温爽老师的内训课程
部分：《弟子规》——孝敬篇解读1.“父母呼应勿缓父母命行勿懒”原意解读与员工执行力2.“父母教须敬听父母责须顺承”原意解读与员工服从视频学习：驴子孝3.“冬则温夏则凊亲所好力为具”原意解读与心细如丝以客户为中心的服务故事讲解分享：天下无双，江夏黄香4.“晨则省昏则定出必告反必面事虽小勿擅为苟擅为子道亏”原意解读与岗位责任制5.“居有常业无变”原意解读与员工敬业爱岗，归属感视频学习：永远不离开公司6.“物虽小勿私藏苟私藏亲心伤亲所恶谨为去身有伤贻亲忧德有伤贻亲羞”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”原意解读与员工思想道德7.“亲有过谏使更怡吾色柔吾声，谏不入悦复谏号泣随挞无怨”原意解读与向领导提
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节：一生中的几个家；1、你的出生地，生你养你的家；2、你爱人的家；3、你和你爱人辛辛苦苦建立起来的家；4、企业（事业）“家”现场讨论：哪个家决定了你一生的命运？5、互动讨论：我会什么？6、互动讨论：我不会什么？7、没有完美的个人，只有完美的团队。故事讨论：种子、阳光和大树的故事案例分析：年薪10亿打工皇帝唐骏的故事第二节：现代员工归属意识因素分析1、权利没有得到满足1）工资；2）福利待遇；3）工作稳定性；4）发展；2、管理漏洞1）管理制度，2）主管态度3）企业内部缺失公平性4）言论环境，第三节：现代员工归属意识解决方法及落地工具1、建设道德文化型企业落地工具：《弟子规》360°行为规范守则2、
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综述：五千年传统文化思想生态图篇：大学之道：谓人生之道，谓企业管理之道1、中国企业管理中存在的问题与根本解决之道2、探寻企业管理中的根本规律3、道思想与企业文化管理4、大学之道的三钢八目第二篇：大学修心之道：格物、致知、诚意、正心1、格物-穷尽事物的根本管理智慧2、致知-得到事物真象的路径3、诚意-正念与慎独谓企业家修身的核心4、正心-毛泽东的本管理心法-心之力第三篇：大学入世之道：修身、齐家1、八风吹不动的企业家人文素养2、人定胜天的真实含义与修身3、齐家，企业管理的开端时代4、中国文字密码与企业管理之道第四篇：大学管理之道：治国、平天下1、企业人的做事境界：爱岗敬业2、企业人的管理境界：愿
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讲：解读“礼仪之邦”的礼乐文化1.礼乐文化是中华民族的独特创造2.礼的核心——敬3.乐的核心——和4.传统礼仪与人文奥运——礼乐背后蕴藏的文化精神（赏析08北京奥运主题曲《我和你》）5.对孔子学院走俏海外的思考第二讲：国学思想对礼仪的影响1.先有此“孝”才有彼“笑”——孝悌是中国文化的基础2.人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？——国学中的仁爱思想是一切礼仪行为的基础3.己所不欲，勿施于人——国学中的忠恕之道与心态调整4.从《三字经》中读懂现代古今礼仪文化第三讲：中国式以貌取人与古老的语言1.印象，永久的印象——以貌取人是本能2.《水知道答案》的启示——相由心生3.着装的品味取决于个人的文化品
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讲：见贤思齐1.学而时习之，不亦说悦乎2.有朋自远方来，不亦乐乎3.独乐乐，众乐乐4.四海之内皆兄弟案例：北京2008奥运会开幕式第二讲：立德修身1.人与人之间的关系2.人与自然之间的关系3.人与道之间的关系案例：1.现行车辆，换来数日蓝天2.快乐资产负债表第三讲：忠孝天下1.为人谋而不忠乎！与朋友交而不信乎2.忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉3.小孝治家，中孝治企，大孝治国案例：1.经济崛起文化繁荣，“汉语热”席卷全球2.孝敬父母要趁早第四讲：处世之道1.君子务本，本立而道生.孝弟（悌）之道，其为仁之本与（欤）2.子曰:色难！至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎3.求百世功求千秋利用求万代名案