预期目标1、多元化目标体系
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说明1、后续是3门课的大纲：课程1：人工智能+：DeepSeek等AI大模型驱动企业经营管理创新增长（1天）课程2：人工智能+：DeepSeek等AI大模型引领企业营销创新突破（12天）课程3：人工智能+：DeepSeek等AI大模型助力战略与商业模式创新升级（12天）2、过去我的课程的特点是，模块化和工具应用性较强，每半天都有12套核心商业模型工具，沉淀给学员实操使用，由此也形成了系列化的、逻辑性很强的经典实操工具，保证了现场学习“接地气”的效果。 AI大模型出来之后，发现AI能把上述大部分逻辑性很强的商业模型工具，通过工作流程分解来“AI化”，产生富有深度、环环相扣、但同时又有创新发散
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专题培训六： 相由心生 ——东方文化的管理魅力 管理的最高境界是管理哲学，建立起什么样的管理哲学是企业家和管理者必须要认真思考的终极问题。管理者首先是能管理好自己的人，正所谓“正人先正己”，其次才是能有效地去管理好他人的人。 管理是一种实践、艺术和智慧，中国传统文化博大精深，体现出卓越的管理智慧。作为中国传统文化代表的儒、道、释等“正道”文化传递出以情感人、以礼待人、以理服人的人文管理理念和规范，注释了与人为善、以诚相待、助人为乐、善有善报的管理思想和境界，对管理者的管理理念、管理方式及管理
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专题培训二： 上兵伐谋 ——运筹帷幄的谋略布局 经营就是筹划和营造。经营就是“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”的战略思想，是“上兵伐谋”，表现出全局性、长远性和系统性的特点，是在认识和理解市场的基础上对市场的布局。一切重要的营销问题，都取决于战略是否正确。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。” 赢在经营。经营之道首先体现在选择上，其次体现在配置上。选择包括了选择方向性和选择主动权两大方面，具体需要解决的六个问题：成什么）？做什么？做给谁）？凭什么？商业模式是什么？竞争优
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专题培训五： 明心见性 ——得心应手的心理分析 营销对策的有效性关键来自于对人心的把握。人心可测，相由心生。但要真正认识和理解人心就必须建立起系统的认知理念，不然还只是经验之谈或者是“头痛医头，脚痛医脚”的表面功夫。营销战是心理战，心理战是认知之战。 认识人心与行为的基本思路是：首先，认识人的个性。个性包括了先天（本色）和后天（染色）两部分，每个人的个性特征都不一样，个性特征包括了气质、性格和能力，其中性格是个性中的核心因素。其次，认识到影响性格的最重要因素是社会化力量。社会化力量中最基