蒋丽娜老师的内训课程
课程背景: 情绪及压力是每个职场人都会遇到的普遍性问题,是我们“生命的指挥棒”。随着工作和生活越来越忙碌,“不幸福感”大流行——从普遍的疲倦和失眠、焦虑、轻度抑郁,不断引发职场人士压力增大以及心理健康问题的增加。友社交、晋升述职还是岗位变动,压力和不良情绪几乎无处不在。 如何更快察觉负面情绪,掌握缓解压力的技巧? 如何运用情压管理技巧,改善下属工作倦怠、积极性低、工作效率低等问题? 如何面对职场挫折感,科学合理地规划职场发展,化压力为学习提升的动力? 如何提升问题思考和解决力,塑造优雅干练的气场,提升领导力?本课程将带领学员在轻松有趣的授课氛围中,学习情绪压力管理技巧,通过多种场景案例解
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一、课程背景:近几年企业生存环境和个人生活环境均发生了巨大的变化,世界似乎进入VUCA时代——一切变得不受控制、越来越不确定、复杂多变。全球焦虑和抑郁的患病率每年正不断激增,并且趋向年轻化,职场精英们也面临更多的挑战——如何做让自己身心健康、时刻保持正念和高能状态?如何影响和帮助亲友同事们从烦躁、焦虑、无法心定的复杂情绪状态中走出来?如何让日渐僵硬和过于理性的生命状态如何重新获得弹性力量,更具变通和抗挫能力?如何开发身体无限潜能,激活身体每一处细胞活力,让自己重新找回拼搏动力,遇见更美好的自己?与传统心理咨询和疗愈手段相比,舞动疗愈有着更新颖更独特之处,强调情绪和身体的连接性,以及创造力的激发
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课程背景:山姆·沃尔顿曾说:“成功不是偶然的,而是必然的结果。” 企业成功离不开优秀且稳定的优秀人才,职业道德为人才保驾护航,职业生涯规划为员工厘清目标,本课程帮助学员识别自身优势,帮助学员树立积极进取、目标清晰的职业素养,增强学员的归属感,另一方也帮助学员提升品德修养,进而提高企业的凝聚力,为企业留住优秀人才。本课程能帮助学员聚焦优势、明确方向,激发内驱力,提升进取心,充分发现自身优势并明晰发展的目标,智慧应对消极职场情绪,有效管理好工作和生活的平衡发展,提升职业幸福感,为企业创造更大效益,促进企业可持续发展。课程收益:明确职场方向,建立积极工作观与人生观;提升个人素养,具备利他思维和双赢思
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课程背景:人才是企业第一生产力和应对讯息万变市场竞争的有力武器。随着职业化程度的不断提高,员工需要具备良好的职业素养、职业心态、职业礼仪、职业化沟通和人际管理意识才能树立个人和企业品牌,才能更好地适应外部多样化合作环境。服务和业务一线人员需要服务各类人群,由于不擅长社交礼仪、沟通和人际关系处理,造成人际关系紧张,引发冲突,不仅不利于企业对外营造良好的品牌声誉,也导致不必要的客户投诉,最后也会导致员工心态问题。改善企业员工已存在的人际问题,一手抓人际突围、一手礼仪沟通,从自身做起不断塑造良好职业素养和职业化礼仪、沟通、合作技巧,培养非暴力沟通文化和合作共赢思维。本期课程将从人际心理学出发,深度剖
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课程背景企业内训师掌握经验萃取和课程设计后,进入授课实战阶段,然而有很多内训师对站上讲台面对如此多学员感到紧张,无法让课程精彩演绎。内训师授课技巧是内训师需要不断精进的一门技术。如何克服紧张情绪?如何站在讲台上轻松自如?如何让精心准备的内容完美呈现出来,而非枯燥念文件、念PPT?如何吸引学员的注意力并激发学习热情?如何借助形式多样教学手段增加课程吸引力,提升互动及控场能力?如何创造更为专注和热烈的课堂学习气氛,让学员听后大有收获?如何具备打动听众的演讲力,具备内训师个人IP影响力?如何提升绩效汇报、竞聘演讲、营销推广、团队激励等当众演讲能力?本课程将针对性解决以上常见问题,打造内训师的讲台专业
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课程背景:GE前CEO杰克·韦尔奇曾说:“客户是企业的核心竞争力。”当今竞争激烈的市场环境中,关键客户的营销开发和客情维护已成为企业发展的重要环节。关键客户通常拥有庞大的市场份额和影响力,与其建立良好的合作关系对企业的发展至关重要。然而,由于关键客户的特殊性,近几年国客户营销开发和客情维护也面临着一系列痛点和难点——1、很多企业在决策机制,财务流程,业务流程,采购流程等多方面发生更大变化;2、国央企的市场朝更精细化竞争的反向发展;3、政府采购法,招投标法的改革,合理合规的拿单已成为企业刚需;4、企业竞争进入技术、产品、方案、服务配套、成本核算等多维度的竞争;本课程基于拓客营销的实际工作场景,帮




