一、项目目标（一）双技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的6件套课程包；6件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）讲师手册（PPT备注版）5）学员手册6）课程素材库输出具备双技能的优秀内训师：未来每个人都可以自行萃取岗位知识经验并设计开发课程。二、项目特色（一）训战结合，技能与成果双产出。现场讲师讲授一步，学员实操一步，并辅以点对点的辅导与点评，学员在掌握技能的同时，输

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一、项目目标（一）双技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的8件套课程包；8件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）讲师手册（手册版）5）学员手册6）转化工具7）测试题库8）课程素材库输出具备双技能的优秀内训师：未来每个人都可以自行萃取岗位知识经验并设计开发课程。二、项目特色（一）训战结合，技能与成果双产出。现场讲师讲授一步，学员实操一步，并辅以点对点的辅导与点评，学员在

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一、项目目标（一）三技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程；提升内部讲师授课技能：将企业内部培训课程有效地传承转化为学员的知识技能。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的4件套课程包；4件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）课程素材库 输出具备三技能的优秀内训师：未来每个人都可以自行萃取岗位知识经验，设计开发内部培训课程，并轻松讲授这些内部培训课程。二、项目特色（一）训战结合，技能与成果双产出。现场讲师讲授

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一、项目目标（一）三技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程；提升内部讲师授课技能：将企业内部培训课程有效地传承转化为学员的知识技能。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的8件套课程包；8件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）讲师手册（手册版）5）学员手册6）转化工具7）测试题库8）课程素材库 输出具备三技能的优秀内训师：未来每个人都可以自行萃取岗位知识经验，设计开发内部培训课程，并轻松讲授这些内部培训课程。

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一、项目目标（一）三技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程；提升内部讲师授课技能：将企业内部培训课程有效地传承转化为学员的知识技能。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的6件套课程包；6件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）讲师手册（PPT备注版）5）学员手册6）课程素材库 输出具备三技能的优秀内训师：未来每个人都可以自行萃取岗位知识经验，设计开发内部培训课程，并轻松讲授这些内部培训课程。二、项目特色（一）

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B5 优秀经验的线下面授传承——基于岗位经验萃取的课程开发与授课技巧提升实战训练营 一、项目目标（一）三技能提升：提升岗位经验萃取技能：将岗位隐性知识经验高效地萃取转化为显性知识经验；提升课程设计开发技能：将岗位显性知识经验科学地设计转化为内部培训课程；提升内部讲师授课技能：将企业内部培训课程有效地传承转化为学员的知识技能。（二）双成果输出：输出饱含岗位经验的内部课程：现场每个人都将完成岗位知识经验的萃取，并输出1门课程的8件套课程包；8件套课程包1）课程定向表2）课程架构图3）教学PPT4）讲师手册（手册版）5）学员手册6）转化工具7）测试题库8）课程素材库 输出具备三技能的优秀内训师：未来

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