章演说的本质1.暖身：1分钟自我介绍（录像与回放）2.商务演示中的尴尬3.商务演示的3种用途4.视频与讨论：他们在卖什么5.优秀演示的本质是什么6.有限理性的人vs贩卖感觉第二章研究你的听众1.你的听众是谁2.听众关注什么3.优秀商务演示的关键：从听众利益出发4.商务演示的目标是什么5.案例分析：培训PPT修改前后的对比6.情境练习：不同听众的关注点Oslash;针对领导Oslash;针对客户第三章前期准备态度：演示的成功取得于前期的准备1.如何呈现你的内容2.素材丰富性对兴趣和记忆的影响3.TIPS：收集素材的7个途径4.建立和丰富你的Database5.演示设计6.案例分析：SteveJo

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营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。 mdash;mdash;菲利普 科特勒（Philip Kotler） 新经济就是心理学。 mdash;mdash;艾伦格林斯潘（Alan Greenspan） 为什么我们的产品性能比竞争对手好，却还是丢了生意？ 客户的购买动机是什么？ 客户又是如何作出购买决策的？ 如何与客户建立信任感？ 心理学的探索与实证研究，已经发展出关于人性和行为的规律。 你运用这些规律，将事半功倍；你违背这些规律，将自冒风险！ 而你的竞争对手，也许正在研究本课程！课程特色： 以国际权威心理学的前沿科学研究和应用实践为

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你在培训工作中遇到过下面的困惑吗？ 学员没有兴趣、培训现场效果平平 或者上课时热火朝天、下课后依然如故 PPT不够吸引眼球，难以给培训加分 不知道如何提升学员记忆和使用培训知识的心理学原理 在众人面前感到紧张、无所适从，甚至忘记了要说的内容hellip;hellip;课程特色： 让你的学员不再被催眠，让你的培训更有说服力、幽默感和时尚感 有效开场的10个策略 带领游戏的11个技巧 积累演示中案例、图片等素材的7个建议 让你的PPT更专业、完美和震撼的9个原则 让你的表达更放松、自信、有影响力的情绪管理7个方法 培训师10年实践的经验总结、现场亲身示范商务演说与PPT技巧 培训师有丰富的咨询经验

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引言：企业管理者为什么需要心理学 随着科技发展和社会环境的变化，世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势；企业中的员工越来越年轻、有个性，并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。 因此，管理者面临的困惑越来越具有心理特征： 为什么对某个员工适用的激励措施，在别的员工身上不奏效？ 如何了解一个员工？如何预测一个员工的行为？ 如何激发员工的工作热情？人们工作的动机究竟有哪些？ 如何提高员工的满意度？除了金钱，还有别的方法吗？ 在职场情境和工作压力下，如何管理自己的情绪？ 一个群体的员工和单个员工的行为一样吗？如何处理和应对职场中的群体事件？课程特色： 以国际心理学、组织行为学的科学研究和应用实践为

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引言：销售人员为什么需要心理学 您在销售工作中需要面对多名客户发言吗？遇到过下面的困惑吗？ 产品虽然质量好，但演示效果平平，让客户听得没有兴趣 不知道如何建立或加深客户的信任 不知道如何从客户需求的角度，将我们的产品特点呈现出来 PPT不专业，不够吸引眼球，难以给演示加分 整个过程没有说服力，难以调动客户的购买欲望 在众人面前感到紧张、无所适从，甚至忘记了要说的内容hellip;hellip;课程特色： 深度剖析听众注意力和行为心理，揭密成功商务演示的秘诀 提升你的设计能力，让你的演示更有说服力、幽默感、流行与时尚 掌握积累演示中案例、图片等素材的7大技巧 掌握有效开场的8大策略 培训师11年

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