【课程背景】随着互联网时代的到来，市场竞争的日趋白热化，人们越来越深刻的意识到，市场竞争就是企业争夺客户的竞争，企业要实现赢利必须依赖客户，要想在激烈的市场竞争中保持优势，保持长期稳定的发展，就必须重视客户关系管理。但企业发现，我们的业务人员不太清楚维护客户关系的具体方法。要么不能满足客户公司利益，要么不能满足客户心理需求。甚至造成客户出现不满现象。究其原因是我们的销售人员虽然知晓公司的制度，熟悉公司产品，但不太清楚如何与大客户交往的具体动作，而大客户关系维护与管理这门课，有工具、有方法，可以帮助我们解决上述问题。帮助企业实现客户价值最大化和企业收益最大化之间的平衡，实现客户与企业的双赢。【课

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【课程背景】1．战略眼高，执行力手低，高大上的构思带不来营销好业绩2．流程不畅，配合度不高，新产品卖不好、新市场开发不力3．组织松散，营销团队弱，管理支持度低、整体战斗力不强【课程收益】掌握正确的工业品客户营销思维方式掌握清晰的工业品客户销售流程，具备独立开发工业品客户能力了解如何制定有效的工业品客户营销策略理清工业品客户内部组织架构，合理分配资源掌握轻松与工业品客户建立良好关系技能通过引导客户自己发现痛点，掌握将商机转化为订单的技巧通过巩固信心，做好客户“客情维护”，提升客户满意度【课程对象】一线销售、销售主管、销售负责人【课程时长】1天，6小时/天【课程大纲】一、工业品客户营销认知1、我们

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【课程目标】帮助店长了解职责、明晰角色定位，树立职业化心态把握管理细节，理解门店管理精髓了解影响业绩原因，找到提升业绩的措施掌握有效管理员工技巧，提高门店员工执行力提升门店管理者解决问题能力【课程对象】 门店管理者【课程方式】  观点解读+情景呈现+案例分析【课程时长】 1天（6小时/天）【课程大纲】模块一：角色认知篇模块二：自我管理篇模块三：管理他人篇门店管理者角色定位讨论：店长的成长烦恼树立职业化心态店长的职业化观念为企业创造价值门店管理者的工作职责与目标落地技巧门店管理者的三重定位店长必修的六字真经：主动、用心、常知门店管理者的五项管理工作技能知晓OKMA对于目标管理的意义运用OKMA制

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【课程收益】 正确理解分销渠道的内涵掌握筛选渠道的具体方法；了解管理渠道管理所需要的技能； 掌握分销渠道管理的五个步骤，制定有针对性的计划； 从战略、战术、操作三个“维度”推进计划执行； 建立长期的合作关系。提升分销渠道的忠诚度，进而提高业绩；【课程对象】  资深分销渠道管理人员【授课方式】  观点解读+互动+情景呈现+案例分析【课程时长】  1天（6小时/天）【课程大纲】单元一：深度认知新时期的道厂商合作模式企业与分销渠道的爱恨关系企业与分销渠道的合作模式深度研讨：目前与合作伙伴存在的问题分销？直营？深刻认知行业特点疫情下分销渠道建设与管理的主要挑战深度研讨：公司与渠道对彼此的期望是什么？协

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【课程背景】服务的理念提了很多年，各个企业也做了很多年，甚至很多企业把它变成了重要的经营策略以及标准化要求。但从实际情况上看，很多一线人员错误地认为服务营销就是通过服务做营销，或是营销过程加服务。服务营销的本质是企业基于用户需求而建立的战略、流程、机制、理念等要素的全息系统。相对于传统服务营销而言，它是一种全方位的转型、升级，甚至于是一种颠覆。正因为认知上的错误，才会导致各种无效甚至是负效行为的情况发生：服务流程越来越多，客户体验感越来越差服务当中生硬地加入很多营销动作，造成客户反感和抵触营销当中加入多余的服务动作，不但收效甚微，反而拉低客户感受一系列的错误行为最终导致：公司多花不少钱，领导多

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【课程背景】随着互联网对传统行业的冲击，要想保持公司的竞争力，就必须获得最高水平的客户满意度。公司经常遇到的困惑：个别员工不太重视服务，认为客户服务可有可无，另一部分员工则是知道客户服务非常重要，但却不知如何提供客户满意的服务。实际情况是客户在与公司每一位员工接触之后，都会在心中留下正面或负面的印象。在服务经济时代的今天，客户的耐心越来越少，他们在选择或评价一个企业的时候，往往依据心目中的印象时刻。员工每一次与客户的接触过程，时时刻刻都在影响着客户对公司的正确认知和客户的忠诚度。优质服务的瞬间客户满意的关键课程旨在通过一个服务模型，帮助每个与客户接触的服务人员掌握与顾客交往环节的关键技巧，及时

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